2025年至2029年教育部直属师范大学公费师范毕业生离校前，须全部落实任教学校。教育部近日明确，取得学校推免(mian)资格并达到硕(shuo)士研究(jiu)生录取标准的公费师范生，可(ke)免(mian)试攻读本(ben)校全日制教育硕(shuo)士研究(jiu)生再履(lu)约任教。
每(mei)年3月起，培养学校和省级教育行政部门要面向尚未(wei)确定(ding)任教岗位的应届(jie)公费师范生强化(hua)就业引导与(yu)服务，一人一策制定(ding)方案，推动履(lu)约任教。毕业当年6月底仍(reng)未(wei)签约的毕业生，其档案、户口等迁(qian)转至生源所在地，由其省级教育行政部门根据公费教育协议约定(ding)，统(tong)筹安(an)排到中(zhong)小学校任教，确保毕业生离校前全部落实任教学校。
教育部鼓励各(ge)地制定(ding)教师引进激励措施，完(wan)善待遇保障，特别是落实乡村教师生活(huo)补助、艰苦边远(yuan)地区津贴等政策，积极改善农村任教办公场所、周转宿舍等必要条件，关心毕业生履(lu)约任教工作生活(huo)。各(ge)地要将公费师范生的专业发(fa)展纳入各(ge)级培训计划重点支(zhi)持，鼓励他们持续提升教书育人能力，长(chang)期(qi)从教、终身从教。
各(ge)校要高度重视公费师范生就业工作，引导公费师范生树立正(zheng)确的人生观、价值观、成才观，弘扬教育家精神(shen)，坚定(ding)从教初心，履(lu)行任教义务。同时，各(ge)校还要充(chong)分利用信息技术手段，通(tong)过手机信息、应用程序等有效途径，及(ji)时公布并有针(zhen)对性地推送用人信息及(ji)人事招聘(pin)政策，加强协同组织举办专场招聘(pin)等，集中(zhong)提供任教岗位。（记者 何蕊）