中新(xin)网广东新(xin)闻3月19日电 (记者 王(wang)坚)据大湾区科创服务中心19日消(xiao)息，近年来，从国家层面(mian)到地方政府，对技术(shu)经理人队伍的建设与壮(zhuang)大予以高度重视，积极探索推动其发展的有效(xiao)路径。
大湾区科创服务中心先容，大湾区科技创新(xin)武汉中心(下称“大湾区武汉中心”)于去(qu)年4月7日在武汉市江夏区汤(tang)逊湖(hu)畔的科创广场揭牌。在推动人才(cai)与科技创新(xin)融合发展的征程中，江夏创造全国首个通过“以赛代评”模式，将技术(shu)经理人纳(na)入高层次(ci)人才(cai)体系。
今年3月14日，大赛关闭报名通道。参赛结(jie)果看，赛事(shi)实现“三(san)高”突破：一(yi)是参赛规模创新(xin)高，二是人才(cai)层次(ci)攀新(xin)高，三(san)是实战能力立新(xin)高。通过本次(ci)大赛，希翼(wang)让优秀的技术(shu)经理人齐聚汤(tang)逊湖(hu)畔，共(gong)谋科技成果转化(hua)大业(ye)，同时让全国更多高价值成果落地。
大湾区科创服务中心表示，去(qu)年4月8日，江夏区发布《江夏区关于推动高层次(ci)人才(cai)和(he)创新(xin)创业(ye)人才(cai)团队聚集的若干措(cuo)施》(简称“汤(tang)逊湖(hu)人才(cai)十条”)。主要围绕江夏区“331X”产业(ye)需求，预计到2026年，新(xin)引进和(he)培育3名顶尖科技人才(cai)(A级)、30名国家级领军(jun)人才(cai)(B级)、50名省级领军(jun)人才(cai)(C级)、80名市级高端人才(cai)(D级)、150名区级特(te)色拔尖人才(cai)(E级)。根据人才(cai)层次(ci)区分(fen)，ABCDE类人才(cai)来夏发展，将分(fen)别给予最(zui)高约4500万元、1000万元、500万元、100万元、60万元奖励(li)。(完)