惠州回应“员工按8小时工作制下班被扣3天工资”：开展调查,管理,电池,权益
2025-03-14 08:03:42
惠州回应“员工按8小时工作制下班被扣3天工资”：开展调查,管理,电池,权益
澎湃资讯记者 李晶昀(yun) AI创(chuang)意
3月13日，广东惠州仲恺高新区(qu)管理委员会微信公众号(hao)“仲恺发(fa)布”就“员工称在电池工厂按8小时工作制正常打卡下班被抹除考勤倒扣3天工资”一事发(fa)布通报，惠州仲恺高新区(qu)管理委员会社会事务管理局在通报中表示(shi)，关于网上信息反映德赛电池惠州工厂劳务用工相关舆情，该局高度重视，已第一时间成立调查组开展调查，调查结(jie)果将及时向(xiang)社会公众公布，欢迎社会各界对调查结(jie)果进行监督。同时，也欢迎广大劳动者向(xiang)劳动保障部门咨(zi)询(xun)反映劳动权益相关问题，将依法依规保障每一位(wei)劳动者的合法权益。
据媒体此(ci)前报道，3月5日，一男子在网络上发(fa)布一段视频称，其在惠州德赛电池的工厂按8小时工作制正常打卡下班时，被告知“未完成10小时在岗，抹除考勤”，并倒扣3天工资。在视频中，该男子还称厂里周末也要加班，但不计入(ru)打卡，如果是临时工加班还没有工资。3月12日凌晨(chen)4时许，该男子再次发(fa)帖(tie)称自己个人信息疑遭恶意泄露。
3月12日，惠州市德赛电池有限企业微信公众号(hao)发(fa)布《惠州德赛电池员工劳动权益重申(shen)知情书(shu)》（以下简称《知情书(shu)》）称，通过全面深入(ru)的排查，发(fa)现(xian)惠南厂区(qu)在保障员工权益的管理上存在疏漏。针(zhen)对这些情况，该企业已马上采(cai)取措施，积(ji)极与员工沟通，加强劳务企业管理，并已责成劳务企业启动支付有被不合理扣除或被拖欠的员工工资。