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非粮(liang)生物质糖生产技术与配套装备开发项目启动 （高新区[新市区]融媒体中(zhong)心供图）

此次启动的项目旨在开发新一代非酶法非粮(liang)生物质制糖技术，为生物质资源的高效利用提(ti)供技术支撑，进一步提(ti)升(sheng)区域(yu)科技创新水平和产业竞争力。

聚焦大数据应(ying)用领域(yu)，中(zhong)国科学院院士梅宏团队与乌鲁木齐(qi)高新区（新市区）企业新疆电子研究所股(gu)份有限(xian)企业将共同(tong)构建“多源异构数据的深度智能关联融合平台”。该(gai)平台着眼(yan)服务新疆“十大产业集群”和现代化(hua)产业体系建设，在产业数据融合上实(shi)现技术突破(po)，推(tui)动产业集群智能决策应(ying)用成果产业化(hua)，实(shi)现企业信息、常识(shi)产权、科技成果申报等各类型数据的汇聚与共享。

院士合作项目签约 （高新区[新市区]融媒体中(zhong)心供图）

新疆电子研究所股(gu)份有限(xian)企业的副总经理马新春先容， 多源异构数据的“多源”体现了数据来源的广泛多样性，企业与院士团队将依托深度智能关联融合平台建设，打破(po)传统“碎片化(hua)”数据瓶颈，实(shi)现产业链上下游数据的深度融合，在促进企业降本增(zeng)效的同(tong)时，有力推(tui)动新疆的产业数字化(hua)转型发展。

面向(xiang)全球招才引智 密织国际化(hua)引才网络

“聚天下英才而用之(zhi)”始(shi)于“引”。为提(ti)升(sheng)对人才的吸引力和集聚力，乌鲁木齐(qi)高新区（新市区）搭建起更多开放引才的平台载体。大会现场发布了乌鲁木齐(qi)高新区（新市区）“智汇高新 人才无(wu)忧”八(ba)条措施及《2025年急需紧缺(que)人才需求目录(lu)》，以“软环境”提(ti)升(sheng)人才黏性，实(shi)现区域(yu)与人才的“双(shuang)向(xiang)奔赴”。

人才政策发布 （高新区[新市区]融媒体中(zhong)心供图）

其中(zhong)，“人才无(wu)忧”八(ba)条措施以健全完善“引育留用”全链条人才发展体系为核心，聚焦人才创新创业、职业发展、医疗健康等关键需求，通过一揽子全面、精准(zhun)、人性化(hua)的贴心服务持续优化(hua)人才发展环境，最大限(xian)度激发人才创新创造(zao)活力。《急需紧缺(que)人才需求目录(lu)》则以企业为主体、市场为导向(xiang)，从行业、领域(yu)、学历、职称等方面细化(hua)人才需求，着力构建“需求牵引 政策供给 价值反哺”的良性循环，同(tong)时目录(lu)首次引入动态监测机制，根据产业变化(hua)调整对应(ying)指标(biao)，为人才招引提(ti)供“精准(zhun)导航”。

活动现场 （高新区[新市区]融媒体中(zhong)心供图）

乌鲁木齐(qi)高新区（新市区）委组织部部务委员、乌鲁木齐(qi)高端人才创新创业服务中(zhong)心副主任张晓洁表示(shi)，“人才无(wu)忧”八(ba)条措施，通过资金扶持、安居保障、职业发展、生活配套、荣誉激励(li)五(wu)个方面，靶向(xiang)解决人才最关心的创业、安居、融资、生活保障等问题，让(rang)人才安心发展、舒心创业。今后，乌鲁木齐(qi)高新区（新市区）将继续秉持“人才是第一资源”的理念，以最大诚意、最优政策、最好环境，让(rang)人才招得来留得住发展好。

深化(hua)政银企联动合作 助力科创企业加速成长

创新是实(shi)现高质量(liang)发展的第一动力，制度创新则是城市提(ti)升(sheng)竞争力的核心关键。会上，乌鲁木齐(qi)高新区（新市区）以“强化(hua)企业创新主体地位，提(ti)升(sheng)企业技术创新能力”为核心目标(biao)，着重推(tui)介了企业创新积分制和科技企业“白名(ming)单”工作机制试运行情况，通过主动挖掘一批研发能力强、成长潜力大、掌握关键核心技术的中(zhong)小企业，引导各类创新要素(su)向(xiang)企业集聚，有效撬(qiao)动政府资源和社会资本的精准(zhun)支撑，全面激发企业的创新活力，加速培育一批科技型领军企业，助力更多“硬科技”“好苗子”企业脱颖而出。

