为(wei)深入实施(shi)人才强区战略，不断吸(xi)引(yin)国内外重点高(gao)校优(you)秀毕业生到徐汇干事创业，为(wei)“建设新徐汇、奋进(jin)新征程(cheng)”储备一(yi)批高(gao)质(zhi)量(liang)生力军，徐汇区2025年计(ji)划招聘储备人才30名(ming)。
01
招聘对象
2025年7月前(qian)毕业的全(quan)日(ri)制应届硕士(shi)（博士(shi)）研究生（上海户(hu)籍生源及部分重点高(gao)校可(ke)放宽(kuan)至本科），毕业高(gao)校应为(wei)“双一(yi)流”大学、“双一(yi)流”建设学科名(ming)单(dan)大学或本市重点高(gao)校，且具备授予相应学位条件。国（境）外高(gao)校优(you)秀海外留学归国应届毕业生，毕业高(gao)校应为(wei)QS世界大学排名(ming)最新榜单(dan)前(qian)100名(ming)高(gao)校，具有国家教育部认可(ke)的学历(li)和学位。
02
招聘条件
（1）拥护党的路(lu)线(xian)方针政(zheng)策，思想政(zheng)治素质(zhi)好，品学兼优(you)；
（2）具有中华人民共(gong)和国国籍；
（3）有志于(yu)从事党政(zheng)机关工作，事业心和责任(ren)感强；
（4）年龄条件：本科生一(yi)般不超过24周岁（2000年9月<含>以后出生），硕士(shi)研究生一(yi)般不超过27周岁（1997年9月<含>以后出生），博士(shi)研究生一(yi)般不超过30周岁（1994年9月<含>以后出生）；具有参军入伍(wu)经历(li)的，年龄要求可(ke)相应放宽(kuan)2年；
（5）具有良好的身(shen)体素质(zhi)和心理素质(zhi)；
（6）凡因(yin)违法违纪受过处分，或有《中华人民共(gong)和国公务员法》和其他有关法律(lu)法规规定不得(de)录用为(wei)公务员情形的，不得(de)报(bao)考。
03
储备管理
储备人才与(yu)徐汇区国有企业签订为(wei)期三年的《劳动合同》，试用期6个月。根据(ju)专(zhuan)业特长、岗位需(xu)要，统一(yi)安(an)排到徐汇区党政(zheng)机关、企事业单(dan)位的重要岗位、重大工程(cheng)、重点项目(mu)等基层(ceng)一(yi)线(xian)岗位锻炼。三年储备期内，鼓励报(bao)考本区公务员或事业单(dan)位，同等条件下择优(you)录用。三年期满，根据(ju)择优(you)和双向选择原(yuan)则，可(ke)推荐区属国有企业工作。
04
薪资待遇
博士(shi)研究生年薪约为(wei)22.8万元，硕士(shi)研究生年薪约为(wei)20.8万元，本科毕业生年薪约为(wei)18.8万元（税(shui)前(qian)）。符合条件的协助办理入住公租房，符合本市落户(hu)或居(ju)住证政(zheng)策的，协助办理相关手续。储备期内享受各类专(zhuan)业培训、体检、工会福利等。
05
招聘程(cheng)序(xu)
（1）报(bao)名(ming)
报(bao)名(ming)时(shi)间：即日(ri)起至2025年3月30日(ri)
报(bao)名(ming)地(di)址：
https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/250226132351
或点击(ji)以下二维码可(ke)直接报(bao)名(ming)。
（2）简历(li)筛选（3月下旬）
（3）面谈(tan)（4月上旬）
（4）体检（4月中旬）
（5）考察（4月中下旬）
（6）办理录用（6—7月）
06
注意事项
请认真仔细填写报(bao)名(ming)信息，填写完成后及时(shi)提交(jiao)，确(que)保真实有效(xiao)，如发现(xian)填报(bao)信息与(yu)事实不符，将随时(shi)终止录用流程(cheng)。通过简历(li)筛选进(jin)入面谈(tan)的考生，大家(men)将通过电话、邮件/短信的方式(shi)进(jin)行(xing)通知，面谈(tan)形式(shi)和时(shi)间地(di)点以具体通知为(wei)准。没有进(jin)入面谈(tan)的考生，不再另(ling)行(xing)通知。
政(zheng)策咨询电话：021-64478018
来源：上海徐汇