近日，福布斯发布了2024年全球最佳雇主榜单(dan)，海尔(er)集团旗下海尔(er)智家连续8年上榜。这一殊荣不仅是对海尔(er)在全球范围(wei)内人力资源管理成就的认可，更是对大家坚(jian)持“人单(dan)合一”管理模式、持续推动员(yuan)工与企(qi)业共创共赢(ying)理念的最好(hao)证明。
2024年全球最佳雇主榜单(dan)是福布斯与市场研究企业Statista联合发布的第八次年度排名，由(you)50多(duo)个国家和地区的30多(duo)万名员(yuan)工匿名调研得出，共有来自(zi)48个国家和地区的850家企业上榜，其中有45家中国大陆(lu)企(qi)业。
榜单(dan)候选企(qi)业必须(xu)在全球六大洲（非洲、亚洲、欧洲、拉丁美洲和加勒比地区、北美和大洋洲）中的至少两个地区开展业务。受访者在调研中会被询问他们是否会向家人或朋友推荐自(zi)己(ji)任职的企业，并(bing)根(gen)据薪资、人才发展和远程工作选择等标准(zhun)对其进行评分。受访者还(hai)可以(yi)通过自(zi)己(ji)的行业常识以(yi)及朋友和家人对他们认识的企业进行评分。
坚(jian)持“人的价值最大化”
激活全员(yuan)创新活力
连续8年蝉联“全球最佳雇主”的背后，是海尔(er)始(shi)终(zhong)坚(jian)持“人的价值最大化”，大家深知，企(qi)业的成功离不开每一位员(yuan)工的智慧与汗水，因此，“人单(dan)合一”管理模式成为了大家的核心竞争力之一。这一模式打破了传统企(qi)业的科层(ceng)制，让员(yuan)工直接面(mian)对用户，成为价值创造的主体(ti)，实(shi)现(xian)了员(yuan)工价值与企(qi)业发展的同(tong)频共振。
在国内，海尔(er)智家设立了多(duo)元(yuan)化发展通道，搭建了多(duo)层(ceng)次的人才培训体(ti)系，为员(yuan)工提供开放式的发展机遇。比如针(zhen)对新创客有“青柠计(ji)划(hua)”和“创客训练营”，针(zhen)对往届创客有探索者、攀登者、开拓者、引领者的“智者计(ji)划(hua)”，让每个创客都(dou)能够实(shi)现(xian)自(zi)己(ji)的价值。
在海外，海尔(er)旗下GE Appliances员(yuan)工自(zi)发组(zu)织成立“亲和网络”（Affinity Networks），为员(yuan)工提供分享兴趣、技能和经验的安全空间，并(bing)提供支撑关(guan)键业务计(ji)划(hua)的参与机会；旗下Fisher & Paykel制定了适用于所有员(yuan)工、承包商、董事成员(yuan)、志(zhi)愿者等人员(yuan)的《多(duo)元(yuan)化、公平和包容性政策》，并(bing)鼓励员(yuan)工定期对企业的领导力、学问和体(ti)验进行反馈；旗下Candy设立平等与多(duo)元(yuan)化委员(yuan)会，并(bing)定期召开会议，推动有关(guan)政策与措施落地等等。
同(tong)时，海尔(er)还(hai)建立奖励机制、拓展发展平台、鼓励员(yuan)工创新等，助(zhu)力员(yuan)工实(shi)现(xian)个人价值最大化。此外，海尔(er)通过持续完善管理制度，切实(shi)保障员(yuan)工合法权(quan)益，并(bing)积极开展健康关(guan)爱(ai)、困难扶助(zhu)、教育(yu)助(zhu)力、活力拓展、民(min)主沟通等工作，提升员(yuan)工满(man)意度，加强员(yuan)工沟通与关(guan)怀。
正是凭(ping)借优秀的雇主品牌(pai)建设，海尔(er)也获得了外界的广泛认可。在美国，旗下GE Appliances被《快企业》评选为“创新者最佳工作场所”；在英国，海尔(er)智家连续两年获“英国最佳雇主”，也是连续两年唯一获得该荣誉的家电企(qi)业。而在全球权(quan)威MSCI ESG评级上，海尔(er)智家升至AA级，位居国内行业最高。
责任担当(dang)，共享成果
发挥可持续发展典范价值
海尔(er)秉(bing)承“真诚到永远”的初心，始(shi)终(zhong)重视社会责任的履行。大家致力于通过技术创新减少碳排放，推动绿色可持续发展；同(tong)时，积极参与社会公益项(xiang)目，为社区的繁荣与发展贡献力量。
海尔(er)相信，企(qi)业的价值不仅在于创造财富，更在于如何公平地分配这些财富，让每一位员(yuan)工、用户乃至整个社会都(dou)能共享企(qi)业发展的成果。
连续八年蝉联福布斯全球最佳雇主，是荣誉，更是责任。海尔(er)将继(ji)续深化数字化转型，加速全球化布局，为全球用户提供更加智能化、个性化的产品和服务。同(tong)时，大家也将持续优化人才发展环境，吸引更多(duo)志(zhi)同(tong)道合的伙伴加入，共同(tong)开创无限可能的明天。
在此，海尔(er)向每一位辛勤付出的创客表示(shi)最诚挚的感谢！是你们的智慧与努(nu)力，铸(zhu)就了海尔(er)的今天。未来，让大家携(xie)手并(bing)进，继(ji)续书写(xie)属于海尔(er)生态的传奇篇章！