必一运动·(B-sports)官方网站

有何探索

申请休(xiu)年假还(hai)麻不麻烦

市民 夏女(nu)士：企业直接给大家休(xiu)就可以(yi)了。

市民 全女(nu)士：还(hai)是挺(ting)方便的，只要工作时间(jian)调配开，是没问题的。

市民 田先生(sheng)：使用年假的话随(sui)时可以(yi)使用，这个没有限制。

在采访过程(cheng)中，大部(bu)分人表示(shi)休(xiu)年假现在不难(nan)了，当然也有一部(bu)分人表示(shi)，为了多赚钱，自己不敢休(xiu)年假。这个“不敢休(xiu)”的根源在哪里？看看专家怎(zen)么说。

深圳大学法学院教(jiao)授 翟玉娟：劳动者也担心自己的工作岗位被取代，很多种的这种因素，所以(yi)可能会存在有的企业(ye)将(jiang)带薪年休(xiu)假缩水，有的企业(ye)将(jiang)带薪年休(xiu)假跟工资报酬、评优评先、绩效考核、个人晋升、年底奖金多个因素进行捆绑(bang)，可能在实践中实行效果就会一般。深圳有一个企业(ye)劳动关系和谐标(biao)准，企业(ye)带薪年休(xiu)假是一个评判的标(biao)准，如果是用人单位不安排年休(xiu)假，政府的劳动部(bu)门依照职权责令限期改正。

让职工有假休(xiu)、放心休(xiu)，劳动部(bu)门加强监(jian)管，司法部(bu)门也对(dui)类似“自愿(yuan)放弃休(xiu)年假”的所谓“奋斗者协议”亮剑(jian)。

深圳大学法学院教(jiao)授 翟玉娟：关于“奋斗者协议”被法院给否定，我觉得起到了一个比较好的作用。还(hai)有一个就是劳动者自己的及时维权，其实在大部(bu)分的劳动争议案件里面，都(dou)会涉及关于带薪年休(xiu)假请求(qiu)赔偿的这样的一个诉求(qiu)。

最近，不少企业(ye)开始“反内卷(juan)”，强制员工下班，到点清(qing)人。相关资讯引发网(wang)友点赞(zan)，背后透露出了大家对(dui)健康劳动关系的期盼，以(yi)及对(dui)更(geng)高品(pin)质生(sheng)活的向往。将(jiang)考核标(biao)准从(cong)“工作时长”转向“产出质量(liang)”，企业(ye)走(zou)出“越忙越卷(juan)，越卷(juan)越忙”的怪圈，员工更(geng)好地平衡工作与生(sheng)活，这样才能创造出多方共赢的社会效益(yi)。

带薪休(xiu)假的“薪”是只有基(ji)本工资吗？

不少人有假不敢休(xiu)，其实是担心休(xiu)假后收入减少。那么，带薪休(xiu)假，带的是哪个“薪”？一些用人单位，在职工带薪休(xiu)假期间(jian)，只发基(ji)本工资对(dui)不对(dui)？改善消费环境，为何保障休(xiu)息和休(xiu)假权如此重要？听听专家怎(zen)么说。

法律专家 岳屾山：带薪年休(xiu)假期间(jian)的“薪”，指的是劳动者在正常工作期间(jian)的工资收入。

带薪休(xiu)假的“薪”

是正常工作期间(jian)的工资收入

法律专家 岳屾山：一般来(lai)说，在没有特殊约定的情况下，是指根据关于工资总(zong)额组成的规定所明确(que)的直接支付给职工的全部(bu)劳动报酬。主要包括(kuo)了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴以(yi)及其他特殊工资等项目。但是对(dui)于加班费、绩效奖金等，不是按照计薪周期来(lai)固定发放的这些金额是否需要计入呢？每一个地方，会有不同的处理方式。在此，大家呼吁，希翼能够统一相应的裁(cai)判标(biao)准，对(dui)这个事项进行完善。但总(zong)的原则，是保障劳动者在带薪休(xiu)假期间(jian)的收入不低于正常工作期间(jian)的工资收入。

改善消费环境 为何保障休(xiu)假是首(shou)位？

法律专家 岳屾山：《方案》将(jiang)保障休(xiu)息休(xiu)假权益(yi)列(lie)为消费环境改善的首(shou)要任务，背后是法律经(jing)济和社会需求(qiu)的多维度的考量(liang)。

释放消费潜力 形(xing)成良(liang)好的消费预期

法律专家 岳屾山：休(xiu)假时间(jian)会直接影响到消费场景的拓展。像年休(xiu)假这种弹性错峰休(xiu)假，可以(yi)分流节假日的客流，延长消费周期，缓解景区拥堵和服务质量(liang)下降的这些问题。而且当劳动者能够预期到自己未来(lai)有充足(zu)的休(xiu)息时间(jian)进行消费活动的时候，他们会更(geng)有信心和计划地去进行消费，从(cong)而能够形(xing)成稳定的消费预期。这对(dui)于消费市场的长期稳定发展，具有一定的重要意义。

