“以前企业都是被动(dong)地靠(kao)招聘‘招人’，现(xian)在有了这(zhe)个平(ping)台，不仅有求职意向的本地院校毕业生可以提前进行(xing)适(shi)应性培训，而(er)且企业和求职者在双选过程中实现(xian)精准匹配。”3月26日，谈(tan)到刚(gang)刚(gang)结束(shu)的宁波市职业技能培训港“走进工业园区直通车”活动(dong)，位于宁波鄞州工业园的宁波莱弗特医疗科(ke)技有限企业副总经理张文杰感(gan)触良多。
这(zhe)场活动(dong)吸引了宁波众多中高职院校、园区企业参(can)与。活动(dong)一开始，与会者参(can)观了园区内(nei)启迪之星（宁波）加速器的大厅，宁波职业技能培训港的10个热门(men)品牌(pai)培训项(xiang)目映入(ru)眼帘，包含数字创意与智能媒体职业、数字“智造”产业工匠、卓越装备制造精英、智能制造产业群、特种作(zuo)业技能等培训。
活动(dong)现(xian)场（主办方供图）
“这(zhe)10个项(xiang)目的承办主体既有中职院校，也有高职院校。”张文杰点赞说(shuo)，“以前，大家不知道有这(zhe)个平(ping)台，这(zhe)次活动(dong)很及时，给大家搭建了直通院校的快捷通道。”
什么样的员工才是企业需要的人？在校企面对面交流过程中，大家达成一个共识——人才培养(yang)与人才输送需要形成常态(tai)化机(ji)制。来(lai)自浙江哈迈科(ke)技有限企业的代表提到，作(zuo)为一家积极布局欧美和新兴(xing)市场的色谱耗材企业，希翼宁波的职业院校能培养(yang)和输送高质(zhi)量、能扎根本土的毕业生。“专精特新”企业浙江清环智慧科(ke)技有限企业代表也表示：“因为大家是一家‘硬件(jian)+App(jian)+咨询+实施+运维’排水行(xing)业监测咨询机(ji)构，所以企业对于给排水专业和设计排水在线监控App(jian)的特定人才市场需求较大，本地院校可以加大这(zhe)方面人才的培养(yang)力度。”
“作(zuo)为校方，大家以前是一家一家企业对接，现(xian)在有了‘培训港’，大家院校可以一次性了解多家企业的人才招聘和培养(yang)需求，效率高多了。”浙江工商职业技术学院模(mo)具标准技能大师工作(zuo)室领办人范国良感(gan)触良多，现(xian)场，他还给与会的宁波嘉宝利自动(dong)化设备有限企业代表做了技术咨询，双方达成了初(chu)步的校企合作(zuo)意向。
为什么要举办这(zhe)项(xiang)活动(dong)？培训港项(xiang)目负责人表示：“大家在调研中发现(xian)，当(dang)前普遍(bian)存在企业‘招工难’与院校毕业生‘就业难’的矛(mao)盾。为更好地吸引外(wai)地院校毕业生‘来(lai)甬就业’和宁波本地院校毕业生‘留甬就业’，培训港积极整合政(zheng)府（及相关机(ji)构）、企业、院校和人力资源服务机(ji)构等四方面资源，协同联动(dong)，努力破解‘企业招聘毕业生难与院校毕业生就业难并存’的结构性难题。”
活动(dong)现(xian)场（主办方供图）
据(ju)悉，“宁波市职业技能培训港”是宁波市教育局主办的职业培训公共服务“O2O”生态(tai)平(ping)台，是宁波市教育事业“十四五(wu)”发展规划重点项(xiang)目，由宁波市职业与成人教育学院负责日常管理。培训港积极贯彻落实“教育科(ke)技人才一体化发展”的战略要求，积极响应先进制造业、现(xian)代服务业、现(xian)代农业（乡村(cun)振兴(xing)）以及新质(zhi)生产力、“361”等宁波经济(ji)发展对人才的需求，努力打造“职业培训与招聘就业一体化服务体系”。
众多的工业园区集聚(ju)了宁波的主要工业企业，因此，培训港策划了“走进工业园区直通车”系列(lie)活动(dong)，积极主动(dong)对接企业，倾听企业真实需求，探索(suo)从大学生招募、培训实习到输送就业的一条(tiao)龙、一站式(shi)服务新模(mo)式(shi)，促进产教融合、校企合作(zuo)，助力宁波制造业高质(zhi)量发展和院校毕业生高质(zhi)量就业。
据(ju)悉，接下来(lai)，培训港“工业园区直通车”系列(lie)活动(dong)将(jiang)陆(lu)续走进本地的优质(zhi)工业园区，依(yi)托“培训港园区工作(zuo)服务站”，充分发挥平(ping)台优势，提供政(zheng)策咨询、技能提升培训、院校毕业生实习就业、人才对接等常态(tai)化服务，为园区企业高质(zhi)量发展注入(ru)新动(dong)力。（田荣华 胡亦军(jun) 刘杰）