省人大代表，辰州(zhou)矿业原党委书(shu)记、董事(shi)长(chang)李中(zhong)平。
红网时刻资讯(wen)记者(zhe) 吴公然 陈彦兵 陈杰 长(chang)沙报道
尽管退休一年了，但省人大代表，辰州(zhou)矿业原党委书(shu)记、董事(shi)长(chang)李中(zhong)平曾作为“矿里人”的热血(xue)依(yi)然未冷，虽然没有在矿业一线工作，但他依(yi)然心系矿山，情牵矿业。
出席省十四届人大三次(ci)会议(yi)的李中(zhong)平，给记者(zhe)带来了一个(ge)好(hao)消(xiao)息，去年他在省十四届人大二次(ci)会议(yi)上提的“推进有色矿产资源整合(he)，培育省属矿业龙头骨干企(qi)业”的建议(yi)落地了。2024年10月23日上午，新组建的湖南省矿产资源集团有限责(ze)任企业在长(chang)沙正式揭牌成立。
湖南矿产集团将围绕矿产资源控制和储备、有色金属全(quan)产业链布局(ju)、科技创新赋能发(fa)展等重点任务，引(yin)领打造全(quan)省矿业万亿产业集群，努力擦亮湖南矿业行业名片。
“如今随着有色矿产资源的整合(he)，矿业大舞台逐渐搭起来了。现在万事(shi)俱备，但欠缺人才，尤其缺高水平的技能人才。”李中(zhong)平说。
在矿上干了一辈(bei)子的李中(zhong)平，对(dui)矿山一线技能人才缺失的痛点感受很深，主要表现在现有的矿业工人文(wen)化程度不高，一线操作岗(gang)位招(zhao)工困难等方面。
“50后、60后这批(pi)老矿工退休后，谁来接他们的班？”李中(zhong)平说，如今高校主要培养矿业工程师，培养高水平矿业技能人才的却不多，工程师和一线工人各有使命，两者(zhe)不可相互替(ti)代。
在李中(zhong)平看(kan)来，在矿业领域，既要“投资于物”更要“投资于人”。
“到2035年，湖南将努力打造10个(ge)具有竞争(zheng)力的千亿矿业产业集群，在此(ci)过程中(zhong)，矿业工人队伍作为产业工人的核心力量，要高度重视这支队伍的建设。”李中(zhong)平说。
培育矿业技能人才的关键在职业院校，所以李中(zhong)平这次(ci)带来的建议(yi)，是加强建设矿业职业技术学院，采取校企(qi)合(he)作、产教融合(he)等多种形式开展矿业工人队伍建设。
“比如成立矿产职业技术学院，精心设计(ji)矿业地质勘探、矿产开采技术、矿石加工利用(yong)等课程体系，通过理论授课与实操训练相结合(he)的方式，实现‘投资于人’与‘投资于物’的最优组合(he)。”李中(zhong)平说。