【3 月 27 日盘后晚间,舍得酒业发布(bu) 2025 年限制性股票激励计划草案】该计划旨在健(jian)全、进化(hua)长效激励机制,吸引和保留人(ren)才(cai),调动员工积极性,结合各方利益,助推战略目标落地,在行业深度调整(zheng)期传递出“稳团队、焕效能、强韧性”的发展信号。 此(ci)次激励计划覆盖企业及子(zi)企业 168 人(ren),拟授予不(bu)超过 203.66 万股限制性股票,约占股本(ben)总额33,312.2441 万股的 0.61%,授予价格为 28.78 元/股。 本(ben)激励计划分(fen)年度考(kao)核 2025 年至 2027 年业绩指标,以 2024 年营收和归母净利润为基数,规定相应年份营收增长率和归母净利润增长率。三(san)个解除限售期解锁比例分(fen)别为 40%、30%和 30%。 白(bai)酒行业分(fen)析(xi)师蔡(cai)学飞称,当(dang)前白(bai)酒行业深度调整(zheng),舍得酒业需(xu)内部激励凝聚发展共识(shi)、提振市场信心(xin),此(ci)计划是对核心(xin)人(ren)才(cai)的投(tou)资及对行业变局的回应,体现工作思路,将激励人(ren)才(cai),强化(hua)目标一致性,为中长期增长预(yu)留空间,展现穿(chuan)越行业周期的决心(xin)。