连休(xiu)5天7天9天

多地发文放春假

针对(dui)“改善消费环境”，此次行动方案还(hai)提出，“鼓励有条件的地方结合实际探索设置中小学春秋(qiu)假。”事实上(shang)，不少地方已(yi)经(jing)开始探索了。

3月(yue)18日，湖北省利川市教(jiao)育局发布通知，该市中小学将(jiang)放春假2天，与清(qing)明假期相加，可连休(xiu)5天。 杭州市多个城区也发布了今年春假时间(jian)安排，像钱塘区，春假连上(shang)“五一”假期，最多能放9天。

除(chu)中小学外，目前，全国(guo)已(yi)有多所高校施行春假或秋(qiu)假。

北京信息科技大学近日宣布，4月(yue)7日至(zhi)13日放春假。 中国(guo)人民大学明确(que)今年春假时间(jian)为4月(yue)底。

中小学春秋(qiu)假

带来(lai)了哪些改变？

春秋(qiu)假看似只是一个学生(sheng)假期，却是一道综合考题。怎(zen)么安排？有何成效？一起去湖北利川看看。

利川市教(jiao)育局党组成员 副局长 张平：放春假是专门针对(dui)学生(sheng)的一次综合实践，减少传统课业(ye)压力，春假让学生(sheng)能够深入城乡交流体验，重拾父辈童年生(sheng)活。大家把春假放在清(qing)明节假期的后两天，增(zeng)加了一个小长假，给学生(sheng)提供出游的机会，有利于促进消费。

记者了解到，将(jiang)春假与清(qing)明假期安排在一起，主要是便于家长合理安排时间(jian)陪伴孩子。而针对(dui)部(bu)分家长没有时间(jian)陪孩子的难(nan)题，利川市教(jiao)育局要求(qiu)，各个学校要根据本校春假综合实践活动方案，组织学生(sheng)开展实践成果展示(shi)活动。

今年是利川市连续(xu)第三年实施“春假”。在利川市第二民族实验小学，记者看到，梯间(jian)学问长廊上(shang)挂着一幅幅生(sheng)动的绘画作品(pin)，而这些作品(pin)全都(dou)是去年春假返校后，学生(sheng)们完成的作品(pin)。

对(dui)于中小学放春假的问题，有家长认为，这需要相关配套政策(ce)措施跟上(shang)，只有让上(shang)班族能自主安排带薪休(xiu)年假，孩子们的春秋(qiu)假才有意义。而这正是消费环境改善提升行动中，放在首(shou)位提出的保障休(xiu)息休(xiu)假权益(yi)。

改善消费环境

要从(cong)根本解决哪些问题？

在《提振消费专项行动方案》中，对(dui)于“消费环境改善”的举(ju)措，明确(que)提出要保障休(xiu)息休(xiu)假权益(yi)、营造放心消费环境、完善城乡消费设施，这是要解决哪些制约消费的痛点和读(du)点问题？来(lai)听中共中央党校（国(guo)家行政学院）教(jiao)授洪向华的解读(du)。

重点监(jian)督带薪年休(xiu)假落实情况

中共中央党校（国(guo)家行政学院）教(jiao)授 洪向华：在这个工作节奏快(kuai)，生(sheng)活压力大的背景下，赚了钱没时间(jian)花，这既是消费者的痛点，也是经(jing)营者的痛点。专项行动提出，依法保障劳动者休(xiu)息休(xiu)假权益(yi)，将(jiang)带薪年休(xiu)假落实情况作为重点监(jian)督的内容，鼓励弹性错峰休(xiu)假等方案。在不影响工作的同时，既能缓解工作压力，还(hai)能释放消费的潜能，让老百姓能够游玩更(geng)尽兴(xing)，花钱更(geng)舒心。

多方位多角度维护消费者权益(yi)

让老百姓肯花钱、敢花钱，就要融到放心消费环境，解决消费者的后顾之忧，多方位多角度维护消费者权益(yi)。

一方面要改善消费环境，推行更(geng)高效的消费维权方式，降低老百姓的维权成本，让老百姓的钱花得放心。 另一方面要改善经(jing)营环境，去了陌生(sheng)的地方怕挨宰、怕吃亏，心里没底是制约旅游消费的关键问题。所以(yi)专项行动中特别强调倡导实价优质，为让游客放心消费吃了颗定心丸。

多维度创新供给体系

推动消费观扩容提质

消费基(ji)础(chu)设施是推动新型消费观扩容提质的关键，给花钱增(zeng)底气(qi)、提振消费专项行动提出的深入实施县域商业(ye)建设行动和千级万电改造，既能够促进农村消费升级，也能催生(sheng)新的消费空间(jian)以(yi)及城市居民下乡消费的增(zeng)量(liang)，改变以(yi)往县域商业(ye)网(wang)点稀疏商品(pin)少，居民消费有消费的意愿(yuan)却又无处可买的这种处境。