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1．所学专业为计算机科学与技(ji)术(shu)、数据科学与大数据技(ji)术(shu)、大数据技(ji)术(shu)与工程硕士(shi)，财政学、税收学、会计学、会计硕士(shi)、审计硕士(shi)，金(jin)融学类(lei)；

2．报考人员应(ying)具备一定的数据处理和(he)分析经验(yan)，了解常见的统计、趋势分析等(deng)算法模型；

3．具有以(yi)下职业资格之一：会计师、审计师、注册会计师（CPA）、特许公认会计师（ACCA）、特许金(jin)融分析师（CFAⅡ级及以(yi)上(shang)）、金(jin)融风险管理师（FRM）、注册信息系统审计师（CISA）、全(quan)国(guo)计算机等(deng)级四(si)级合格证书、计算机技(ji)术(shu)与App专业技(ji)术(shu)资格（水平）证书（中级及以(yi)上(shang)）、大数据分析师（中级及以(yi)上(shang)）、CDA数据分析师（Ⅱ级及以(yi)上(shang)）、BDA数据分析师（中级及以(yi)上(shang)）及同等(deng)效力职业资格证书。

（三(san)）具有下列情形之一的人员，不得报名应(ying)聘：

1．曾因犯罪受过刑事处罚(fa)的人员或曾被解雇公职的人员；

2．尚未解除党纪(ji)、政纪(ji)处分或正在接受纪(ji)律审查、监察调查的人员；

3．涉嫌(xian)违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4．有不良信用记录的人员；

5．与省审计厅机关及所属事业单位领导干部有任(ren)职回避情形的人员；

6．法律法规及政策规定不得聘用的人员。

四(si)、报考程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试(shi)、体检与考察、确定拟聘人员与公示、办理聘用手续等(deng)程序进行。

（一）发布招聘公告

通过省审计厅门户网站(zhan)发布招聘公告。

（二）网上(shang)报名

1．报名时间：2025年3月3日8：00至3月7日17：30。

2．报名方(fang)式：采取网上(shang)报名的方(fang)式进行。报考人员登录网上(shang)报名系统（http://bm.hnrcsc.com）报名，如实填写相关信息，同时上(shang)传岗位要求的相关材料（身份证、学历(li)学位证书、相关资质证明扫描件）和(he)近期一寸正面免(mian)冠电子相片。报名表请妥善打印保存(cun)，资格复审时审查。

（三(san)）网上(shang)资格初(chu)审

省审计厅按照招聘资格条(tiao)件对报考人员进行资格初(chu)审。

（四(si)）打印准考证

准考证打印时间为2025年3月19日9：30至3月22日9：30。报考人员应(ying)及时登录报名系统查看(kan)资格初(chu)审结果，资格初(chu)审通过者(zhe)自行下载并打印准考证。

（五(wu)）考试(shi)

主要测试(shi)考生履行岗位职责所需要的政治理论素质和(he)业务常识等(deng)，满分100分。笔试(shi)最低开考比例(li)一般为5：1。报名人数未达到开考最低开考比例(li)则相应(ying)核(he)减招聘计划(hua)。

笔试(shi)时间：2025年3月22日（星期六）上(shang)午9：00。

报考人员应(ying)按照准考证上(shang)确定的时间和(he)地点(dian)及要求参加考试(shi)。

（六）笔试(shi)成绩公布

笔试(shi)阅(yue)卷结束(shu)后，将及时在省审计厅门户网站(zhan)公布报考人员笔试(shi)成绩。

（七(qi)）资格复审

按招聘计划(hua)1：3的比例(li)，在报考人员中按笔试(shi)成绩从(cong)高分到低分确定资格审查对象。

资格审查有关事项另行公告，请关注省审计厅门户网站(zhan)。

（八）面试(shi)

面试(shi)采取结构化面试(shi)，面试(shi)对象为资格审查合格人员。具体时间及相关规定另行公告。

（九）成绩合成与排名

笔试(shi)、面试(shi)按百分制折算成综合成绩，保留小数点(dian)后两位，四(si)舍五(wu)入，其中笔试(shi)占综合成绩的50%，面试(shi)占综合成绩的50%。综合成绩相同者(zhe)，以(yi)笔试(shi)成绩得分高者(zhe)进入下一环节。

