在贵(gui)州黔东南，苗绣(xiu)匠人们将传统纹(wen)样与现代设计相结合，让苗绣(xiu)走出大山、走向世(shi)界；在江西景德(de)镇，陶(tao)瓷艺人们将传统工艺与科技创新相融合，让千年瓷都焕(huan)发出新的生(sheng)机……当前，乡村工匠用(yong)巧手创造价值，为乡村产业发展注入强劲(jin)动力。在广袤乡村，有(you)这样一批专注于乡村传统工艺、致力于带动产业发展的乡村工匠，用(yong)他们的双手雕琢着美丽乡愁，编(bian)织(zhi)着乡村未来。
近年来，我国对乡村工匠培育力度明显加大、培育速度明显加快。从2022年国家乡村振兴(xing)局等部门(men)出台《关于推进乡村工匠培育工作的指(zhi)导意见》，到2023年农业农村部等部门(men)联合印发《乡村工匠“双百双千”培育工程实施方案》；从2024年公(gong)布第一批乡村工匠名师，到2025年中央一号文件(jian)明确提出，推进乡村工匠培育工程……这些政策措(cuo)施极大地(di)推动了乡村工匠的培育进度，带动了乡村振兴(xing)的步伐。单从带动产业就业情况(kuang)看，第一批273名乡村工匠名师中，有(you)241人领办(ban)或创办(ban)了经(jing)营(ying)主体，累(lei)计带动45万多名农村人口实现就业；全国13万多名乡村工匠，直接培训230余万人，带动460余万农民实现就业增收。
在乡村工匠队伍壮大的同时，也存在着一些问题。比如，“新”“旧”接不上，老师傅难以搞懂新工艺，新徒弟难以学会老技艺；“粗”“精(jing)”不协调，工匠技艺培训内容(rong)和培训方式虽(sui)多但较为粗放，精(jing)品课(ke)程、金牌师资少；等等。这在一定程度上制约着乡村工匠群体的可持续发展。未来，应从多角(jiao)度施策，充分激活乡村振兴(xing)的“工匠力量”。
一方面，建立分级分类评价体系，将技艺水平、创新能力、带徒传艺、联农带农等纳入评价指(zhi)标，开展定期评审、动态管(guan)理、优胜(sheng)劣汰。建立物质奖励与精(jing)神激励相结合的机制，设立乡村工匠专项扶持资金，提供创业贷款、税收优惠等政策支撑，持续开展“乡村工匠大师（名师）”评选，让乡村工匠既有(you)“里(li)子”又有(you)“面子”。鼓励职业院校开设传统工艺专业，将乡村工匠大师（名师）“引进来”作为兼职教师，让学生(sheng)“走出去”，到生(sheng)产一线接受实战训练，形成乡村工匠与职业院校双向良性互动体系。
另一方面，创新支撑政策，推动跨(kua)界融合，为乡村工匠“搭台子”。鼓励支撑乡村工匠大师、名师领办(ban)创办(ban)特色产业项目，探(tan)索设立乡村工匠产业园区，成立乡村工匠产业孵化基地(di)，打造众创空间，实现产业化发展。健全乡村工匠创办(ban)的经(jing)营(ying)主体与农户(hu)利(li)益联结机制，发挥其促(cu)进就业、带动增收的作用(yong)。将乡村传统工艺龙头企业培育成新型经(jing)营(ying)主体，推动县域产业特色化发展。鼓励社会资本参与乡村工匠技艺传承和产品开发，形成政府引导、市场主导、社会参与的多元支撑格局。