新华社纽约(yue)3月26日电 美国彭博资讯(wen)社网站25日刊登题为《中国的(de)“工程师红利(li)”正在获得巨大回报》的(de)文章说，中国的(de)“工程师红利(li)”开始收获回报。更大规模的(de)人才库让中国有(you)更大机会推出颠(dian)覆性技术，人们不(bu)应该对DeepSeek的(de)出现感到意外。文章摘要如下：
DeepSeek改变了(le)世界对中国的(de)看法。中国的(de)“工程师红利(li)”终于开始收获回报。根据公开的(de)数据，2000年至2020年间，中国工程师总量从约(yue)520万人激增至约(yue)1770万人。中国这样的(de)人才储备规模可(ke)以令国家拥有(you)提升其制造业的(de)可(ke)能(neng)性。
在某种程度上，人们不(bu)应该对DeepSeek的(de)出现感到意外。大规模的(de)人才库本身就让中国有(you)更大机会推出颠(dian)覆性技术。根据保尔森基金会下属麦(mai)克罗波洛智库的(de)数据，2022年，在全球排名前20%的(de)人工智能(neng)研究人员中，有(you)47%的(de)人本科学业是在中国完(wan)成的(de)，而(er)在美国读完(wan)本科的(de)仅占18%。
要判断中国能(neng)取得何等成就，不(bu)能(neng)只看处于该国最顶(ding)尖的(de)1%科技人才群体。如今，来(lai)自排名较低大学和生活在较小城市的(de)毕业生，正携着(zhe)令人目眩的(de)创新闪亮登场。这种情况必须(xu)归功于中国领(ling)导人对高(gao)等教育的(de)重视。与此同时，工程学是最热(re)门的(de)研究生专业之(zhi)一。
中国的(de)工程师队伍仍然年轻(qing)、成本低且人员充足。因此，他们为中国创造了(le)新的(de)可(ke)能(neng)性，甚至可(ke)能(neng)在生物科技、人形(xing)机器人和人工智能(neng)应用研发领(ling)域与西方(fang)掰手(shou)腕(wan)。
毫无疑问，北京将加倍努力借助自己的(de)工程人才库，开辟新的(de)增长点。