近期，甘肃省(sheng)纪委监委案件审(shen)理室会同省(sheng)委组织部干(gan)部监督处对64名受处分干(gan)部开展回(hui)访教育(yu)。
“此次回(hui)访教育(yu)是省(sheng)纪委监委首次探索与省(sheng)委组织部联合开展。”甘肃省(sheng)纪委监委案件审(shen)理室负责同志先容，开展回(hui)访教育(yu)是纪检监察机关对党(dang)员和其他公职人员履行监督职能的(de)延续。
甘肃省(sheng)纪委监委把回(hui)访教育(yu)作为(wei)激励干(gan)部担(dan)当作为(wei)和做实案件查办(ban)“后半篇文章”的(de)重要抓手(shou)，注重发挥部门协同作用(yong)，持续释放严管厚爱的(de)叠加效应。回(hui)访前，省(sheng)纪委监委采取“谈、听、查”工作法，做好访前准(zhun)备。对在编在岗的(de)回(hui)访对象，采取到其所在单位“面对面”方式进行；对已退休或(huo)生活在外地的(de)回(hui)访对象，因身体、交通(tong)等原因“面对面”回(hui)访确有困难的(de)，在征(zheng)求其本人意见后，通(tong)过电话方式进行。
据了解，64名回(hui)访对象中，从(cong)处分程度看，给予党(dang)纪及政务轻处分的(de)56人，占(zhan)87.5%；给予党(dang)纪及政务重处分的(de)8人，占(zhan)12.5%。为(wei)确保回(hui)访教育(yu)的(de)精准(zhun)性，回(hui)访组工作人员通(tong)过听取原办(ban)案人员意见、调阅审(shen)理报告等，综合掌握回(hui)访对象所犯错误性质、情节、处分类型以及受处分时的(de)思想、工作和生活动态，有针对性地开展回(hui)访教育(yu)，充分体现监督的(de)硬度、批评教育(yu)的(de)力(li)度、组织关怀的(de)温度。
“大家(men)把教育(yu)人、转化人、挽(wan)救(jiu)人作为(wei)出发点，注重发挥暖人心(xin)、消(xiao)顾虑、卸包袱、鼓干(gan)劲的(de)作用(yong)。”甘肃省(sheng)纪委监委案件审(shen)理室主要负责同志表示。
回(hui)访组把谈心(xin)谈话、纪法教育(yu)、心(xin)理疏导贯穿(chuan)回(hui)访教育(yu)全过程，侧重对回(hui)访对象解压(ya)疏导、激励鼓劲。通(tong)过与回(hui)访教育(yu)对象本人谈、所在单位主要负责同志和班子成员谈、所在单位负责纪检监察工作的(de)同志谈、所在党(dang)支部负责同志谈的(de)方式，全方位了解回(hui)访对象的(de)思想、工作、生活情况(kuang)，提升回(hui)访教育(yu)工作质效。在此基础(chu)上(shang)，建立“一人一档”回(hui)访档案，对受处分人员进行精准(zhun)“画像”，形成客观中肯的(de)回(hui)访意见，既做好对受处分党(dang)员干(gan)部的(de)监督管理，也为(wei)处分影响期满(man)后的(de)使(shi)用(yong)提供参(can)考。
在做实回(hui)访教育(yu)的(de)同时，甘肃省(sheng)纪委监委督促相关单位查找制(zhi)度、机制(zhi)、管理等方面存在的(de)深层(ceng)次问题并扎实整改，通(tong)过以访促教、以案促改促治，深化标本兼治、系统治理。省(sheng)纪委监委坚持把思想政治工作贯穿(chuan)监督执(zhi)纪执(zhi)法全过程各(ge)方面，在日常监督中，注重做好监督对象的(de)思想政治工作，以谈心(xin)谈话、纪律教育(yu)、约谈提醒等方式，督促干(gan)部坚守底线、不(bu)踩(cai)红线。在问责处理等工作中，认真落实“三(san)个区分开来”，准(zhun)确运用(yong)“四种形态”，通(tong)过做实审(shen)查调查对象思想政治工作，真正问出责任、问出干(gan)劲。
充分发挥监督执(zhi)纪正向激励效应，是提振(zhen)干(gan)部干(gan)事创业热情的(de)重要抓手(shou)。结合此次回(hui)访教育(yu)实践(jian)，甘肃省(sheng)纪委监委将构建“纪检监察机关+组织人事部门”联合回(hui)访长效机制(zhi)，加强沟(gou)通(tong)协调，视情商请组织人事等部门参(can)与跟踪回(hui)访。
该省(sheng)各(ge)级纪检监察机关根据工作实际，开展各(ge)有侧重的(de)回(hui)访教育(yu)工作。省(sheng)纪委监委驻(zhu)省(sheng)林(lin)草局纪检监察组突出县处级领导干(gan)部、重要岗位干(gan)部、受问责干(gan)部、年轻领导干(gan)部等4类回(hui)访对象，灵(ling)活运用(yong)谈心(xin)交流、集体座谈、电话回(hui)访等方式，帮助化解消(xiao)极因素、减轻思想负担(dan)，鼓励轻装上(shang)阵。同时，该纪检监察组还注重将回(hui)访教育(yu)与重点工作深度融合、互促互进，及时向案发单位反馈回(hui)访情况(kuang)，形成案发单位贴身管、教育(yu)回(hui)访及时跟、办(ban)案机关回(hui)头督的(de)工作格局。古浪县纪委监委构建“案件审(shen)理室+纪检监察室+派驻(zhu)机构+乡镇（街道）纪（工）委”协作配合机制(zhi)，增强回(hui)访教育(yu)针对性。景泰(tai)县纪委监委把跟踪回(hui)访与检查处分执(zhi)行相结合，逐一核查受处分人员处分决(jue)定执(zhi)行、年终考评等情况(kuang)，对处分执(zhi)行不(bu)到位等问题及时纠正，并帮助相关单位剖析案发原因，查找制(zhi)度漏洞和薄弱环节。
来源(yuan)：中央纪委国家监委网站 张莉