3月10日，#美的被曝强制18点20下班#话题(ti)，登顶微博热搜。而就在(zai)昨天，#大疆不强制9点上班开始(shi)强制9点下班#也(ye)同样登顶过热搜，企业加班学问(hua)话题(ti)再(zai)次(ci)引发大量讨论(lun)。
据新浪科技(ji)援引自媒体“互联网坊间八卦”爆料网友的说法称(cheng)，美的也(ye)开始(shi)执(zhi)行强制下班政策。
“美的从这周起就开始(shi)提倡各部门(men)领(ling)导严谨控制加班，规定18:20不允(yun)许有人还在(zai)企业加班，同时也(ye)禁止了(le)员工就餐(can)后(hou)再(zai)返回工位继续加班的现象。”该爆料还提到，“到目前(qian)为止，一到下班时间，HR就开始(shi)挨着部门(men)催促大家抓紧时间下班了(le)。”
武汉美的暖通工厂(chang)希翼打造人机协同的智能(neng)工厂(chang)。长江日报
美的方面就此向观察者网表示，早在(zai)今年初，美的就明确了(le)关于简化(hua)工作(zuo)方式要求的“六条禁令”，其中就包括“严禁下班时间开会、形式主义(yi)加班”。美的一直在(zai)身体力行践行“反内卷”，倡导健康的企业学问(hua)，提供给员工更丰富多彩的业余(yu)生活。
在(zai)热搜话题(ti)下方的评论(lun)区里，@美的集团 官方微博账号也(ye)进行了(le)回应(ying)，称(cheng)“小(xiao)编笑而不语，只是一味地刷热搜”。而同样认证为企业账号的@美的厨热电器、美的冰箱、美的生活小(xiao)家电等一众美的账号，纷(fen)纷(fen)出来确认“真的不加班”。
这一波流量，美的属(shu)实赚麻了(le)。
昨天大疆强制晚上9点下班登顶热搜时，负(fu)面评论(lun)很多，很多网友留(liu)言反问“9点前(qian)下班都是福报吗？” 而对于美的不加班的热搜，评论(lun)区网友们高赞回复中表现出的观点，虽然因话题(ti)原因也(ye)是两极(ji)分化(hua)严重，但肯定和(he)质疑几乎是一句(ju)隔一句(ju)地出现。
有网友认为“思路可以，其实有些是表演式加班，搞得其他人真卷上了(le)”、“买美的产品！支撑这样把员工当人的企业”、“有些员工上班的时候(hou)慢慢悠悠，快(kuai)下班了(le)开始(shi)急了(le)加班加点，和(he)孩子(zi)补(bu)作(zuo)业似(si)的，赶都不走”。
但也(ye)有网友表示，“不知道回家后(hou)需不需要远程加班/允(yun)悲”、“为什么我不知道，连忙查下是不是被解雇了(le)”。
值得一提的是，“内卷式”竞(jing)争已经成为各界共同关注的焦点，国家多次(ci)明确指出要综合整治(zhi)“内卷式”竞(jing)争。今年2月25日，市(shi)场监(jian)管(guan)总局就曾召开企业公平(ping)竞(jing)争座谈会，与7家企业有关负(fu)责人围绕整治(zhi)“内卷式”竞(jing)争进行深入交流，听取意见建议。
会上，总局副局长孟扬先容了(le)总局整治(zhi)“内卷式”竞(jing)争、维护(hu)公平(ping)竞(jing)争市(shi)场秩(zhi)序有关工作(zuo)情况，有关司局负(fu)责人对企业提出的问题(ti)和(he)意见一一作(zuo)了(le)回应(ying)。孟扬表示，总局将加强与企业的常态化(hua)沟通交流，强化(hua)反垄(long)断反不正当竞(jing)争监(jian)管(guan)执(zhi)法，强化(hua)公平(ping)竞(jing)争审查刚性约束，加快(kuai)构建全国统一大市(shi)场，积极(ji)推动解决企业在(zai)公平(ping)竞(jing)争中遇到的问题(ti)，助力企业高质量发展，希翼企业坚定信心、把握机遇。