又见明星(xing)基金经(jing)理升任高管。3月26日，中泰(tai)证券资管发布公告称，任命权益公募投资部总经(jing)理姜诚为企业副总经(jing)理，并兼任权益公募投资部总经(jing)理一职。
据《每日经(jing)济资讯》记者了解，姜诚将管理权益投研相关的工作。
同(tong)日，西藏东(dong)财基金发布公告称，顾勇被任命为企业副总经(jing)理。顾勇拥有丰富的金融行(xing)业从业经(jing)验，曾任职于多(duo)家知名金融机构，担任过(guo)多(duo)种高级管理职务。
2025年以(yi)来(lai)，公募基金高管人事的变(bian)动(dong)更加频繁。前几日，易(yi)方达基金发布公告称，陈皓和萧楠卸任副总经(jing)理，仍任基金经(jing)理。
在降本增(zeng)效的当下，各家基金企业的人事变(bian)动(dong)都包(bao)含(han)了对(dui)当下市场的考(kao)量。
明星(xing)基金经(jing)理升任副总
明星(xing)基金经(jing)理姜诚的职位有了新变(bian)化。
3月26日，中泰(tai)证券资管发布公告称，任命姜诚为企业副总经(jing)理同(tong)时兼任权益公募投资部总经(jing)理。
据记者了解，姜诚将管理权益投研相关的工作。数据显示，截至2024年末，其管理的基金规模达到(dao)135.80亿元。
此(ci)前，申(shen)万菱信基金任命拥有10多(duo)年投资生涯的老将贾成东(dong)为企业副总经(jing)理。贾成东(dong)担任基金经(jing)理的时间接近10年。他曾在国泰(tai)基金和招商基金任职，积累了丰富的投资经(jing)验，于2024年12月加入申(shen)万菱信基金。
2025年1月中旬，南华基金宣布黄志钢和颜(yan)江伟(wei)升任总经(jing)理助理，分别分管量化与固收业务。
事实上，2025年以(yi)来(lai)，除了明星(xing)基金经(jing)理升职外，也(ye)有不少资深人士升任副总，比如，西藏东(dong)财基金管理有限企业发布公告称，顾勇被任命为企业副总经(jing)理。顾勇拥有丰富的金融行(xing)业从业经(jing)验，曾任职于多(duo)家知名金融机构，担任过(guo)多(duo)种高级管理职务。
“今年以(yi)来(lai)，从基金企业发布的高管变(bian)动(dong)情况来(lai)看，投研背景高管占比更多(duo)，毕竟投资业绩是最重要(yao)的。另外，还有基金企业的高管变(bian)动(dong)则是来(lai)自银行(xing)系或科技背景人才(cai)，更多(duo)的是体现在了公募基金对(dui)于强化业务协同(tong)与战略布局的考(kao)虑。”深圳某公募基金资深人士表示。
上海某公募基金人士指(zhi)出，就(jiu)整个行(xing)业来(lai)看，头部机构加速团队化管理，推动(dong)副总经(jing)理职能向平台化转型。
有人专(zhuan)注投研卸任副总
与此(ci)同(tong)时，年内基金行(xing)业也(ye)有多(duo)位副总经(jing)理卸任。
此(ci)前，易(yi)方达基金宣布，陈皓和萧楠卸任副总后仍担任基金经(jing)理，两人也(ye)表示未来(lai)将更专(zhuan)注投资，这类“投而优则仕，仕而返投”的现象并不少见，如2024年万家基金的黄海、乔亮因工作安排卸任副总，转任投资相关关键岗位，旨在聚(ju)焦(jiao)投资。
《每日经(jing)济资讯》记者注意到(dao)，2025年3月1日，银河基金发布公告称，企业副总经(jing)理徐琳因个人原因于2月28日离(li)任；3月15日，华富基金管理有限企业公告，副总经(jing)理王瑞华因个人原因于3月13日辞职离(li)任，距(ju)离(li)其加盟华富基金仅有8个月。3月25日，国联(lian)基金管理有限企业发布公告，副总经(jing)理刘鲁旦因个人原因于3月21日离(li)任。
基金企业副总卸任，背后往往有多(duo)种因素交织。有的是出于个人职业规划与外部机会，一些高管选择转向私(si)募或跨(kua)领域(yu)发展；有的则是因中小公募规模扩张困难(nan)、未达KPI（关键绩效指(zhi)标），或是出于企业战略调整与合(he)规需求，导致高管被动(dong)离(li)任。
前述上海某公募基金人士认为，近期公募基金副总经(jing)理的升任与卸任，既反映了行(xing)业对(dui)跨(kua)界人才(cai)和投研能力(li)的迫切需求，也(ye)揭示了中小机构在激烈竞争下的稳定性挑战。未来(lai)，随着团队化投研体系的深化和人才(cai)机制的优化，行(xing)业或逐步从“明星(xing)依赖(lai)”转向“平台制胜”。