近日，多家企业“强制下(xia)班”的消息登上热搜，引发网友的广泛(fan)关注。
美(mei)的强制18：20下(xia)班
日前，有(you)网友爆料(liao)称，总部位于广东佛(fo)山的美(mei)的从本(ben)周(zhou)起开始提倡：各部门领导严谨控(kong)制加班， 规定(ding)18:20后不允(yun)许有(you)人(ren)还在(zai)企业加班，同(tong)时也禁止了员工就餐后再返回工位继续加班的现(xian)象(xiang)。“ 一到下(xia)班时间，HR就开始挨着部门催促大家抓紧时间下(xia)班。”有(you)网友称。
美(mei)的集团官(guan)方微信、微博(bo)10日还发布了一条“你(ni)们(men)下(xia)班后都在(zai)干嘛呢(ne)”推送，诚邀网友在(zai)推送的评论区下(xia)分享自(zi)己的“下(xia)班生活(huo)”。
据了解，今年1月(yue)，美(mei)的集团董事长方洪波发布一份《关于简化工作方式的要求》的文件， 旨在(zai)减少职场(chang)中的“表演式工作”，提升员工的工作效率。这份文件强调，所有(you)不以客户和业务为中心的工作都应被简化，节省下(xia)来的时间要用于创造对用户有(you)价值的内(nei)容。
到点被“赶”下(xia)班？
大疆(jiang)员工：情况属实
有(you)消息称，近日，大疆(jiang)强制员工晚上9点必须下(xia)班。在(zai)社(she)交平台(tai)上，不少打工人(ren)晒出了自(zi)己被“赶”下(xia)班的经历；有(you)员工直呼(hu)“人(ren)生第一次被赶出企业”；还有(you)的员工喜迎强制下(xia)班晚高峰(feng)。
图源：社(she)交平台(tai)截图
深圳总部实行赶人(ren)策略，上海区域(yu)更开门见山，办公楼到晚上9点准时关灯。
“主(zhu)管和人(ren)事部赶三遍以后，还会有(you)人(ren)来巡楼检查。如果没有(you)提前申请就留下(xia)来加班，对人(ren)事部是一种为难。”有(you)员工说。他所在(zai)部门负责较核心的研发工作，以往得晚上11、12点才下(xia)班，现(xian)在(zai)9:10左右，整个楼层100多人(ren)都走(zou)光了。
有(you)媒体从另一位大疆(jiang)员工处了解到，上述信息属实。
多家企业开启(qi)反“内(nei)卷”
在(zai)“996”曾成(cheng)为常态的互联网和制造行业，越来越多企业加入到“反内(nei)卷”行动中来。
今年2月(yue)初， 名创优品创始人(ren)、董事会主(zhu)席兼CEO叶国富发布《叶国富：让简单成(cheng)为大家(men)的灵魂(hun)》推文，提出与组织管理相(xiang)关的六大要求：严禁一切形式主(zhu)义；内(nei)部沟通严禁使用PPT；内(nei)外部会议以30分钟为宜，最长不超过1小时；汇报(bao)资料(liao)不超过3页；内(nei)部任何(he)决策，参与决策者不得超过3人(ren)等。
国内(nei)另一制造业巨头海尔(er)今年2月(yue)也被曝出，企业要求强制双休。 海尔(er)内(nei)部发布全面落实双休制的通知，所有(you)部门（包括研发、市场(chang)等）实行双休，周(zhou)六不准来企业，食堂也不提供饭食，特殊情况需要加班的，必须提前一周(zhou)审批，工作日加班不得超过3小时/天。
综合整治“内(nei)卷式”竞争，在(zai)今年被写入政府工作报(bao)告。无底线“卷价格”、跟风式“卷赛道”、围(wei)剿式“卷人(ren)才”……“内(nei)卷式”竞争该如何(he)综合整治？针对这一热点问(wen)题，多位代表委员在(zai)全国两会期间提出建(jian)议。
“在(zai)正常的市场(chang)竞争中，价格是一种竞争手段。但当价格被压(ya)低至全行业都亏损的地步，便没有(you)赢家。”全国政协委员、上海交通大学安泰经济与管理学院特聘(pin)教授陆铭在(zai)接受中国经济网记者采访时，指出“价格战”带来的危害。
“向(xiang)前跑，不原地卷。”全国人(ren)大代表，小米集团创始人(ren)、董事长兼首席实行官(guan)雷军(jun)表示，“大家(men)要坚定(ding)推进高端化，突出差异化和个性化，始终坚持走(zou)高质量(liang)发展的道路。”
来源：中国经济网微信综合（ 记者 马常艳 郭文培 朱晓航 陈(chen)梦宇）、广州日报(bao)、证券时报(bao)等
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编辑：陈(chen)婧琳 校对：郭云飞