科技金融特(te)色支行揭牌 （高新区[新市区]融媒体中(zhong)心供图）

乌鲁木齐(qi)高新区（新市区）科技局党组书(shu)记李小敏表示(shi)，乌鲁木齐(qi)高新区（新市区）企业创新积分制和科技企业“白名(ming)单”工作机制试运行以来，已累计(ji)帮助辖区高新技术企业、科技型中(zhong)小企业融资近2.8亿元。下一步，乌鲁木齐(qi)高新区（新市区）将持续优化(hua)企业创新发展生态，因地制宜(yi)扩充(chong)指标(biao)数量(liang)，通过完善评价指标(biao)体系和方法，更精准(zhun)、更早期地识(shi)别和支撑具有成长潜力的科技初创企业，撬(qiao)动更多金融资本为企业科技创新发展提(ti)供有力支撑。

科技金融特(te)色支行是科技金融服务的主阵地和新高地，是推(tui)动“科技 产业 金融”良性循环的重要纽带。当天，农业银行兵团分行四平路科技支行正式揭牌，作为全疆国有大行中(zhong)唯一经金融监管部门核准(zhun)并确定的科技金融特(te)色支行，此次揭牌也标(biao)志着全疆科技金融服务体系建设进入了崭新阶(jie)段。

聚资引才再结硕果 踔(chuo)厉奋发启新程

大会现场，乌鲁木齐(qi)高新区（新市区）企业与6名(ming)高层(ceng)次人才达(da)成引进意向(xiang)，签订海内外英才引进协议。10家企业签约入驻丝路国际人才学院，通过引入优质教育资源，构建人才培养、学术交流(liu)、就业输送的全方位合作平台。同(tong)时，大会还为3家企业授牌专精特(te)新“小巨人”称号，为10家企业授牌专精特(te)新中(zhong)小企业称号。

人才引进签约 （高新区[新市区]融媒体中(zhong)心供图）

在政银合作方面，乌鲁木齐(qi)高新区（新市区）与工商银行、农业银行等10家银行签订政银战略合作协议，通过建立长效务实(shi)合作机制，着力提(ti)升(sheng)科技金融服务能力水平，以高质量(liang)金融服务助推(tui)经济高质量(liang)发展。

新疆银行党委副书(shu)记王雨默说：“在国家深入推(tui)动‘四链融合’的战略指引下，新疆银行与乌鲁木齐(qi)高新区（新市区）签署战略合作协议，标(biao)志着双(shuang)方在科技金融领域(yu)的合作迈出关键一步。目前，新疆银行在乌鲁木齐(qi)高新区（新市区）设立科技支行，配备专业团队提(ti)供特(te)色化(hua)、定制化(hua)金融服务，今后将在加大对科技型企业信贷支撑的同(tong)时，坚定走好科技金融创新之(zhi)路，着力打造(zao)科技人才金融服务体系，营造(zao)更加良好的科技金融发展生态。”

专精特(te)新“小巨人”企业授牌 （高新区[新市区]融媒体中(zhong)心供图）

近年来，乌鲁木齐(qi)高新区（新市区）深入实(shi)施新时代人才强区战略，不断完善人才培养、引进、评价、使用、激励(li)等机制，强化(hua)人才载体平台建设，优化(hua)人才服务保障，各类优秀人才选择高新、扎根高新、奉献(xian)高新，辖区累计(ji)引进培育高层(ceng)次人才超1600余(yu)名(ming)，人才总量(liang)突破(po)20万人，建成院士工作站、院士协同(tong)创新中(zhong)心6家、博士后工作站28家，高新技术企业、各类科技创新平台、双(shuang)创载体数量(liang)、高层(ceng)次人才数量(liang)均位列全市、全疆首位。

乌鲁木齐(qi)高新区（新市区）委常委、组织部部长、社会工作部部长、党校校长钱淑静说：“‘四链融合’创新驱动发展大会是乌鲁木齐(qi)高新区（新市区）建设新质生产力先导区、自贸试验区样板(ban)区的探索(suo)实(shi)践。大会以‘创新链、产业链、资金链、人才链’的深度融合，着力破(po)解技术转化(hua)难、产融对接难、高层(ceng)次人才不足(zu)等发展瓶颈。今后，乌鲁木齐(qi)高新区（新市区）将进一步强化(hua)政策协同(tong)、深化(hua)要素(su)整合，以人才为引领，加强高能级创新平台建设，健全完善创新积分制，培育新兴产业和未来产业，推(tui)动‘1+3’特(te)色优势产业聚势成群，让(rang)四链融合从‘物理结合’迈向(xiang)‘化(hua)学反应(ying)’，聚力打造(zao)丝绸之(zhi)路经济带区域(yu)科创中(zhong)心和人才高地。”（高新区[新市区]融媒体中(zhong)心供稿）