中新网四川(chuan)资讯3月27日电(dian) (杨(yang)国华)“吴书记带着大家把茶(cha)叶(ye)变成(cheng)‘金(jin)叶(ye)子’，现在村(cun)里户(hu)户(hu)有茶(cha)香！”近(jin)日，在北(bei)川(chuan)羌族自治县曲(qu)山镇唐家山村(cun)的(de)茶(cha)园里，提起享受国务院(yuan)政府特殊津贴的(de)村(cun)党(dang)支部书记吴红(hong)，村(cun)民们的(de)脸上满是钦佩。
采茶(cha)。 北(bei)川(chuan)县委宣传部供图
唐家山村(cun)茶(cha)园最初只有寥寥几人(ren)的(de)制茶(cha)手艺(yi)人(ren)，如(ru)今辐射周边乡镇带动上千余人(ren)制茶(cha)；茶(cha)树种植面积从(cong)400亩扩展至1600亩。这(zhe)片曾经被抛荒的(de)山地，如(ru)今因人(ren)才队伍的(de)壮大焕发出勃勃生机，也是北(bei)川(chuan)以人(ren)才量变驱动产业质变的(de)生动体现。
2010年，吴红(hong)成(cheng)立了振兴茶(cha)叶(ye)合作社。成(cheng)立之(zhi)初，仅有5户(hu)村(cun)民加入(ru)，给吴红(hong)泼了一盆冷水。“红(hong)姐，茶(cha)炒得再好，能换来城里半间房不？”面对传统(tong)制茶(cha)技艺(yi)濒临失传的(de)困境(jing)，吴红(hong)深感个人(ren)力量的(de)渺小。
转折始于北(bei)川(chuan)人(ren)才培养机制的(de)创新突破——为构建乡村(cun)技能人(ren)才培育体系，推动乡村(cun)技能人(ren)才从(cong)“单点突破”向“集群发展”跃升(sheng)，北(bei)川(chuan)构建“大师领衔+专班指(zhi)导+平台(tai)孵化”三级体系，成(cheng)立了“羌茶(cha)非遗(yi)工坊”“苔子茶(cha)技能大师工作室”等。
依托(tuo)这(zhe)一体系，吴红(hong)向本村(cun)及周边乡镇群众传授羌茶(cha)制作技艺(yi)。据了解(jie)，截至2024年，振兴茶(cha)叶(ye)合作社成(cheng)员(yuan)有145户(hu)，炒茶(cha)锅30余口……曾经质疑的(de)村(cun)民，如(ru)今纷纷上门请教。“收(shou)益上来了，乡亲们抢(qiang)着学手艺(yi)！”吴红(hong)笑道。
悉(xi)心育才、精心用(yong)才。北(bei)川(chuan)还通(tong)过开展茶(cha)艺(yi)技能人(ren)才专题培训、茶(cha)叶(ye)职业经理人(ren)培训等各类技术(shu)培训450余人(ren)次(ci)，建立技能培训基地2个、非遗(yi)工坊3个，培育制茶(cha)、评(ping)茶(cha)与茶(cha)艺(yi)等高技能人(ren)才56人(ren)，涌现出以吴红(hong)、牛义贵等为代表的(de)优秀制茶(cha)能手。
为推动全县茶(cha)产业高质量发展，北(bei)川(chuan)相关(guan)部门还联合吴红(hong)、牛义贵等与四川(chuan)农业大学专家团队共同研究茶(cha)叶(ye)标准化生产体系，制定了地理标志产品北(bei)川(chuan)苔子茶(cha)地方标准，充(chong)分发挥出人(ren)才的(de)各项优势，让茶(cha)叶(ye)技术(shu)升(sheng)级引领品质实现质的(de)飞跃。如(ru)今，北(bei)川(chuan)苔子茶(cha)被确立为北(bei)川(chuan)五大支柱产业之(zhi)一，现有茶(cha)叶(ye)面积9.5万余亩，其中百年以上的(de)古茶(cha)园有1.5万余亩，29家茶(cha)叶(ye)企业蓬勃发展，涉茶(cha)农户(hu)达(da)2.1万户(hu)，2024年实现茶(cha)叶(ye)综合产值7.5亿元。
乡村(cun)振兴，人(ren)才是关(guan)键。北(bei)川(chuan)有关(guan)负(fu)责(ze)人(ren)表示，下一步北(bei)川(chuan)将聚焦深化人(ren)才发展体制机制改革，探索构建以专业技能、创新能力、业绩贡献为要素的(de)人(ren)才评(ping)价体系和考核激励机制，打破传统(tong)“四唯”倾(qing)向，竭诚做好人(ren)才服务工作，为北(bei)川(chuan)各项产业高质量发展强基赋能，提供强大的(de)人(ren)才支撑。(完)