中(zhong)国(guo)经济网(wang)北京3月10日讯(xun) （记者 梁木） 3月8日，十四届全国(guo)人大三次会议第二场“部长通道”上，农业农村部部长韩俊表示，解决(jue)吃(chi)饭问题，根本出路在科技；建设农业强国(guo)，科技是利器(qi)。
“因地制(zhi)宜发展(zhan)农业新质生产力”，这(zhe)一表述(shu)今年首次出现在中(zhong)央一号文件(jian)中(zhong)。什么是农业新质生产力？如(ru)何(he)发展(zhan)好农业新质生产力？今年全国(guo)两会，代表委员带着对(dui)农业科技的关注与期盼，积极履行职责、参政(zheng)议政(zheng)。
创新是关键词(ci)
“去年我国(guo)玉米总产量2.9亿吨，玉米中(zhong)蛋白含(han)量每提(ti)高一个百分点，就相当于新增了290万吨的蛋白。”在全国(guo)政(zheng)协十四届三次会议第一场“委员通道”上，全国(guo)政(zheng)协委员、华中(zhong)农业大学校(xiao)长严建兵提(ti)到，他的团队(dui)已经培育了多个蛋白含(han)量超(chao)过10%的高蛋白玉米品种(zhong)，并且推广了1000多万亩。如(ru)果这(zhe)些蛋白都被有效利用，对(dui)我国(guo)保障群众肉蛋奶的需求及(ji)饲料(liao)粮供给都具有重要意(yi)义。严建兵表示，这(zhe)背后的“创新自信”至关重要。
全国(guo)政(zheng)协委员、甘(gan)肃省农业科学院原院长马忠明提(ti)出三个创新方面：种(zhong)质创制(zhi)和新品种(zhong)选育，农机装备的研发，智慧化(hua)、信息化(hua)的数字化(hua)农业。马忠明介(jie)绍，由于水资源限制(zhi)，甘(gan)肃创新发展(zhan)出一系列节水耐旱的品种(zhong)，如(ru)兰(lan)天系列的冬小麦品种(zhong)、陇春系列的春小麦品种(zhong)、陇薯系列的马铃薯品种(zhong)，都成为当地以及(ji)同类地区的主推品种(zhong)。目前正在加大新品种(zhong)选育力度，如(ru)中(zhong)晚熟、超(chao)高产、高淀粉品种(zhong)，适于加工的品种(zhong)等。
同样作为旱作农业大省，山西从(cong)20世纪90年代起就培育推广了晋麦33、晋麦47、晋谷21等一大批抗旱、高产、优质品种(zhong)。全国(guo)人大代表、，农业农村部有机旱作农业（省部共建）重点实验室主任(ren)、山西省科协副主席王娟玲介(jie)绍，山西从(cong)2017年起探索有机旱作农业的路子，初步建立起了理论与技术体系，“有机旱作农业是农业发展(zhan)理念和发展(zhan)方式的一次重大而深刻的变(bian)革。”
在实践中(zhong)焕发生机
如(ru)何(he)用好这(zhe)些新品种(zhong)、新技术，是发展(zhan)农业新质生产力的一个重要方面。从(cong)实验室走出的农业科技成果还是要在产业实践中(zhong)不断焕发生命力。
全国(guo)人大代表，山东(dong)省农业科学院作物研究所研究员、小麦遗传育种(zhong)团队(dui)学术带头人刘建军告诉记者，他们(men)累(lei)计培育了高产广适、优质强筋、特色营养、抗旱节水耐盐的四大系列共30多个品种(zhong)，累(lei)计推广超(chao)6亿亩。
如(ru)何(he)将这(zhe)些农业科技成果落地应用？全国(guo)人大代表、张掖市肃南裕固族自治县农业技术推广中(zhong)心主任(ren)白晓艳表示，2024年他们(men)引进推广小麦新品种(zhong)13个，建立玉米高标准农业科技示范基地2个，新增以膜下(xia)滴(di)灌(guan)为主的水肥一体化(hua)面积2.01万亩。还通过现场观摩、培训班、主题宣讲(jiang)等形式，结合短信、横幅、宣传材料(liao)等，培训农牧(mu)民400人次，咨询、指(zhi)导1000人次。
培育一片人才成长的沃土
严建兵在“委员通道”上动情(qing)地分享(xiang)了一个故事：“我的团队(dui)有一位叫李(li)文强的小伙子，从(cong)研究生阶段开始，他几乎每年都在南繁基地迎接新年的第一缕(lu)阳光。大家(men)一代又一代的农业科技工编辑就这(zhe)样辛勤耕(geng)耘在祖国(guo)的大地上。”
刘建军也和记者介(jie)绍了他的一位“80后”同事——山东(dong)省农业科学院作物研究所副所长、国(guo)家小麦产业技术体系岗位专家曹新有。“年轻人的奋(fen)斗积极性很(hen)高，要让他们(men)挑大梁，给他们(men)压担(dan)子。”在他团队(dui)中(zhong)，目前“80后”的成员已经近半数。
王娟玲近年来一直持续关注科研考核评价的体制(zhi)机制(zhi)。“政(zheng)府工作报告中(zhong)提(ti)到要深化(hua)人才分类评价改革和科教界‘帽子’治理，建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，鼓励各类人才潜心钻研、厚积薄发。这(zhe)让我深有感触(chu)、备受鼓舞。”在王娟玲看(kan)来，体制(zhi)机制(zhi)最为重要，只有科学评价考核，才能打(da)造成长的沃土，优良的生态，才能形成良好的风气与导向，让大批的人才成长起来。