核心观点：新(xin)兴产(chan)业(ye)的出现(xian)与发展，以及传(chuan)统(tong)产(chan)业(ye)的升级与融合，正在培育新(xin)的职业(ye)序列(lie)，推动形成新(xin)的就业(ye)增长点。要让就业(ye)市场(chang)持续暖意融融，为经济增长提供(gong)充足人力资源供(gong)给，需要各方(fang)再加(jia)把劲。
就业(ye)是民生之本。今年《政府工作报告》提出，支撑劳(lao)动密集型产(chan)业(ye)吸纳和稳定(ding)就业(ye)，统(tong)筹好(hao)新(xin)技术应用和岗(gang)位转(zhuan)换，创造(zao)新(xin)的就业(ye)机会。
这样的部署(shu)，旨在利用劳(lao)动密集型产(chan)业(ye)稳定(ding)就业(ye)的同时(shi)，积极(ji)适应新(xin)技术应用对劳(lao)动者就业(ye)的挑(tiao)战，提升劳(lao)动者素养(yang)，增强新(xin)兴产(chan)业(ye)就业(ye)吸纳能力，鼓励新(xin)型就业(ye)形态，为我国破解就业(ye)市场(chang)的结(jie)构性矛盾提供(gong)了新(xin)的思路。
过去(qu)一年，我国稳就业(ye)成效可圈可点。全国城镇新(xin)增就业(ye)1256万人，脱贫(pin)人口务工规(gui)模超过3300万人，城镇调查(cha)失业(ye)率均值为5.1%，同比下降0.1个百分点。这份沉(chen)甸甸的成绩单(dan)，彰显了中国经济的强大韧(ren)性，提振了发展信心。
新(xin)兴产(chan)业(ye)的出现(xian)与发展，以及传(chuan)统(tong)产(chan)业(ye)的升级与融合，正在培育新(xin)的职业(ye)序列(lie)，推动形成新(xin)的就业(ye)增长点。近(jin)年来，新(xin)能源汽车等行业(ye)蓬勃发展，催生大量新(xin)兴岗(gang)位。相关数据显示，2025年春招首周，全国招聘需求环比增长219%，低(di)空经济、集成电路、新(xin)能源汽车相关领域人才需求均同比增长。
要正确认识新(xin)技术对就业(ye)市场(chang)的影响，需跳出“机器换人”的线性思维。当下，一些劳(lao)动者就业(ye)虽然面临(lin)挑(tiao)战，但也拥有新(xin)的机会。新(xin)技术应用和产(chan)业(ye)升级是一个“创造(zao)性破坏(huai)”的过程。算法虽然可以替代程序化劳(lao)动，但也推动了劳(lao)动力向更高价(jia)值领域流动。可以说，人类劳(lao)动的价(jia)值尤其是智力劳(lao)动的价(jia)值，不仅不会被忽视，反而会得到(dao)进一步认可和强化。
人工智能的不断(duan)发展，也将催生出“人机协同师”“算法伦理顾(gu)问”“数字人IP运营师”“虚拟场(chang)景架(jia)构师”等新(xin)兴职业(ye)。与此同时(shi)，情感(gan)协同、跨学问沟通、复杂(za)决策等“人类专属能力”价(jia)值被重新(xin)评估，那些能够提供(gong)“情绪价(jia)值”“学问价(jia)值”的非(fei)遗创新(xin)顾(gu)问、国潮文创设计师、城市记忆规(gui)划师等满足人们精(jing)神生活的新(xin)岗(gang)位会应运而生。
进一步来看，新(xin)技术应用也将重构资本和劳(lao)动的组合方(fang)式，一些企业(ye)的组织形态从(cong)传(chuan)统(tong)的科层制向网(wang)络协同制转(zhuan)变，基于(yu)任务完成的灵活就业(ye)岗(gang)位不断(duan)涌现(xian)，从(cong)而形成高质量的零(ling)工经济。“任务协作”或将成为新(xin)的就业(ye)形态。在这样的背景下，动态的任务供(gong)需匹配网(wang)络成为就业(ye)市场(chang)的一部分，为“统(tong)筹好(hao)新(xin)技术应用和岗(gang)位转(zhuan)换”提供(gong)了新(xin)的契机。为此，相关部门(men)不妨根据就业(ye)形态变化，进一步完善社(she)会保障体(ti)系以适应灵活就业(ye)形态，让零(ling)工经济生机勃勃。
新(xin)技术应用对当下就业(ye)市场(chang)构成挑(tiao)战，但同时(shi)也在重构就业(ye)市场(chang)。要让就业(ye)市场(chang)持续暖意融融，为经济增长提供(gong)充足人力资源供(gong)给，需要各方(fang)再加(jia)把劲。坚定(ding)信心，顺(shun)势而为制定(ding)好(hao)协调产(chan)业(ye)和就业(ye)的政策，有助于(yu)广大劳(lao)动者平稳完成新(xin)旧岗(gang)位转(zhuan)换，形成“新(xin)技术应用—产(chan)业(ye)升级—高质量就业(ye)”的良性循环。