“请根据制定的整改措施，认真抓好(hao)整改，高(gao)质量完成巡察整改工作(zuo)。”日前，一场巡察整改专(zhuan)题民主生(sheng)活会在内蒙古自治区鄂(e)尔多斯市某国企举行，市委组织部干部监督科干部到会点评(ping)，与会干部普遍感到“辣(la)味十足”。
这是鄂(e)尔多斯市持续(xu)拧紧干部监督“螺丝”、提升干部监督质效的一个缩影。近年来，鄂(e)尔多斯市坚持用(yong)改革精神和严的标准做好(hao)干部监督工作(zuo)，把政治监督摆在首位(wei)，严格政治素质考察，密切关注干部对党的理论(lun)路线方针政策的学习领会情(qing)况以(yi)及在实际工作(zuo)中贯彻实行情(qing)况；把日常监督作(zuo)为发力点，建(jian)立干部监督联席会议机制、干部监督信息(xi)共享机制，抓好(hao)领导干部个人(ren)有关事项报告，做好(hao)“12380”举报受理查核工作(zuo)，发现个别干部苗头性倾(qing)向性问题，及时“咬耳扯袖(xiu)”。
鄂(e)尔多斯市强(qiang)化干部选任监督，充分发挥“一报告两评(ping)议”的“年度体检”作(zuo)用(yong)，坚决杜绝(jue)“带(dai)病提拔”“带(dai)病上岗”。其(qi)中，加(jia)大干部选拔任用(yong)工作(zuo)倒查力度，对受到撤(che)销党内职(zhi)务(wu)或撤(che)销行政职(zhi)务(wu)以(yi)上处分的16名处级(ji)干部、5名科级(ji)干部的选拔任用(yong)过(guo)程进行倒查。
“干部监督，是为了让每一名干部都能在严格监督下健康成长，推动整个干部队伍持续(xu)焕发活力。”鄂(e)尔多斯市委常委、组织部部长高(gao)闻何(he)说(shuo)，当(dang)地坚持把担当(dang)作(zuo)为、履职(zhi)尽责情(qing)况作(zuo)为监督重点，把敢担当(dang)、善作(zuo)为的干部识(shi)别出来、使(shi)用(yong)起来，把不作(zuo)为、不担当(dang)的干部调整下来，营造积极健康、干事创(chuang)业的良好(hao)环境。
《 人(ren)民日报 》（ 2025年03月25日 19 版）