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普法365丨没有签劳动合同,工伤如何申请赔偿?黄春香律师这么说,工作时,关系,晓燕
2025-03-21 03:56:53
普法365丨没有签劳动合同,工伤如何申请赔偿?黄春香律师这么说,工作时,关系,晓燕

红网时(shi)刻资讯记者 彭梦 颖龚琴(实习生)长(chang)沙(sha)报(bao)道

近日,长(chang)沙(sha)一网友在红网《问法(fa)湖(hu)南》栏目发帖询问,“在工地工作时(shi)受伤导致两处骨折(she),没有(you)签劳动合同,但是有(you)打(da)卡有(you)发工资,这种情(qing)况(kuang)该如何去申(shen)请理(li)赔?”针对这一问题,北京(jing)市京(jing)师(长(chang)沙(sha))律师事务所黄春香律师、湖(hu)南日月明律师事务所何晓燕律师分别给出了自己的(de)建议。

收集证(zheng)据(ju)证(zheng)明与用人单位存在劳动关系

黄春香律师表示,根据(ju)《劳动法(fa)》的(de)规定,建立劳动关系,应当(dang)订立书面(mian)劳动合同。“认定双方存在劳动关系时(shi)可参照的(de)凭证(zheng)包括工资支付凭证(zheng)或记录(职(zhi)工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的(de)记录;用人单位向劳动者发放的(de)工作证(zheng)、服务证(zheng)等能够证(zheng)明身份的(de)证(zheng)件;劳动者填写的(de)用人单位招工招聘登记表、报(bao)名表等招用记录;考勤记录等。”在没有(you)签订劳动合同的(de)情(qing)况(kuang)下(xia),员工可通过(guo)上(shang)述证(zheng)据(ju)证(zheng)明自己与企业之间存在实际劳动关系。

何晓燕律师称:“根据(ju)网友的(de)具体情(qing)况(kuang),打(da)卡记录、工资发放凭证(zheng)都可以作为存在劳动关系的(de)证(zheng)据(ju),另外还可以找工友出具书面(mian)证(zheng)明,证(zheng)实自己与用工单位之间确(que)有(you)劳动关系的(de)事实。”

员工可以自行申(shen)请工伤认定

根据(ju)《工伤保险条例》规定,职(zhi)工在工作时(shi)间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(de),应当(dang)认定为工伤。何晓燕律师说:“单位不给申(shen)报(bao)工伤,员工可以到所在地的(de)人社局申(shen)请工伤认定,但是该认定应自工伤发生之日起一年内提出。”

黄春香律师提醒道,员工申(shen)请工伤认定时(shi)需提交(jiao)相关证(zheng)据(ju),如医疗机(ji)构出具的(de)诊断证(zheng)明书、劳动关系证(zheng)明材料(liao)等。工伤认定后,伤情(qing)相对稳定时(shi),进行劳动能力鉴定以确(que)定伤残等级。“根据(ju)伤残等级和工伤保险政策(ce),劳动者可以享受相应的(de)工伤待遇,包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。如果用人单位未缴纳工伤保险费,则(ze)由用人单位承担(dan)所有(you)赔偿费用。建议员工保留好上(shang)述证(zheng)据(ju),并先与用人单位协商赔偿事宜,协商不成可通过(guo)诉讼维护自己的(de)合法(fa)权益。”

拓展阅读:

《工伤管理(li)条例》第十四条 申(shen)请人申(shen)请工伤认定,应当(dang)填报(bao)工伤认定申(shen)请表并提交(jiao)下(xia)列相关材料(liao):

(一)受伤害职(zhi)工的(de)身份证(zheng)明;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括人事关系)的(de)证(zheng)明材料(liao);

(三)医疗诊断证(zheng)明,或者职(zhi)业病诊断证(zheng)明书或者职(zhi)业病诊断鉴定书;

(四)在工作时(shi)间和工作场所内,因履(lu)行工作职(zhi)责受到暴力等 意外伤害的(de),提交(jiao)人民(min)法(fa)院(yuan)裁判文书或者公安部(bu)门的(de)证(zheng)明或者其他(ta)证(zheng)明;

(五)在上(shang)下(xia)班(ban)途中,受到非本(ben)人主要责任的(de)交(jiao)通事故或者城市轨道交(jiao)通、客运轮渡、火(huo)车事故伤害的(de),提交(jiao)公安交(jiao)通管理(li)等部(bu)门或者其他(ta)相关部(bu)门的(de)证(zheng)明;

(六)因工外出期间,由于工作原因受到伤害的(de),提交(jiao)公安部(bu)门的(de)证(zheng)明或者其他(ta)证(zheng)明;因发生事故下(xia)落(luo)不明,提出因工死亡认定申(shen)请的(de),提交(jiao)人民(min)法(fa)院(yuan)宣告死亡的(de)文书;

(七(qi))在工作时(shi)间、工作岗位突发疾病死亡,或者在工作时(shi)间、 工作岗位突发疾病经抢救无效48小时(shi)内死亡的(de),提交(jiao)医疗机(ji)构的(de)抢救和死亡证(zheng)明;

(八)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的(de),提交(jiao)民(min)政部(bu)门或者其他(ta)相关部(bu)门的(de)证(zheng)明;

(九)因战、因公负伤致残的(de)转业、复员、退伍军人,到用人单位后旧(jiu)伤复发的(de),提交(jiao)革命伤残军人证(zheng)及(ji)县级以上(shang)医疗机(ji)构的(de)旧(jiu)伤复发医疗诊断证(zheng)明。用人单位未参加工伤保险的(de),还应当(dang)提交(jiao)用人单位的(de)设立登记或者设立批准证(zheng)明。

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