3、具备良(liang)好的(de)沟通表达及组织协调能力，能够协调和调动各(ge)方资源，利(li)用(yong)和发挥资源，推动运营(ying)工作的(de)开展；

4、具备丰富的(de)市场(chang)分析能力，对市场(chang)环境的(de)变化有敏(min)锐的(de)洞察力和判断力；

5、10年及以上传媒行业或营(ying)销领域工作经验，8年及以上带领团队经验，对互联网媒体(ti)营(ying)销有深入研究和独特见(jian)解(jie)，具有丰富的(de)行业经验和客户资源。

二、内容负责人

岗位职责：

1、负责所在分企业内容管理工作，统筹频道(dao)内容策划和生产；

2、制定内容工作规范并对传播(bo)内容严格(ge)审核把关；

3、负责频道(dao)内容建设，频道(dao)巡(xun)审管理，建立健全相关制度并监督实行；

4、带领采编团队进(jin)行内容创(chuang)新，重大专题(ti)活动策划，重要原创(chuang)稿件的(de)采访撰写及传播(bo)；

5、负责与总网之间(jian)内容要求的(de)上传和下达工作。

任职要求：

1、 政治素养高(gao)，责任意识强，具备10年以上媒体(ti)行业工作经验，或8年以上央级或省级媒体(ti)从业经历，一线资讯采编岗位出身，获得过省级及以上资讯奖项的(de)人员优先；

2、5年以上团队管理经验，能够带领团队完成重大选题(ti)策划、采访报(bao)道(dao)工作；

3、 具有深厚的(de)文字功底、丰富的(de)音视频内容生产经验、敏(min)锐的(de)内容判断力、极强的(de)业务规划能力；

4、 有良(liang)好的(de)职业素养，恪守资讯工编辑职业道(dao)德，富有责任心(xin)、敬业精(jing)神和团队协作意识，善(shan)于沟通，能培养及管理高(gao)效团队；

5、中共党员优先。

三、应聘流程

简历筛选→面试→录用(yong)

1、应聘者将个人简历（附近(jin)照），身份证、最高(gao)学历学位证书(shu)和相关证明材料复(fu)印件，以及代表作品或成功案例等以“求职岗位+应聘者姓名”命名发送电子(zi)邮件至zhuwh@cnr.cn；

2、资料审核结束后，将电话通知符合条件人员进(jin)入面试程序(xu)，采编岗面试时需现场(chang)进(jin)行笔试，择优确定拟聘人选；

3、综合考察情况，经报(bao)上级审批同意后，办理入职手续，签订劳动合同。

四、其他事项

1、应聘者须遵纪守法，诚实(shi)守信，品行端正，无(wu)不良(liang)从业记(ji)录，无(wu)参(can)加非法组织活动及其他不良(liang)记(ji)录。应聘者须对应聘资料和个人情况的(de)真实(shi)性负责，如与事实(shi)不符，一经发现，取消应聘资格(ge)；已(yi)录用(yong)的(de)，取消录用(yong)资格(ge)；已(yi)签订《劳动合同》的(de)，解(jie)除劳动关系；

2、应聘者曾因犯罪受过刑事处罚、被解雇中国共产党党籍的(de)人员，被解雇公职的(de)人员，被依(yi)法列为失信联合惩戒对象的(de)人员，在各(ge)级公职人员招考中被认定有舞(wu)弊等严重违反(fan)考试录（聘）用(yong)纪律行为的(de)人员，不接受报(bao)名；

3、应聘者个人信息仅用(yong)于此次招聘，我单位承诺对应聘者的(de)个人信息予以保(bao)密(mi)，应聘资料恕不退还；

4、工作地点：广西南宁

联系人：朱女士

咨询电话：0771-5569437

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2024年4月16日