日前，江苏省南通市教育(yu)局正(zheng)式启动(dong)2025年春季教师招聘工(gong)作，面向社会公开招聘183名教师。此次招聘岗(gang)位涵盖应届毕业生等不同(tong)群体，为各类人才提供(gong)广阔的发展平台。
南通，滨江临(lin)海(hai)，是著(zhu)名的长寿之乡、教育(yu)之乡、建筑之乡、纺织之乡和(he)体育(yu)之乡，享有“中国近代第一城”的美誉。南通的学问底蕴深厚，崇文重教的精神深深植根于这座城市。一百多年前，近代著(zhu)名实业家、教育(yu)家张謇先生在(zai)这里(li)提出并(bing)践行了“父(fu)教育(yu)、母实业”的理念，奠(dian)定了南通教育(yu)的坚实基础。
南通教育(yu)素有“中国教育(yu)看江苏，江苏教育(yu)看南通”的盛誉。这里(li)不仅(jin)是素质教育(yu)的高地，高考成绩连续30余年领跑(pao)全省乃至全国；还是教育(yu)创新的先锋(feng)，承担(dan)了10项(xiang)国家教育(yu)改革试点任务；是教育(yu)精神高地，孕(yun)育(yu)了2位全国教书育(yu)人楷模；也是教育(yu)供(gong)给(gei)高地，从(cong)南通学校走出56位院士。南通义务教育(yu)优质均衡经验获新华(hua)社《半月谈》深度报道，普通高中高质量发展经验在(zai)全国县域普通高中发展现场(chang)推进会上分享交流，“双减”试点实践荣膺(ying)中国基础教育(yu)创新典型案例(li)。
南通教育(yu)持续高质量发展，离(li)不开一支“道德优美、学术纯粹(cui)”的教师队伍，而这支队伍的建设也离(li)不开南通教育(yu)的托举。《南通市中小学名师型人才培养计划(hua)》和(he)“1115工(gong)程(cheng)”，为名师发展建立了体系化发展目标，确立了系统化建设路径，实施了精准化发展策略，打(da)造(zao)了协同(tong)化激励学问。南通教师的成长与(yu)南通教育(yu)的发展是一场(chang)甜蜜的“双向奔赴”。
当前，南通正(zheng)处于新一轮发展的黄金机(ji)遇期，经济发展势头强劲。2024年，南通地区生产(chan)总值(zhi)达到12421.9亿(yi)元，同(tong)比增长6.2%，增速位居全国万亿(yi)城市第二(er)位。同(tong)时，南通市委、市政府始终高度重视人才招引工(gong)作,入选“2024人才友好(hao)型城市”及(ji)“2024最具吸引力城市”前50强，展现出强大的发展潜力和(he)吸引力。2018年，南通在(zai)全省率先出台《人才发展促(cu)进条例(li)》，将人才各项(xiang)生活和(he)政治(zhi)待遇以地方性法规的形式固定下来，此后不断(duan)更新迭代，累计兑现人才补贴2.6亿(yi)元，惠及(ji)5.4万人次。在(zai)教育(yu)领域，南通也出台了《南通市中小学教师培养激励办法及(ji)其实施细则》，设立优秀教育(yu)人才考核奖励专(zhuan)项(xiang)经费，并(bing)率先推行“江海(hai)尊师卡”办理，为教师办实事、办好(hao)事。