（十）体检与考察

根据应(ying)聘人员的考试(shi)成绩，按照1:1的比例(li)确定考察与体检对象，在省审计厅门户网站(zhan)公布。

体检项目及标准按照《公务员录用体检通用标准（试(shi)行）》《公务员录用体检操作手册（试(shi)行）》实行。

考察主要核(he)实考察对象的职业资格、工作经历(li)、遵(zun)纪(ji)守法、职位匹(pi)配度等(deng)情况(kuang)。

体检与考察环节出现不合格者(zhe)，按综合成绩从(cong)高分到低分依(yi)次(ci)递补。

（十一）确定拟聘对象与公示

根据体检与考察情况(kuang)，省审计厅研究确定拟聘用对象，在省审计厅网站(zhan)公示5个工作日。

（十二）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，由省审计厅与聘用人员签订2年期聘用合同（含试(shi)用期2个月）。试(shi)用期间，如不适应(ying)岗位工作需要的，解除聘用关系，再按综合成绩从(cong)高分到低分依(yi)次(ci)递补聘用人选。2年聘用期内(nei)年度考核(he)均(jun)在合格以(yi)上(shang)等(deng)次(ci)的，如工作需要，可以(yi)续聘。

五(wu)、工资及福利待遇

（一）聘用人员实行年薪制。年薪总额为12-18万元，具体金(jin)额根据个人有关资格条(tiao)件参照省审计厅现有专业技(ji)术(shu)人员薪酬标准在劳动合同中予以(yi)约(yue)定。年薪总额由基(ji)本(ben)工资和(he)绩效工资组(zu)成。基(ji)本(ben)工资占年薪总额的80%（含社会保险和(he)住房(fang)公积金(jin)中应(ying)由个人承担的部分），按月平均(jun)发放。绩效工资占年薪总额的20%，其实际发放额与年度考核(he)结果挂钩。年度考核(he)结果分为优秀、合格、基(ji)本(ben)合格、不合格4个等(deng)次(ci)，优秀等(deng)次(ci)全(quan)额发放绩效工资并奖(jiang)励，合格等(deng)次(ci)全(quan)额发放绩效工资，基(ji)本(ben)合格等(deng)次(ci)发放绩效工资的80%，不合格等(deng)次(ci)不发放绩效工资。

（二）试(shi)用期按月发放基(ji)本(ben)工资，不享受绩效工资。聘用的第一年，扣除试(shi)用期后实际工作时间不到一年的，绩效工资根据年度考核(he)等(deng)次(ci)按实际工作时间计发。聘用人员离职，其工资发放至离职当月。自愿(yuan)离职或双方(fang)协商离职的，离职当年的绩效工资按实际工作时间计发。因违反聘用合同相关条(tiao)款、被解除聘用关系的，不发放离职当年绩效工资。

（三(san)）聘用人员的社会保险及住房(fang)公积金(jin)依(yi)照相关法律规定及湖南实际情况(kuang)进行缴纳。

（四(si)）聘用人员出差的住宿、交通、出差补助等(deng)，根据《湖南省省直机关差旅(lu)费管理办法》，按处级以(yi)下标准实行。

六、相关要求

（一）应(ying)聘人员要真实、准确、完整地提供个人信息和(he)相关资料，并遵(zun)守招聘工作纪(ji)律。严禁弄(nong)虚作假，如果发现提供的个人资料和(he)相关信息不真实的，取消应(ying)聘资格。

（二）招聘到省审计厅工作后，如工作需要，服(fu)从(cong)出差安排。

（三(san)）本(ben)次(ci)招聘不组(zu)织任(ren)何形式的考前培训，不指定任(ren)何辅导教材，不收取任(ren)何费用。

附(fu)件

报名咨询电话：0731-89976086

报名系统技(ji)术(shu)电话：0731-89922182 0731-89919950

湖南省审计厅

2025年2月26日