千龙网讯（记者 刘美君）在妇女节期间，北京市各级人社部门(men)精心(xin)策划，为女性朋(peng)友(you)献上一(yi)份(fen)专(zhuan)属(shu)的就业服务大礼包。据(ju)统计，共组织开展(zhan)针对女性的线上线下专(zhuan)场招(zhao)聘(pin)活动20余场，吸引480家企业参与，提供约1.5万个(ge)就业岗位，旨在鼓(gu)励(li)更多女性朋(peng)友(you)勇敢走进职场，实现自我价值，并推动更多企业为女性员工(gong)设置弹性工(gong)作制(zhi)岗位和提供职场友(you)好福(fu)利，加速构建(jian)“生育友(you)好型”就业生态。
3月7日(ri)，一(yi)场别开生面的“助力(li)‘她(ta)’就业·女性专(zhuan)场招(zhao)聘(pin)会”在东城区、西城区、朝阳区、石景山区、怀柔区同步(bu)举行，尤为引人注(zhu)目。此次活动由北京市人力(li)资源和社会保障局(ju)、北京市妇女联(lian)合会、北京市总工(gong)会联(lian)合主办，特别聚焦女性，尤其是(shi)育儿女性的就业需求，提供多元化的岗位选择(ze)和贴(tie)心(xin)的服务。活动吸引130余家优质(zhi)企业踊跃参与，提供6000余个(ge)就业岗位，当天(tian)共吸引近3000人参与，用人单位收取简历1130份(fen)，初步(bu)达成(cheng)就业意向(xiang)620人。
“妈妈岗”亮(liang)相(xiang)招(zhao)聘(pin)会，弹性时间、居(ju)家办公受(shou)青睐
活动当天(tian)，针对有就业意愿的女性求职者，尤其是(shi)需要兼顾育儿与职业发展(zhan)的“宝妈”群体(ti)，北京共邀请了130余家企业，重点推出弹性工(gong)作时间、居(ju)家办公、远程协作等“妈妈岗”及(ji)其他女性岗位6000余个(ge)，岗位覆盖电商运(yun)营、视频主播(bo)、新媒体(ti)营销等新兴领(ling)域。同时，鼓(gu)励(li)企业配套设立母婴室(shi)、提供托育服务等设施，着力(li)打造“妈妈友(you)好型”职场环境，切实解决(jue)育儿女性的后顾之忧。
北京市职业先容服务中心(xin)副主任许盈盈表示：“本次活动结束后，大家将持续宣传推广‘妈妈岗’，在招(zhao)聘(pin)活动中设立‘妈妈岗’专(zhuan)区，选择(ze)生育友(you)好型企业案例进行宣传，推动更多人了解‘妈妈岗’，鼓(gu)励(li)更多用工(gong)主体(ti)开发设置‘妈妈岗’。大家倡(chang)导(dao)以(yi)目标达成(cheng)来衡量工(gong)作成(cheng)效，而非单纯依赖时间堆(dui)砌，实现企业与员工(gong)的共赢。”多家企业也纷纷表示，将进一(yi)步(bu)完善托育服务、灵活工(gong)时等制(zhi)度，推动职场环境向(xiang)更具(ju)包容性的方向(xiang)发展(zhan)。
“指尖就业”新体(ti)验，持续为女性提供专(zhuan)属(shu)服务
为延续服务热度，惠及(ji)更多女性群体(ti)，3月8日(ri)国际劳动妇女节当天(tian)，北京通过(guo)“央视频”APP、“就业在北京”微(wei)信(xin)视频号等平台(tai)，推出“助力(li)‘她(ta)’就业”女性专(zhuan)场直播(bo)带岗活动。活动聚焦女性就业需求，打造女性就业成(cheng)果巡礼、生育友(you)好企业访谈、现场直播(bo)带岗等特色环节，以(yi)云端献礼的形(xing)式，为未(wei)到场的女性朋(peng)友(you)送上专(zhuan)属(shu)的就业服务。
活动结束后，有就业意愿的求职者仍可(ke)通过(guo)北京市人社局(ju)官网“就业在北京”服务平台(tai)，或(huo)登录“京通”小程序搜索“家门(men)口智慧就业服务平台(tai)”，找到本场招(zhao)聘(pin)活动，并持续投递简历至3月14日(ri)。