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曹林(lin) 华中科技大学新传学院教授
颠覆、迭代、嬗变(bian)、激荡、革命，DeepSeek导(dao)师们(men)贩卖着(zhe)“不会(hui)AI将被淘汰”的焦虑，空气(qi)里到处弥漫着(zhe)AI荷尔蒙的新鲜、乐观、亢奋气(qi)息，很像一场关于新技术的浮夸风和大跃进。但技术并不天然带着(zhe)“赋能”的基因(yin)，驾驭一种智能真是需要“资格”的。
其一，面对AI，你能提出一个好问题(ti)，在解决(jue)具体问题(ti)的实践驱动中去唤起(qi)智能，让智能为我所用，而不是盲目想象。就像面对DeepSeek，你得(de)学会(hui)给他(ta)提问题(ti)，真问题(ti)，一个带着(zhe)真正困惑的好问题(ti)，才会(hui)召唤出一个让人眼前一亮的好答(da)案(an)。没有问题(ti)，内在缺乏“解决(jue)问题(ti)的强烈欲望”，你对DeepSeek的技术想象可能只会(hui)是一个“枪手(shou)”“替手(shou)”，不切实际地期待它替自己干活，然后自己可以躺平。
有个学生，就做得(de)特别好。她说：几天前，我在撰写一份(fen)资讯专访稿(gao)件，有几个措辞总感觉还能提升，却不知道究竟如何修(xiu)改得(de)更(geng)好。我就将那一句话发送给AI询问如何“润色”，AI给了我好几种方案(an)，我认真地参(can)考(kao)了一下——有些地方我认为我的表述更(geng)能契合我文章的主题(ti)，但有些好的字词，确实是AI想到但我没想到的。这就是“提出和解决(jue)问题(ti)的欲望”下对AI的驾驭，而不是偷懒让AI给你生成(cheng)一个采(cai)访提纲，甚至编出一篇专访稿(gao)件，那是AI对你的“截肢”。
其二，以不会(hui)让自己被取代的方式去使用AI。有个小朋友做自媒体，甲(jia)方让他(ta)写一个文稿(gao)策划案(an)，他(ta)偷了个懒，用DeepSeek生成(cheng)了一个方案(an)——又(you)担心被看出来是AI生成(cheng)稿(gao)，就改了大概30%。方案(an)很快返回了，他(ta)悲催地发现(xian)，天塌了，被夸写得(de)好的地方，都是DeepSeek写的，而划线要修(xiu)改的，都是他(ta)改的内容(rong)。没办法(fa)，他(ta)只好将自己写的又(you)改回DeepSeek原先内容(rong)，顺利通过。我跟(gen)他(ta)开玩笑说，这个秘密千万(wan)别让甲(jia)方知道，你是完全可以被DeepSeek取代的。
第三(san)，在使用中须保持自己的主见，体现(xian)作为驾驭者的“主体性”。可以使用，但那只是一种辅助，你得(de)去核查(cha)事实可靠度，核查(cha)文献的来源，你得(de)用自己的逻辑、常识和经验去检(jian)验，你得(de)知道自己的惰性和AI的局(ju)限，避免掉进AI编造(zao)的陷阱和幻觉。
