中国网财经1月21日讯 人力资源社会保障部今日上午(wu)举行2024年四季度资讯发布会，先容2024年人力资源和社会保障工作进展(zhan)情(qing)况，并答记者(zhe)问。
以下为文字实(shi)录
主持人 卢爱红(人力资源社会保障部资讯发言人、政策研究司司长 )：首先，向大家简要先容一下2024年人力资源和社会保障工作主要进展(zhan)情(qing)况。
2024年，在以习大大(ping)同(tong)志为核心的党中央坚(jian)强领导下，各级人社部门坚(jian)决贯彻(che)落实(shi)党中央、国务(wu)院决策部署，坚(jian)持加(jia)强人力资源开(kai)发利用工作主线，勇于担当、积极(ji)作为，推动各项工作取得新成效。
坚(jian)持把(ba)稳就业(ye)作为保民生(sheng)、促发展(zhan)、稳预期的重要基础，健全促进高质(zhi)量充分就业(ye)工作体系，完善高质(zhi)量充分就业(ye)政策体系，突出重点群体，落实(shi)落细稳岗返还、税费减免、担保贷款、资金补贴等(deng)政策，提升就业(ye)服务(wu)和职业(ye)技能培训水平(ping)，就业(ye)形势总体稳定。2024年全国城镇新增就业(ye)1256万人。全年城镇调查失业(ye)率平(ping)均值为5.1%。年底脱贫(pin)人口务(wu)工规模3305.2万人。全年向665万户次参保企(qi)业(ye)发放失业(ye)保险稳岗扩岗资金386亿(yi)元(yuan)。
扎实(shi)推进社会保障制度改革，渐进式延迟法定退休年龄(ling)政策稳妥有序推进，企(qi)业(ye)职工基本养老保险全国统筹(chou)平(ping)稳实(shi)施，个人养老金制度在全国推开(kai)，新就业(ye)形态人员职业(ye)伤(shang)害保障试点取得积极(ji)进展(zhan)，社保待遇按时足额发放，基金监管(guan)和投(tou)资运营不断加(jia)强。2024年底，社会保障卡持卡人数13.89亿(yi)人，其中10.7亿(yi)人领用电子(zi)社保卡。
加(jia)强专业(ye)技术人才和技能人才队伍建设，持续推动职称制度改革，推行“新八(ba)级工”职业(ye)技能等(deng)级制度，开(kai)展(zhan)职业(ye)技能等(deng)级认定，加(jia)强职业(ye)技能评价规范管(guan)理，全年超过1200万人次取得职业(ye)技能等(deng)级证书或职业(ye)资格证书，评聘特级技师(shi)、首席技师(shi)2000多人。
健全工资收入分配(pei)制度，优化改进企(qi)业(ye)工资宏观引导调控(kong)，组织(zhi)开(kai)展(zhan)企(qi)业(ye)薪酬(chou)调查，引导各地开(kai)展(zhan)区域性行业(ye)性集(ji)体协商合理确定技能人才起点薪酬(chou)和工资增幅，深化国有企(qi)业(ye)薪酬(chou)制度改革。
积极(ji)构建和谐劳动关系，加(jia)强新就业(ye)形态劳动者(zhe)权益保障，提升劳动人事争(zheng)议调解仲裁质(zhi)效，加(jia)强农民工服务(wu)保障。开(kai)展(zhan)“安薪行动”和治理欠薪冬季行动，加(jia)大欠薪问题处理力度，推动工程建设领域保障农民工工资支付制度全覆盖、实(shi)运转。