春季正是大学生毕业求(qiu)职季。记者连日来走访甘(gan)肃省多场高校(xiao)毕业生招聘会了解到，毕业生招聘市(shi)场呈现(xian)出三个新变化。
变化一：招聘场景更智(zhi)能。在兰州市(shi)第三届（2025年春季）大型人才交流会现(xian)场，记者看到多台智(zhi)能设备正在运行。有的正在批量展示(shi)全国各地的就(jiu)业岗位，求(qiu)职者只需轻点屏幕即(ji)可快速浏览职位信(xin)息、在线投递简历；有的通过“直(zhi)播带(dai)岗”实时推介岗位、在线答疑。
在兰州市(shi)第三届（2025年春季）大型人才交流会现(xian)场，进场求(qiu)职的毕业生们正在用数(shu)智(zhi)招聘一体机浏览岗位信(xin)息。新华社记者 王紫轩 摄
兰州红海人力资源有限(xian)企业总监姚斌说，人工智(zhi)能技术已成为就(jiu)业市(shi)场的重(zhong)要助力，被(bei)运用到各个场景领域，以提高就(jiu)业服(fu)务质量、链接就(jiu)业资源、提升招聘效率(lu)。
“今天这(zhe)场人才交流会，兰州市(shi)数(shu)智(zhi)招聘一体机上线了8000多个岗位，直(zhi)播间上线了1134家企业，观看量达到7.72万人次，有效打破地域限(xian)制，拉近(jin)了用人单位与求(qiu)职者的距离(li)。”姚斌说。据统计，当天的人才交流会线上、线下提供近(jin)3万个招聘岗位，吸引近(jin)2万人进场求(qiu)职。
变化二(er)：供需对接更精准。在兰州大学“宏志助航(hang)计划”2025届毕业生大型春季综(zong)合双选会上，400余家招聘单位根据地区、专业、学院划分为不同(tong)展区。此外，现(xian)场还设置了职业测评区、咨询区，由学校(xiao)专职辅导员、资深HR组成“加油站”，即(ji)时为毕业生优化简历、提供面试技巧咨询。
在兰州市(shi)第三届（2025年春季）大型人才交流会现(xian)场，专业人员正为求(qiu)职的毕业生进行简历诊断服(fu)务。新华社记者 王紫轩 摄
兰州大学学生就(jiu)业引导与服(fu)务中心主任贺鹏(peng)先容，高校(xiao)正持续推动线上线下就(jiu)业服(fu)务协同(tong)发展，以兰州大学为例，学校(xiao)根据专业背景、职业兴趣及(ji)求(qiu)职意向，将学生划分成不同(tong)就(jiu)业类型，在实体化职业生涯中心常态(tai)化开展简历门诊、模拟面试、能力训练等活动，同(tong)时通过AI简历和面试系统，帮助毕业生精准匹配岗位。
在兰州工商学院毕业生边(bian)琪看来，大多数(shu)毕业生对就(jiu)业前景比较迷茫，对就(jiu)业市(shi)场不甚了解，精细化服(fu)务能帮他(ta)们精准定位，提高职业认知(zhi)。
变化三：求(qiu)职意向更务实。招聘会上，许多用人单位和求(qiu)职者的互相认知(zhi)更加清晰(xi)，不再唯(wei)“学历论”“薪资论”，“务实”成为就(jiu)业市(shi)场的新关键词。
图(tu)为兰州大学“宏志助航(hang)计划”2025届毕业生大型春季综(zong)合双选会现(xian)场。新华社记者 何问 摄
“以前服(fu)务类岗位属于冷门‘档(dang)口’，现(xian)在只要职业保障符合预(yu)期，多数(shu)大学生都会有就(jiu)业意愿。”兰州凯悦酒(jiu)店人事经理唐佩玉说。甘(gan)肃亚盛(sheng)农业研(yan)究院有限(xian)企业人事部(bu)工作人员钱圆说，如(ru)今企业招人更注重(zhong)毕业生的实践能力，只要具备相关经验，不会刻意要求(qiu)重(zhong)点院校(xiao)毕业生。
“比起就(jiu)业地点远近(jin)，我更看重(zhong)职业发展空间。”在兰州资源环境职业技术大学举办的新疆昌吉回族自治州玛纳斯县专场招聘会上，储能材(cai)料工程(cheng)技术专业毕业生蒋菲菲表示(shi)，她选中的企业岗位能把理论与实践紧密结合，符合个人的就(jiu)业意愿和志趣爱好。