天津筑牢保障农民工工资权益“防护网”,安薪,监察科,业务

近日，天津市津南(nan)区人社局联合区住(zhu)建委举办专题培训，围绕工资支(zhi)付(fu)形式、劳动合同签订、工资专户使用等内(nei)容，结合实际案例进行深入分析，为工程建设项目扣紧(jin)开(kai)工“第一粒扣子”。

为切实保障农民(min)工工资权益，天津市人社局分层次开(kai)展“业(ye)务能力大比武”“制(zhi)度落实大比拼”和“开(kai)工第一课”活动，着力从源头规范工程项目劳动用工行为，筑(zhu)牢(lao)保障农民(min)工工资权益“防护网”。

“业(ye)务能力大比武”方面，搭(da)建业(ye)务学习交流平台、行风服(fu)务评比平台，天津各区劳动监察科（监察事务中心）主要负责人围绕保障农民(min)工工资支(zhi)付(fu)法律法规政策，讲业(ye)务、晒经验、谈(tan)体会，以比促练、以练促用。

同时，围绕制(zhi)度落实好、平台应用好、无欠薪举报投诉(su)等方面，组织各区选树本区“安薪项目”，开(kai)展“制(zhi)度落实大比拼”活动，让“安薪项目”项目经理(li)等走上讲台，提供“零(ling)距(ju)离(li)”“全景式”用工管理(li)和工资支(zhi)付(fu)工作经验。

结合工程项目开(kai)工复工情况，深入开(kai)展“开(kai)工第一课”活动，强化企业(ye)主体责任意识。特别是对时间紧(jin)、任务重、工期短的城(cheng)市道路、市容市貌等提升(sheng)改造重点项目，人社、城(cheng)市管理(li)、住(zhu)建等部(bu)门多方联动合力宣传，把好工资支(zhi)付(fu)“第一关(guan)”。（记者 张玺）