【环球网(wang)报道 记者 李飒】马斯克的“讨薪记”又有续集。据路透社报道，特斯拉首席实行官马斯克当地时间周(zhou)二（11日）提起(qi)诉讼，要求恢(hui)复他在该(gai)企业的560亿美(mei)元薪酬方案，并(bing)称地方法(fa)院法(fa)官在驳回这项(xiang)创纪(ji)录的薪酬方案时犯了多(duo)个法(fa)律错(cuo)误。
据路透社报道，马斯克认为2018年制定的这份薪酬方案让特斯拉实现了惊人的增(zeng)长，但地方法(fa)院却裁定该(gai)薪酬方案对股东不公。
“这种违反(fan)常理的结果违背了特拉华州法(fa)律的既定原则(ze)、健全的企业治理和常识。”马斯克在开庭上诉书中说。
路透社称，马斯克曾说他希翼在特斯拉拥有更多(duo)股份，否则(ze)他可能会在企业之外开发产品。
根据特斯拉2018年批准(zhun)的马斯克长期(qi)薪酬方案，若马斯克能够实现全部目标，将累计获得(de)特斯拉12%的股票期(qi)权作为奖励，这一方案也成(cheng)为美(mei)国有史以来规模最大的高管薪酬方案。当时特斯拉市值只有大约590亿美(mei)元，马斯克想要获得(de)全部薪酬激(ji)励并(bing)非易事。然而，这份长期(qi)薪酬方案公布后不久(jiu)，特斯拉企业的发展就进入“快车道”，市值在2021年一度突破1万(wan)亿美(mei)元。
据英国《金融时报》、美(mei)国有线电视资讯网(wang)（CNN）等报道，理查德·托(tuo)内塔等一些特斯拉股东认为马斯克的薪酬方案金额过高，且方案是(shi)他本人强行通过的，因(yin)此向法(fa)院提起(qi)诉讼。此后，特斯拉首席实行官马斯克在该(gai)企业的薪酬方案分别在去年1月(yue)和12月(yue)两次被美(mei)国法(fa)院驳回。特拉华州法(fa)官麦(mai)考密克在去年1月(yue)裁决中表示，马斯克与负责代表特斯拉进行谈(tan)判的董(dong)事们有密切联系，并(bing)主导了董(dong)事会批准(zhun)其薪酬方案的过程，“至少就这笔交易而言，马斯克控制了特斯拉”。
值得(de)一提的是(shi)，今年3月(yue)10日，也就是(shi)在马斯克提起(qi)上诉的前一天，特斯拉的市值10日缩水(shui)1300亿美(mei)元，使其股价(jia)跌(die)至去年10月(yue)以来最低点。同天，马斯克在接受福(fu)克斯商业频(pin)道采访时表示，他在与川普政府合作（担任美(mei)国政府效率部牵头(tou)人）的同时“非常艰难”地经营着自己的企业。