“以(yi)前企业都是被动地靠招聘‘招人’，现在有了这个平台，不(bu)仅(jin)有求职意向的本地院校毕业生可以(yi)提前进行适应性培(pei)训，而且企业和求职者在双(shuang)选(xuan)过程中实现精(jing)准匹配。”3月26日，谈到刚刚结束的宁波(bo)市职业技能培(pei)训港“走进工业园区直通车(che)”活动，位于宁波(bo)鄞州工业园的宁波(bo)莱弗特医疗科技有限企业副(fu)总(zong)经理(li)张文杰感触良多。
这场活动吸引(yin)了宁波(bo)众多中高(gao)职院校、园区企业参与。活动一开(kai)始，与会者参观了园区内启迪(di)之星（宁波(bo)）加(jia)速器的大厅(ting)，宁波(bo)职业技能培(pei)训港的10个热(re)门品牌培(pei)训项(xiang)目映入眼帘，包含(han)数字创意与智能媒体职业、数字“智造”产(chan)业工匠、卓越装备(bei)制造精(jing)英、智能制造产(chan)业群(qun)、特种(zhong)作业技能等培(pei)训。
活动现场（主办方供图）
“这10个项(xiang)目的承办主体既有中职院校，也有高(gao)职院校。”张文杰点赞说，“以(yi)前，大家不(bu)知道有这个平台，这次活动很及时，给大家搭建了直通院校的快捷通道。”
什(shi)么(me)样的员工才是企业需要的人？在校企面对面交流过程中，大家达成一个共识(shi)——人才培(pei)养与人才输送需要形成常态化机制。来自浙江哈迈科技有限企业的代表提到，作为(wei)一家积极布局欧美和新兴市场的色谱耗材企业，希翼宁波(bo)的职业院校能培(pei)养和输送高(gao)质量、能扎根本土的毕业生。“专精(jing)特新”企业浙江清(qing)环智慧科技有限企业代表也表示(shi)：“因为(wei)大家是一家‘硬件(jian)+App(jian)+咨询+实施+运维’排水行业监测咨询机构，所(suo)以(yi)企业对于给排水专业和设计排水在线监控App(jian)的特定(ding)人才市场需求较大，本地院校可以(yi)加(jia)大这方面人才的培(pei)养力度。”
“作为(wei)校方，大家以(yi)前是一家一家企业对接，现在有了‘培(pei)训港’，大家院校可以(yi)一次性了解多家企业的人才招聘和培(pei)养需求，效率(lu)高(gao)多了。”浙江工商(shang)职业技术学院模具标准技能大师工作室领办人范(fan)国良感触良多，现场，他还给与会的宁波(bo)嘉宝利自动化设备(bei)有限企业代表做了技术咨询，双(shuang)方达成了初步的校企合作意向。
为(wei)什(shi)么(me)要举办这项(xiang)活动？培(pei)训港项(xiang)目负责人表示(shi)：“大家在调研中发现，当前普遍存在企业‘招工难’与院校毕业生‘就业难’的矛(mao)盾。为(wei)更好地吸引(yin)外(wai)地院校毕业生‘来甬就业’和宁波(bo)本地院校毕业生‘留甬就业’，培(pei)训港积极整合政府（及相关机构）、企业、院校和人力资源服务机构等四方面资源，协(xie)同联动，努力破解‘企业招聘毕业生难与院校毕业生就业难并存’的结构性难题。”
活动现场（主办方供图）
据悉，“宁波(bo)市职业技能培(pei)训港”是宁波(bo)市教育局主办的职业培(pei)训公共服务“O2O”生态平台，是宁波(bo)市教育事业“十四五”发展(zhan)规划重点项(xiang)目，由宁波(bo)市职业与成人教育学院负责日常管理(li)。培(pei)训港积极贯彻落实“教育科技人才一体化发展(zhan)”的战略要求，积极响应先进制造业、现代服务业、现代农业（乡村振兴）以(yi)及新质生产(chan)力、“361”等宁波(bo)经济(ji)发展(zhan)对人才的需求，努力打造“职业培(pei)训与招聘就业一体化服务体系”。
众多的工业园区集(ji)聚了宁波(bo)的主要工业企业，因此，培(pei)训港策划了“走进工业园区直通车(che)”系列活动，积极主动对接企业，倾听企业真实需求，探索从大学生招募、培(pei)训实习到输送就业的一条(tiao)龙、一站(zhan)式服务新模式，促进产(chan)教融合、校企合作，助力宁波(bo)制造业高(gao)质量发展(zhan)和院校毕业生高(gao)质量就业。
据悉，接下来，培(pei)训港“工业园区直通车(che)”系列活动将陆续走进本地的优质工业园区，依托“培(pei)训港园区工作服务站(zhan)”，充分(fen)发挥平台优势，提供政策咨询、技能提升培(pei)训、院校毕业生实习就业、人才对接等常态化服务，为(wei)园区企业高(gao)质量发展(zhan)注入新动力。（田荣华(hua) 胡亦(yi)军 刘杰）