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连续8年!海尔蝉联福布斯2024年全球最佳雇主,员工,发展,研究企业
2025-03-22 01:37:13
连续8年!海尔蝉联福布斯2024年全球最佳雇主,员工,发展,研究企业

近日,福布斯发布了2024年(nian)全球最佳雇主榜单,海尔集团旗下海尔智家连续8年(nian)上榜。这一殊荣不仅是对海尔在全球范围内人力资源管理成就的认可,更(geng)是对我(wo)们坚持“人单合一”管理模式、持续推动员工与企业共创共赢理念的最好证明。

2024年(nian)全球最佳雇主榜单是福布斯与市场研究公(gong)司Statista联合发布的第八次(ci)年(nian)度排名,由50多个(ge)国家和(he)地区(qu)的30多万名员工匿名调研得出,共有来自48个(ge)国家和(he)地区(qu)的850家公(gong)司上榜,其中有45家中国大陆企业。

榜单候选企业必须在全球六大洲(非洲、亚洲、欧洲、拉丁美洲和(he)加(jia)勒比(bi)地区(qu)、北(bei)美和(he)大洋洲)中的至少两个(ge)地区(qu)开展业务。受访(fang)者(zhe)在调研中会被(bei)询问他们是否会向家人或朋友推荐自己任职的公(gong)司,并根据(ju)薪资、人才发展和(he)远程工作选择等标准(zhun)对其进行评分(fen)。受访(fang)者(zhe)还(hai)可以通过自己的行业知(zhi)识(shi)以及朋友和(he)家人对他们认识(shi)的公(gong)司进行评分(fen)。

坚持“人的价(jia)值最大化”

激活(huo)全员创新活(huo)力

连续8年(nian)蝉(chan)联“全球最佳雇主”的背后(hou),是海尔始终坚持“人的价(jia)值最大化”,我(wo)们深知(zhi),企业的成功离不开每一位员工的智慧与汗水,因此,“人单合一”管理模式成为了我(wo)们的核心竞争(zheng)力之一。这一模式打破了传统企业的科(ke)层制,让(rang)员工直接面对用户,成为价(jia)值创造的主体,实现了员工价(jia)值与企业发展的同频共振(zhen)。

在国内,海尔智家设立了多元化发展通道,搭(da)建了多层次(ci)的人才培训体系,为员工提供开放式的发展机遇。比(bi)如(ru)针(zhen)对新创客有“青柠计划”和(he)“创客训练营”,针(zhen)对往届(jie)创客有探(tan)索者(zhe)、攀登者(zhe)、开拓者(zhe)、引领(ling)者(zhe)的“智者(zhe)计划”,让(rang)每个(ge)创客都能够实现自己的价(jia)值。

在海外,海尔旗下GE Appliances员工自发组织成立“亲和(he)网络”(Affinity Networks),为员工提供分(fen)享兴趣、技能和(he)经验的安全空间,并提供支撑关(guan)键业务计划的参与机会;旗下Fisher & Paykel制定了适用于所有员工、承包(bao)商(shang)、董事成员、志愿者(zhe)等人员的《多元化、公(gong)平和(he)包(bao)容性政策》,并鼓(gu)励员工定期对公(gong)司的领(ling)导力、文(wen)化和(he)体验进行反馈;旗下Candy设立平等与多元化委员会,并定期召开会议,推动有关(guan)政策与措施落地等等。

同时,海尔还(hai)建立奖励机制、拓展发展平台、鼓(gu)励员工创新等,助力员工实现个(ge)人价(jia)值最大化。此外,海尔通过持续完善管理制度,切实保障员工合法权益,并积极开展健康(kang)关(guan)爱、困难扶(fu)助、教育助力、活(huo)力拓展、民主沟通等工作,提升(sheng)员工满意度,加(jia)强员工沟通与关(guan)怀。

正是凭借优秀的雇主品牌建设,海尔也获得了外界的广泛(fan)认可。在美国,旗下GE Appliances被(bei)《快公(gong)司》评选为“创新者(zhe)最佳工作场所”;在英国,海尔智家连续两年(nian)获“英国最佳雇主”,也是连续两年(nian)唯(wei)一获得该荣誉的家电企业。而(er)在全球权威MSCI ESG评级上,海尔智家升(sheng)至AA级,位居国内行业最高。

责任担当,共享成果(guo)

发挥(hui)可持续发展典范价(jia)值

海尔秉承“真诚到永(yong)远”的初心,始终重视(shi)社(she)会责任的履行。我(wo)们致力于通过技术创新减少碳排放,推动绿色(se)可持续发展;同时,积极参与社(she)会公(gong)益项(xiang)目,为社(she)区(qu)的繁荣与发展贡献力量。

海尔相信(xin),企业的价(jia)值不仅在于创造财富,更(geng)在于如(ru)何公(gong)平地分(fen)配这些财富,让(rang)每一位员工、用户乃至整个(ge)社(she)会都能共享企业发展的成果(guo)。

连续八年(nian)蝉(chan)联福布斯全球最佳雇主,是荣誉,更(geng)是责任。海尔将继续深化数字化转(zhuan)型,加(jia)速全球化布局,为全球用户提供更(geng)加(jia)智能化、个(ge)性化的产品和(he)服务。同时,我(wo)们也将持续优化人才发展环境,吸引更(geng)多志同道合的伙伴加(jia)入,共同开创无(wu)限可能的明天。

在此,海尔向每一位辛勤付出的创客表示最诚挚的感谢(xie)!是你们的智慧与努力,铸就了海尔的今天。未来,让(rang)我(wo)们携手并进,继续书写属于海尔生态的传奇篇章(zhang)!

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