新京报贝壳财经讯（记者张冰）3月26日，比亚迪(di)2024年可持续发展报告发布，提(ti)出2030年全集团自身运营碳排放强度(du)降低50%的中(zhong)期目标，并承诺于2045年实(shi)现全价值链碳中(zhong)和。
这是比亚迪(di)首次发布可持续发展报告。报告提(ti)到2024年比亚迪(di)把ESG工作提(ti)高至集团战(zhan)略层面，成立了董事会层面的战(zhan)略及可持续发展委员会，还任(ren)命企业副总裁(cai)赵(zhao)俭平为首席可持续发展官，将ESG绩效纳入实行董事及高管(guan)人(ren)员的薪酬(chou)考核(he)，占比达10%。
赵(zhao)俭平在报告中(zhong)表示，自2010年起比亚迪(di)连续14年发布社会责任(ren)报告，随着全球(qiu)对可持续发展的关(guan)注(zhu)增加，以及中(zhong)国证监会推动上市企业报告指(zhi)引，比亚迪(di)响应(ying)并参考欧盟 CSRD法(fa)规，发布可持续发展报告。 这一转变标志着比亚迪(di)将从更全面、长期的视角规划ESG治(zhi)理与披露，更加注(zhu)重长期效益和社会影响。
根据报告，比亚迪(di)聚焦(jiao)绿色低碳、创新变革、平等机会、协同合作、诚信守正和价值共享六个关(guan)键领域，提(ti)出“2030年全集团自身运营碳排放强度(du)降低50%”的中(zhong)期目标，承诺于2045年实(shi)现全价值链碳中(zhong)和。
其中(zhong)在绿色低碳领域，比亚迪(di)2024年存量新能源汽车纯电里程(cheng)累计超过1500亿(yi)公里，相当于植树5.04亿(yi)棵。比亚迪(di)全年新增节能改造项目超410个，累计实(shi)现的节能效益，相当于减少21万吨二氧(yang)化碳的排放。
“大家将把可持续发展理念融入企业战(zhan)略和经营管(guan)理，更好发挥(hui)企业创新主(zhu)体作用，同时筑牢合规经营底线。”比亚迪(di)股份有限(xian)企业董事长兼总裁(cai)王传(chuan)福说。
编辑 白华兵
校对 王心