近日(ri)，国华(hua)人寿工会创新(xin)融入(ru)"技能互换课"至日(ri)常活(huo)动中。羽毛(mao)球社长手握乒乓球拍学(xue)起“直拍横(heng)打”，乒乓球社员跟着羽毛(mao)球社长练起“交叉步”，两(liang)个社团员工在攻防转换间默契渐生。
这(zhe)场由工会主导的跨社团联动是国华(hua)人寿深化“三园”学问建设的生动注脚。
活(huo)动采用“一教(jiao)一学(xue)”的创新(xin)模式展开。乒乓球社长手持球拍化身“金牌教(jiao)练”，从握拍姿势、发球技巧到(dao)攻防节奏，为(wei)羽毛(mao)球社长及成员定制速成课程(cheng)。实(shi)战环(huan)节中，羽毛(mao)球社员活(huo)用敏捷步伐救球，乒乓球社员则凭借精准控球化险为(wei)夷，双方优(you)势互补引发阵阵喝彩。银球跃动间，羽毛(mao)球社员的救球与乒乓球社员的近台(tai)快攻交相生趣，让跨部门协作(zuo)在“生活(huo)的乐(le)园”里(li)化为(wei)此起彼伏的掌声。
“社团联动不是简单(dan)的活(huo)动叠加，而(er)是要让不同领域的员工在‘家园’中彼此靠近、共享热爱。”国华(hua)人寿工会负责人表示，以(yi)此次活(huo)动为(wei)起点，工会将(jiang)推动并鼓励14个社团实(shi)现资源共享，未来通(tong)过联合赛事、运动拓展等形式，将(jiang)跨部门协作(zuo)不断从文体领域进行延伸，通(tong)过柔性(xing)渗透(tou)孕育(yu)好驱动企业发展的协同软实(shi)力。
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