日前，全总(zong)办(ban)公厅印(yin)发通知，将采(cai)取“十项措(cuo)施”推动释放(fang)职工消费潜力，进一步助力学问旅游消费，促进经济社会(hui)发展。
“十项措(cuo)施”包括(kuo)：阶段(duan)性发放(fang)工会(hui)消费券，扩大职工疗休(xiu)养规模，丰富职工文体活动，拓展职工春秋游，开展“工会(hui)夏令(ling)营”研学活动，助力职工技能提升，适当提高(gao)慰问标准，加大帮扶力度，加强对新就业形态劳动者的职业伤害保障，加大职工困难帮扶力度。
通知明确，基层工会(hui)可结合(he)实际在现行规定基础上，每年发放(fang)一次工会(hui)消费券，用于购(gou)买日用消费品和学问旅游产品等。基层工会(hui)应积极配合(he)所在单位制定年度职工疗休(xiu)养计划(hua)，明确职工疗休(xiu)养周期，依法推进职工疗休(xiu)养权益落实，争取全体职工五年内全部参加一次疗休(xiu)养，县级以上工会(hui)可结合(he)劳模疗休(xiu)养，定期组织优秀技术工人(ren)疗休(xiu)养。
通知指出，基层工会(hui)可在现行规定基础上，每年增加一次全员(yuan)参加的职工文体活动，拓展会(hui)员(yuan)会(hui)费开支范围，提高(gao)工会(hui)经费弥补会(hui)费支出不足的补助额度；基层工会(hui)每年可根据(ju)当地实际组织会(hui)员(yuan)开展春秋游；县级以上工会(hui)持(chi)续(xu)组织开展面向革(ge)命烈士、困难职工、新就业形态劳动者、农民工、边境职工、少数民族职工等六类(lei)群体子女的“工会(hui)夏令(ling)营”研学活动，所需经费可由工会(hui)经费列(lie)支。
与此同时，基层工会(hui)应积极配合(he)所在单位开展职工职业资格培训、技能培训等工作，工会(hui)经费可适当补助。适当提高(gao)工会(hui)会(hui)员(yuan)生日、国家(jia)法定节假日、结婚、生育、退休(xiu)、生病住院等各类(lei)工会(hui)慰问活动的实物慰问标准，并发挥(hui)工会(hui)对口援藏援疆机制作用，鼓励广大职工积极参与消费帮扶。
通知还明确，鼓励县级以上工会(hui)积极探索，为新就业形态劳动者购(gou)买人(ren)身意外伤害保险(xian)等职业伤害保障产品。在“两(liang)节”送温暖时，加大工会(hui)经费投(tou)入力度，及时帮扶救(jiu)助临时性、突发性困难职工，兜牢困难职工生活救(jiu)助“底线”。（经济日报记者 康琼艳）