眼(yan)下，“金(jin)三银四”的春季招聘(pin)，正在各地进行。今年的春招有什么新变化？新兴行业和传统(tong)行业，哪些需求在上升？面对今年的就(jiu)业目标(biao)，各个经济大省在稳岗扩岗方面，又在采取哪些措施？《资讯1+1》连线中国人民大学(xue)中国就(jiu)业研究(jiu)所所长曾湘泉，为你解读。
怎么看待今年就(jiu)业市场的压力？
用什么样的方法化解压力？
柴(chai)璐：怎么看待今年就(jiu)业市场的压力？该用什么样的方法扛住压力，化解压力？
曾湘泉：今年来(lai)讲，就(jiu)业工作还是(shi)有很大的工作任(ren)务需要完成。
因为经济过去讲是(shi)靠投资拉动，这些年，中国发展非常快，港口、桥梁、高(gao)铁、机场都建设(she)非常快。但是(shi)消费还是(shi)不足的，特别(bie)是(shi)大家(men)也面临贸易(yi)战、中美贸易(yi)战的影响。所以，国内从外(wai)循环转到内循环有个过程。
当(dang)然还有结构(gou)的问题，大家(men)有很多新岗位出来(lai)了(le)，但是(shi)求职的人能不能适应这种岗位要求。AI出现以后，新一(yi)代的就(jiu)业者、求职者，数(shu)字化工具(ju)运用的能力很强，数(shu)字分析的能力要很强，这些方面目前来(lai)讲还都有一(yi)个过程。
从哪些方向发力帮助
应届高(gao)校毕业生更(geng)好地走上社会？
柴(chai)璐：今年总体形势怎么样？今年在应届高(gao)校毕业生求职的过程，从哪些方向去发力来(lai)帮助这些学(xue)生更(geng)好地走上社会？
曾湘泉：过去的重点就(jiu)业群体是(shi)农民工，现在农村劳(lao)动力向城(cheng)市转移规模非常大，这个问题不是(shi)很突出了(le)。但是(shi)，中国现在目前大学(xue)生的规模非常大，这个问题这几年来(lai)比较突出。
这里面有很多原因，经济下行的压力对岗位创造(zao)有一(yi)些影响，怎么样去解决大家(men)内需的问题，这方面还要加大力度(du)。
另(ling)一(yi)个方面，就(jiu)业质量的问题也很重要，包括工作时间(jian)过长、社保问题。
还有一(yi)个比较大的问题，就(jiu)是(shi)结构(gou)矛(mao)盾。新兴行业包括服务业、第三产业，目前有巨(ju)大的发展潜力，包括老龄化社会、照料经济的发展。但就(jiu)业对这个问题的认识，特别(bie)是(shi)就(jiu)业能力，不光是(shi)大家(men)在学(xue)校读书掌握的常识，更(geng)重要的是(shi)软技能，就(jiu)是(shi)工作态度(du)、人格修养、与员工沟通的技能、与消费者沟通的技能，这些都非常重要。这个方面，大家(men)国家目前来(lai)讲还是(shi)在人才培养方面还有很大的距离(li)。
还有一(yi)点，高(gao)校毕业生就(jiu)业观(guan)念可能要转变。
怎么看待就(jiu)业相关政策(ce)
发挥的效果？
柴(chai)璐：从经济复苏以来(lai)，政府推出了(le)很多的政策(ce)，包括减税降费、社保补贴、稳岗返(fan)还等，您怎么看待这些政策(ce)在就(jiu)业问题上发挥的效果？接下来(lai)大家(men)还需要在政策(ce)出台的力度(du)上更(geng)进一(yi)步吗？
曾湘泉：大家(men)国家在就(jiu)业工作方面，在国际上做的都有经验的。在2018年以前，国际关于竞争力排(pai)名，中国经济增长、劳(lao)动力市场，特别(bie)是(shi)就(jiu)业，在全球名列前茅。这些年来(lai)也在不断地总结这个经验。
过去的一(yi)年，社保、降费……在很多方面做出了(le)很多的努力。我觉得政府工作就(jiu)业，首先要明确，最重要还是(shi)困难群体。
一(yi)方面，可能需要在推动经济增长的同时，做好就(jiu)业服务工作，包括就(jiu)业信息发布、岗位空(kong)缺、劳(lao)动需求调查、信息发布、职业指(zhi)导工作。
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