和龙市福洞镇多举措抓好生态护林员管理工作,考核,进行,镇级
2025-03-29 09:58:19
和龙市福洞镇多举措抓好生态护林员管理工作,考核,进行,镇级
为(wei)全面提高生态护(hu)林员履职(zhi)尽责能力，和(he)龙市福洞镇多举(ju)措抓好生态护(hu)林员管(guan)理工作，推动生态护(hu)林员管(guan)理规范化，确保(bao)“山有人管(guan)、林有人护(hu)、火有人防、责有人担”。
严把选聘程序。坚持自愿、公开、公正、统一管(guan)理的(de)原则(ze)，按照“镇级公告、个人申报、村级审核、镇级公示、选拔聘用”程序，开展生态护(hu)林员选聘工作，同时签订《和(he)龙市生态护(hu)林员管(guan)护(hu)协议》，合(he)理划分(fen)管(guan)护(hu)区域，明确管(guan)护(hu)职(zhi)责。建立健(jian)全岗位职(zhi)责、绩效考核、档案管(guan)理等制度，形成了镇村两级齐抓共管(guan)的(de)工作模式，2025年福洞镇共选聘69名生态护(hu)林员。
和(he)龙市委宣传部/供图
完善考核管(guan)理。按照“镇管(guan)、村用”的(de)管(guan)理原则(ze)，按照生态护(hu)林员考核管(guan)理办法，对在聘的(de)生态护(hu)林员实行一年一聘用制度，按时督促到岗履行职(zhi)责情况，并对护(hu)林员履职(zhi)情况进行监督检查和(he)记录(lu)，制作村级生态护(hu)林员出勤签到表，对护(hu)林员巡护(hu)情况进行月通报，按照季度、半(ban)年、全年度对生态护(hu)林员进行绩效考核，将考核结果与护(hu)林员续(xu)聘资(zi)格挂钩(gou)。