“东西南(nan)北中(zhong)，发展(zhan)到广东。”
在全国(guo)两(liang)会期(qi)间广发“英雄帖”后(hou)，广东迅速(su)开启抢人行动，“百(bai)万英才汇南(nan)粤”春季大型综合招聘会近日举(ju)行。
这场“最(zui)强春招会”规格很高，由人社部、教育部和广东省委、省政(zheng)府联(lian)合主办，重视程度可(ke)见一斑；规模也很大，超千(qian)家用人单位提供超5万个岗位，吸引来自境内外1000多所高校近12万名学生报名参加。
“这是我见过最(zui)大的招聘会，可(ke)以感觉到广东省对人才的渴望和珍惜。”北京(jing)大学博(bo)士岳秋(qiu)宇仅用三个小时就现场签(qian)约，被媒体广泛报道。
按照“百(bai)万英才汇南(nan)粤”行动计划(hua)，广东的目标是吸纳100万高校毕(bi)业生在广东、到广东就业创业。
作为中(zhong)国(guo)第一经济大省和第一人口大省，广东拥有1.27亿(yi)常住人口、每天约1.5亿(yi)实时在粤人口，同时还连续7年蝉联(lian)中(zhong)国(guo)生育第一大省。
不缺人的广东，为何还要全力抢人？
站在新一轮科技革命和产业变革的交汇点(dian)，广东比任何时候都更加重视人才、渴求人才、珍爱人才，这是把握机遇、应对挑战的必然选择。
当(dang)前，科技创新日新月异，人工智能、机器人等新技术、新产业正改变人类社会，而人才作为核心(xin)要素，重要性(xing)不言而喻。广东，这个向来以创新、开放闻名的经济大省，自然不愿错失发展(zhan)关键机遇。
同时，经济增长的压力也如影随形。全球经济格局深度调整，贸易保护主义抬头以及国(guo)内经济结构转型深入推进，都给广东经济发展(zhan)带来了诸多不确定(ding)性(xing)。2024年，广东经济总量突破(po)14万亿(yi)元，但增速(su)仅为3.5%。
“中(zhong)国(guo)‘AI三杰’(DeepSeek创始人梁文锋、大模型Kimi创始人杨植麟、人工智能领域杰出科学家何恺明)都生在广东但为何都没在广东发展(zhan)？”的疑问(wen)，让原本人丁兴(xing)旺的广东，也凸现求贤若渴、留住人才的紧迫感。
广东深知唯有不断注入新鲜血液，汇聚各方英才，才能夯实现代化产业体系的人才基座、人才底座，在未来发展(zhan)和激烈国(guo)际竞争(zheng)中(zhong)赢(ying)得战略主动。
如今，广东提出将汇聚最(zui)优(you)资源、集聚最(zui)大力量，加快(kuai)打造(zao)人工智能与机器人产业高地。对于(yu)新兴(xing)产业人才，广东的渴望更甚。
广东省人社厅统计，目前“百(bai)万英才汇南(nan)粤”行动计划(hua)首期(qi)已募集超60万个优(you)质岗位。半导体、人工智能、低空(kong)经济等新兴(xing)产业岗位占比超七成(cheng)。
为吸引人才，广东诚意满满，拿出一系列政(zheng)策礼包。
高校毕(bi)业可(ke)享受“五有”，即就业有补贴、创业有扶持、创新有资助、求职有住所、落(luo)户有补助。高层次人才可(ke)以享受“三好”，即博(bo)士后(hou)福利好、急需紧缺人才待遇好、高层次人才服务(wu)好。其中(zhong)，急需紧缺人才在广州可(ke)享受2年最(zui)高100万元的岗位资助。
丰富的产业生态，是广东揽才的一大王牌。从(cong)传(chuan)统制造(zao)业到高端制造(zao)业，从(cong)现代服务(wu)业到战略性(xing)新兴(xing)产业，完(wan)备的产业链条为各类人才提供了广阔的发展(zhan)空(kong)间。
这也是一场双(shuang)向奔赴，各类人才带来的新技术、新理念，将为广东经济社会发展(zhan)注入新动力，提升创新氛围(wei)和综合竞争(zheng)力，助力广东在全球产业链中(zhong)迈向更高端。
比抢人更关键的是留人，今年政(zheng)府工作报告首次提出 “投资于(yu)人”，在这场激烈的人才争(zheng)夺战中(zhong)，广东不愿落(luo)后(hou)，也不能落(luo)后(hou)。
从(cong)“发财到广东”到“发展(zhan)到广东”，一字(zi)之变，意味着奔赴广东不只是积累财富，更是踏入能实现自我价值、施展(zhan)抱负的热土。