湖(hu)南省(sheng)2025年(nian)“春风行动”大型招聘会暨“点对点”返岗复(fu)工发车仪(yi)式现(xian)场。
红(hong)网时刻资讯2月7日讯（记(ji)者(zhe) 卢欣）今日，湖(hu)南省(sheng)2025年(nian)“春风行动”大型招聘会暨“点对点”返岗复(fu)工发车仪(yi)式在娄底市新化县拉开帷幕。
作为连续21年(nian)举办的(de)就业服(fu)务(wu)品牌(pai)活动，今年(nian)“春风行动”以“春风送岗促(cu)就业，精(jing)准服(fu)务(wu)暖民(min)心”为主题，计划持续至3月底，全省(sheng)将(jiang)举办超过1800场专场招聘会，服(fu)务(wu)10万家以上企业，提供岗位140余万个，覆(fu)盖装备制造、智能科技、生物医药等20余个重点领域，形成“场次(ci)密(mi)集、层次(ci)分明、覆(fu)盖全域”的(de)就业服(fu)务(wu)网络，为劳动者(zhe)与(yu)企业搭建(jian)高效对接桥梁。
高频次(ci)活动破解“用工求职”双难题
春节前后是劳动者(zhe)换岗流动的(de)高峰期，也是企业复(fu)工复(fu)产的(de)关键期。湖(hu)南紧抓这(zhe)一时间窗口，自2月7日起，以日均超20场招聘会的(de)节奏推进活动。
现(xian)场，312家省(sheng)内外企业同步揽才，提供岗位9378个、就业机会3.5万个，吸引(yin)返乡农民(min)工、高校毕业生、退役军人等群体超2400人参与(yu)，现(xian)场达成就业意向141人。
“去年(nian)毕业时，我在‘湘人才’招聘会上找到(dao)了工作，今年(nian)想换个岗位，发现(xian)‘春风行动’的(de)岗位更多、选(xuan)择(ze)更广！”毕业于娄底技师学院的(de)邹同学表示。数据显示，今年(nian)以来，湖(hu)南已举办线上线下招聘会921场，发布(bu)岗位信(xin)息80.3万条，引(yin)导(dao)482.9万名农村劳动力返岗就业，占节前返乡人数的(de)72.5%。
为提升人岗匹配效率，湖(hu)南将(jiang)招聘服(fu)务(wu)细(xi)化为“五(wu)大层级”——
行业专场：聚焦装备制造、信(xin)息技术等战略性新兴产业，定向邀约(yue)企业，如比亚迪(di)、三(san)一重工等龙头(tou)企业推出技术岗、管理岗等高匹配度职位。
群体专场：针对高校毕业生、农民(min)工、残疾人等群体定制服(fu)务(wu)。例如，开设“返乡人才专场”，为湖(hu)湘青年(nian)提供本地化就业机会；通过“点对点”专车专列，输送2200余名农民(min)工返岗复(fu)工，实现(xian)“出家门、上车门、进厂门”无缝衔接。
区域联(lian)动：深化跨省(sheng)劳务(wu)协作，与(yu)湖(hu)北、上海、浙江等地签订协议，推动人力资源跨区域流动。活动首日，湖(hu)南省(sheng)与(yu)湖(hu)北省(sheng)达成劳务(wu)协作，娄底市与(yu)上海市崇明区等建(jian)立定向输送机制，提升劳动力配置效率。
服(fu)务(wu)分层：现(xian)场设置招聘服(fu)务(wu)、职业引导(dao)、政策(ce)咨询等五(wu)大专区，提供“一站式”就业服(fu)务(wu)。例如，为残疾人开设无障碍通道，为带孩(hai)家庭提供临时托管，彰显人文关怀。
创新形式：引(yin)入“直(zhi)播带岗”“云聘会”等新模式。快手“快招工”主播通过直(zhi)播展(zhan)示工厂环境(jing)、薪资待(dai)遇，吸引(yin)超1亿人次(ci)观看(kan)；湖(hu)南省(sheng)“湘就业”平台(tai)开设“春风行动专区”，同步更新岗位信(xin)息，实现(xian)“指尖求职”。
从(cong)城市到(dao)乡村，织就就业服(fu)务(wu)“一张网”
湖(hu)南“春风行动”的(de)覆(fu)盖面不仅体现(xian)在地域广度上，更深入至产业链与(yu)人才链的(de)深度融合。
据了解，活动囊括先(xian)进制造业、现(xian)代服(fu)务(wu)业、现(xian)代农业等全产业链岗位。例如，装备制造类企业占比超30%，生物医药、信(xin)息技术等领域需求同比增(zeng)长15%，呼应(ying)湖(hu)南“三(san)高四新”战略对高端人才的(de)迫切需求。
以长沙、娄底等中心城市为核(he)心，向县域、乡镇辐射。新化县作为劳务(wu)输出大县，通过“家门口招聘会”吸引(yin)本地企业参与(yu)，推动劳动力就近就业，助力乡村振兴。
此外，除应(ying)届毕业生和农民(min)工外，活动还关注(zhu)退役军人、脱贫家庭、零就业家庭等特殊群体。例如，湖(hu)南省(sheng)人社厅(ting)联(lian)合妇联(lian)、工会等部门，为女性求职者(zhe)提供技能培训，并设立“妈妈岗”等灵活就业岗位。
“春风行动”不仅是就业服(fu)务(wu)的(de)载体，更是湖(hu)南经济高质量发展(zhan)的(de)缩影。2024年(nian)数据显示，湖(hu)南城镇新增(zeng)就业75.3万人，调查失业率稳定在5.5%以下，其中“春风行动”贡献率超40%。企业代表反馈(kui)，通过精(jing)准匹配，员工留存率提升20%，生产效率显著提高。
湖(hu)南省(sheng)人社厅(ting)副(fu)厅(ting)长焦华(hua)芳表示：“就业是民(min)生之本，大家将(jiang)以‘起步就起势(shi)’的(de)干劲，推动就业服(fu)务(wu)从(cong)‘保量’向‘提质’升级，为湖(hu)南打造国家重要先(xian)进制造业高地注(zhu)入人才活力。”
从(cong)密(mi)集的(de)场次(ci)到(dao)精(jing)准的(de)分层，从(cong)全域覆(fu)盖到(dao)长效护航，湖(hu)南正以“春风行动”为支点，撬动就业服(fu)务(wu)提质增(zeng)效，为劳动者(zhe)与(yu)企业铺就一条“双向奔赴”的(de)共赢之路。