正值一(yi)年春招(zhao)季，记者走访(fang)多地招(zhao)聘会观察到，新兴行业岗位需求更(geng)加旺盛，招(zhao)聘场景更(geng)加多元，供需两端(duan)对接更(geng)加精准。
AI人(ren)才需求更(geng)旺盛
这个春天，AI成为当之无愧的“风口”。“大模(mo)型(xing)研究员”“人(ren)工智能算法研究员”“AI技术专家”“人(ren)工智能研发工程(cheng)师”……记者关(guan)注到，在多场招(zhao)聘会的企业招(zhao)聘信息中，都出现了人(ren)工智能相(xiang)关(guan)岗位。
“3月，蚂蚁(yi)集团正式启动了2025年春季校园招(zhao)聘，共(gong)开放(fang)超过(guo)1000个岗位，其中，需求最大的岗位是算法工程(cheng)师，包括大模(mo)型(xing)、机(ji)器学习、多模(mo)态、视频理解等人(ren)工智能关(guan)键(jian)领(ling)域。”蚂蚁(yi)集团公关(guan)部蔡珊(shan)珊(shan)告诉记者。
2025年2月20日，求职者在杭州市高校毕业生(sheng)就业专场招(zhao)聘会上(shang)查看岗位需求信息。新华社(she)记者 韩传号(hao) 摄
网易相(xiang)关(guan)工作人(ren)员也表示，企业将持续大力引进(jin)AI人(ren)才，重点招(zhao)募AI算法工程(cheng)师、AI产品经(jing)理、AI应用开发等跨行业、多领(ling)域人(ren)才，实现人(ren)工智能在音乐、游戏、教育等产业的深度融合和应用。其中，网易有道在3月初启动CEO实习生(sheng)计划，开放(fang)算法实习岗位五十余个，提供实习转正机(ji)会。
2025年3月14日拍摄的招(zhao)聘会现场。当日，杭州市综合性人(ren)才招(zhao)聘会暨2025年酒店专场在杭州市人(ren)才市场举行，60多家参会企业现场推出1100多个工作岗位，助力劳动者求职就业。新华社(she)记者 韩传号(hao) 摄
麦肯锡咨询企业最新报告显示，到2030年，中国对人(ren)工智能专业人(ren)才的需求预计将达(da)到600万(wan)，人(ren)才缺口可能高达(da)400万(wan)。对此，58同(tong)城董事长兼首席实行官姚(yao)劲波认为，“AI、机(ji)器人(ren)、智能制造(zao)等相(xiang)关(guan)行业近年来(lai)都变得(de)越(yue)来(lai)越(yue)好、越(yue)来(lai)越(yue)有前途。大学生(sheng)就业要(yao)把过(guo)去的固有思维重新架(jia)构，把眼界放(fang)开。”
招(zhao)聘模(mo)式更(geng)多元
从线上(shang)到线下，从高校到产业园区，从商圈到夜市，记者注意到，今年的各类招(zhao)聘活动场景“不拘一(yi)格”，模(mo)式更(geng)加多元，让求职者与企业需求匹配更(geng)加精准。
在江苏(su)金湖县，当地通过(guo)构建“云端(duan)直播+线下对接”的立体化就业服务模(mo)式，每(mei)周四晚8点准时开启“直播带岗”专场，促成就业意向两千余次(ci)。
“我(wo)们企业现在缺少(shao)的是智能化、信息化方面的人(ren)才，线上(shang)招(zhao)聘求职者众多，给了我(wo)们很大的选择空间。”江苏(su)理士(shi)新能源科技有限企业招(zhao)聘主管王妍羽说。
在湖南，长沙理工大学电气与信息工程(cheng)学院(yuan)、机(ji)械与运载(zai)工程(cheng)学院(yuan)组织37名应届毕业生(sheng)赴三(san)一(yi)机(ji)器人(ren)科技有限企业，开展“送生(sheng)进(jin)企”就业服务活动。
长沙理工大学电气与信息工程(cheng)学院(yuan)应届毕业生(sheng)赵嘉睿(rui)告诉记者，“这次(ci)找工作是和企业的技术人(ren)员直接对谈(tan)，直接进(jin)入到企业参观生(sheng)产的条件和环境，也让我(wo)直接了解到我(wo)们机(ji)器人(ren)工程(cheng)专业的真实工作环境。”
此次(ci)活动中，学校与相(xiang)关(guan)学院(yuan)提前两周对接企业用人(ren)需求，从应届毕业生(sheng)简历中筛选适配，将校园招(zhao)聘地点从宣讲会转向企业一(yi)线，实现“需求对接-精准筛选-现场面试”的校企全流程(cheng)协作就业模(mo)式。本次(ci)活动共(gong)有15名学生(sheng)通过(guo)面试，通过(guo)率达(da)40.5%。
“从我(wo)们的角度来(lai)讲，应该是一(yi)次(ci)招(zhao)聘形式上(shang)的创(chuang)新。学校把学生(sheng)送到企业，进(jin)一(yi)步地加深了学校跟企业的互动，相(xiang)对来(lai)讲精准度会更(geng)高。”三(san)一(yi)机(ji)器人(ren)科技有限企业人(ren)力资源部负责(ze)人(ren)李云中说。
就业服务更(geng)暖心
2025年春风行动启动以来(lai)，各地持续组织形式多样的招(zhao)聘服务活动，为用工企业和求职者搭建起了“暖心桥”。
在山(shan)西，太(tai)原市人(ren)社(she)部门近日积极开展系列(lie)招(zhao)聘活动，打(da)造(zao)“互联网直播+线下招(zhao)聘会”的荐岗模(mo)式，为求职者提供政策咨询、就业引导等特色服务。
“各方面的专业人(ren)士(shi)会给我(wo)讲解很多专业方面的常识，我(wo)感(gan)觉对我(wo)找工作很有帮助。”求职者赵子怡告诉记者。
近日，在上(shang)海举办的2025年首场全市性大型(xing)招(zhao)聘会主会场中，记者注意到，有11家“生(sheng)育友好岗”用人(ren)单位共(gong)提供350个岗位，包括工会管理、产品设计、网络主播、外语翻(fan)译等。
这些“生(sheng)育友好岗”大多具有时间较为弹性、工作方式灵活等属性，以项目制、结果考核等为导向，便于劳动者平(ping)衡好工作与抚养孩子之间的关(guan)系。
“这个岗位让我(wo)的生(sheng)活跟工作两边都能够(gou)兼顾得(de)到。像宝宝每(mei)天早上(shang)可能需要(yao)喂奶，晚点到企业也是可以的；宝宝生(sheng)病了我(wo)也可以早点下班回家，工作上(shang)有什么(me)需要(yao)我(wo)也可以及时在家里完成。”上(shang)海青创(chuang)社(she)会服务中心创(chuang)意设计师伍紫嫣说。
就业是最大的民生(sheng)，就业稳(wen)则(ze)大局稳(wen)。以产业升级推动扩(kuo)大就业空间，以政策创(chuang)新破解制度瓶颈，以优质服务激发市场活力，各方共(gong)同(tong)努力，将让更(geng)多劳动者端(duan)稳(wen)“饭(fan)碗(wan)”、共(gong)创(chuang)共(gong)享发展成果。