羊城晚(wan)报记者 余胜容 通讯员 湛(zhan)组轩
“我认为，适应高质(zhi)量发展需要，应聚焦‘百千万工程’、经济发展目标、重点项目建设、征地拆(chai)迁等重大任务重大斗争(zheng)一线，进行实战练(lian)兵。”在近日举办的2025年湛(zhan)江市干部素质(zhi)能力提升专题培(pei)训班上，一名(ming)学(xue)员积极抒发自己关于“如何推进高质(zhi)量发展”的看(kan)法。
2025年是湛(zhan)江市“干部作(zuo)风提升年”。该市将干部能力作(zuo)为提升作(zuo)风的重要体现、履职尽责的基本保障，深入实施干部现代化建设能力提升计划，围绕项目建设、招商引资、城乡规(gui)划、产业发展、园区运营、信访(fang)维稳等干部能力刚(gang)需和专业短板，举办不同层级、不同部门、不同年龄段的干部综合能力强化专题培(pei)训班，进一步锤炼干部的综合素质(zhi)和专业能力，以能力提高助力作(zuo)风提升，服(fu)务保障湛(zhan)江跨越式、高质(zhi)量发展。
创新方式让培(pei)训“活”起来 变“空言无补”为“实战演练(lian)”
无领导小组讨(tao)论、情景(jing)模拟演练(lian)、登台打擂……
这些“实战式”教学(xue)方式，是2025年湛(zhan)江市干部素质(zhi)能力提升专题培(pei)训班上的“新招数(shu)”，也(ye)是湛(zhan)江近年创新培(pei)训方式力促干部提能力、强作(zuo)风的生动缩影。
作(zuo)为“干部作(zuo)风提升年”行动的一项重要任务，此期培(pei)训班以“补(bu)短板、提能力、转作(zuo)风”为目标，覆盖年轻(qing)干部、处级干部、科级干部、工作(zuo)表(biao)现不理想干部等干部共130名(ming)。
“通过无领导小组讨(tao)论，让大家学(xue)员从‘被(bei)动听讲’走向‘主动思考’，真正成为了课堂的主角(jiao)。”在无领导小组讨(tao)论环节中，授课教师结合湛(zhan)江市情和学(xue)员实际，以“学(xue)习运用‘千万工程’经验破解湛(zhan)江‘百千万工程’难题”为主题，将培(pei)训班学(xue)员分成若干小组开展独立讨(tao)论。小组成员围绕题目深入思考，缜密分析、各抒己见，充分展现了学(xue)员们善于思考分析和积极开拓创新的良好学(xue)风和工作(zuo)作(zuo)风。从“观点纷呈”到“达成共识”，每组最后选出一名(ming)代表(biao)上台作(zuo)总结陈述，展示小组讨(tao)论成果。
“如果负(fu)责这项工作(zuo)的是我，我会怎么处理？”在情景(jing)模拟演练(lian)环节，考官设置台风灾害造成基础设施受损、生命财产损失的虚拟情景(jing)，把学(xue)员们分成县预(yu)警(jing)预(yu)报组组长、灾民安置救济组组长、医(yi)疗救护(hu)组组长等九个角(jiao)色，学(xue)员们通过随机选取(qu)，进行角(jiao)色扮演，对紧急情况开展情景(jing)模拟实训。
在考场，考生化身为“指战员”，身临(lin)其境(jing)感受实际挑(tiao)战。
通过设置情景(jing)，促使学(xue)员置身应急现场，让学(xue)员落实平急转换，主动化身角(jiao)色进行实战模拟演练(lian)，“实战式”体验汇报请示、研究决(jue)策、指挥调度等应急响应工作(zuo)，正确(que)掌握突发事件处置的基本原则和方法，提升风险辨(bian)析、事态研判(pan)和应对灾害事件、解决(jue)突发问题的能力。
同时，在培(pei)训班上开展“登台打擂”活动，围绕“如何贯彻落实省高质(zhi)量发展大会精神，深入开展‘干部作(zuo)风提升年’行动，推动我市营商环境(jing)转变和经济社会高质(zhi)量发展”主题，让学(xue)员通过亮思路、晒点子、比学(xue)赶超，充分展示学(xue)习成果和工作(zuo)能力，推动培(pei)训“以赛促学(xue)、以赛促练(lian)、以赛促用”。
截至目前，湛(zhan)江已举办2期干部能力素质(zhi)提升专题培(pei)训班，重点点训市县干部248人(ren)，有力推动了干部岗位职责“大练(lian)兵”、实践锻炼“大总结”、实干争(zheng)先“大比拼”，切实提升干部素质(zhi)能力和工作(zuo)作(zuo)风。
健全学(xue)习培(pei)训机制 以“五个过硬”激发“闯创干”精气神
“‘信念过硬、政治(zhi)过硬、责任过硬、能力过硬、作(zuo)风过硬’的重要要求是‘硬标准’，必须(xu)一体贯彻、一体落实。”湛(zhan)江市委组织部有关负(fu)责人(ren)表(biao)示。
提高政治(zhi)能力是第一要务。湛(zhan)江始终把学(xue)习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想作(zuo)为干部教育培(pei)训的首课、必修课，依托领导干部集(ji)中轮训、专题培(pei)训以及各级党校(xiao)主体班等，采取(qu)“原著导读+案例讲解+现场教学(xue)+交流研讨(tao)”等形式，帮助干部从党的创新理论中汲取(qu)高质(zhi)量发展的智(zhi)慧和方法，以理论清醒保持政治(zhi)坚定、深化作(zuo)风转变。
着眼增强干部担当作(zuo)为的内生动力，湛(zhan)江“沿着总书记的足迹”建设党员教育基地，巩固(gu)深化主题教育和党纪学(xue)习教育成果，建立健全长效机制，扎实开展“党员进党校(xiao)”工作(zuo)，举办示范班、重点班70期，选送表(biao)现优秀的基层党员近3万人(ren)次进市、县党校(xiao)短期培(pei)训。
湛(zhan)江把学(xue)习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作(zuo)为重大政治(zhi)任务，市级轮训1300多名(ming)县处级以上领导干部，带动乡科级干部全覆盖学(xue)习培(pei)训，进一步提高落实改革部署的能力水平。
“雷州青年运河工程的建设是一部自力更生、百折不挠的奋斗史(shi)，也(ye)是一部务实为民、风清气正的清廉作(zuo)风史(shi)。”在建库开河纪念馆参(can)观学(xue)习的党员感慨说(shuo)道。湛(zhan)江积极挖掘雷州青年运河教育资源，出台学(xue)习指引，建好学(xue)习阵地，开发教学(xue)资源，编好学(xue)习资料(liao)，打造精品课程，目前已累计组织党员干部群众28万多人(ren)次到现场接受教育，大力弘扬建库开河所展现出的自力更生、艰苦创业、干部带头(tou)的奋斗精神。
聚焦抓经济、抓民生、抓环境(jing)、抓作(zuo)风“四个抓”主攻方向，湛(zhan)江深入实施干部现代化建设能力提升计划，健全学(xue)习培(pei)训机制，举办一批小而精、急需用、短平快的专业化能力提升培(pei)训班，目前已举办专业化能力培(pei)训班8期，调训2560人(ren)，有力有效提升干部履职能力，不断激发干部“闯”的精神、“创”的劲头(tou)、“干”的作(zuo)风。