3月27日晚，中信建投证券发布了2024年财报(bao)。数(shu)据显示，中信建投实(shi)现(xian)营业收入合计为人民币211.29亿元，同比下降9.10%；归(gui)属于母企业股(gu)东的净利润为人民币72.23亿元，同比增长2.68%。
从业务板块来看(kan)，中信建投的投行业务营收下滑(hua)较为明显拖累整体业绩(ji)，经纪业务则表现(xian)良好，高净值(zhi)客户数(shu)量创近5年新高。
投行业务下滑(hua)严重
经纪业务表现(xian)抢眼
中信建投证券的主营业务主要由四大业务板块构成，分别为投资银行业务、财富(fu)管(guan)理业务、交(jiao)易及机构客户服(fu)务业务、资产管(guan)理业务。
具体来看(kan)，投资银行业务板块实(shi)现(xian)营业收入24.91亿元，同比下降48.14%，这主要是受到(dao)境内股(gu)权融资市场(chang)环境变化(hua)的影响，IPO和股(gu)权再融资项目数(shu)量及规(gui)模均有所下降。
财富(fu)管(guan)理业务板块表现(xian)亮眼，营业收入达66.10亿元，同比增长 8.97%。多项数(shu)据显示企业在(zai)经济业务上的良好表示：1、2024年证券经纪业务新开发客户199.02万户，同比增长62.73%；2、高净值(zhi)客户数(shu)量创近5年新高。
交(jiao)易及机构客户服(fu)务业务板块实(shi)现(xian)营业收入80.53亿元，同比增长0.46%，在(zai)市场(chang)波动中保持稳(wen)定。资产管(guan)理业务板块营业收入为12.56亿元，同比下降14.17%。
北交(jiao)所IPO表现(xian)抢眼
项目数(shu)、主承(cheng)销金(jin)额均居(ju)行业第一(yi)
中信建投整体投行业务收入下滑(hua)，主要受市场(chang)环境影响。公开数(shu)据显示，2024年，A股(gu)股(gu)权融资发行规(gui)模人民币3216.52亿元，同比下降71.65%；其中IPO发行规(gui)模人民币673.53亿元，同比下降81.11%；再融资（现(xian)金(jin)类及资产类）发行规(gui)模人民币 2543.00亿元，同比下降67.31%。
从行业横向对比角度(du)来看(kan)，中信建投的投行业务较为稳(wen)定。数(shu)据显示，境内业务方面，报(bao)告期内，中信建投证券完成A股(gu)股(gu)权融资项目27家，主承(cheng)销金(jin)额人民币150.60亿元，分别居(ju)行业第2名、第3名。
其中，IPO主承(cheng)销家数(shu)12家，主承(cheng)销金(jin)额人民币61.77亿元，分别居(ju)行业第1名、第3名；完成股(gu)权再融资15家，主承(cheng)销金(jin)额人民币88.83亿元，分别居(ju)行业第2名、第3名。
值(zhi)得一(yi)提的是，中信建投证券在(zai)北交(jiao)所的表现(xian)尤为抢眼。报(bao)告期内，中信建投保荐北交(jiao)所IPO项目4家，主承(cheng)销金(jin)额人民币8.89亿元，均居(ju)行业第1名；保荐战略性(xing)新兴产业IPO项目11家、国家级专精特新“小巨人”企业IPO项目9家，保荐数(shu)量均居(ju)行业第1名。
董监(jian)高薪酬骤降57.15%
年薪超过150万仅原董事长王常青一(yi)人
2024年年报(bao)显示，中信建投证券董监(jian)高的整体薪酬总额为2014.68万元，较2023年的4701.92万元大幅(fu)下降了57.15%。
具体来看(kan)，中信建投证券董监(jian)高成员中，年薪最高者为到(dao)龄(ling)退休的原董事长王常青，其2024年领(ling)取的183.74万元。新任董事长刘成由于在(zai)2025年才正式上任，因此其2024年薪酬为0，新任总经理金(jin)剑(jian)华于2024年11月上任，整体工作时间有限，其2024年薪酬为23.40万元。
除了原董事长王常青外，中信建投证券的董监(jian)高成员薪酬均低于150万元。值(zhi)得注意的是，有13名董监(jian)高成员薪酬居(ju)于100万-150万之间。其中有10人担任了“实行委(wei)员会委(wei)员”。
从已经发布2024年财报(bao)的头部券商来看(kan)，薪酬下滑(hua)是较为普遍的现(xian)象。一(yi)方面，此前财政部发布了对国有金(jin)融行业的“限薪令”，要求金(jin)融企业高管(guan)及重要岗位(wei)员工基本薪酬一(yi)般不高于薪酬总额的35%，绩(ji)效薪酬的40%以上应当采取延期支付方式，延期支付期限一(yi)般不少于3年；另(ling)一(yi)方面，监(jian)管(guan)也在(zai)加大对于薪酬管(guan)理违规(gui)行为的监(jian)控(kong)，各大券商均成立了薪酬与提名委(wei)员会对董监(jian)高进行考核(he)。
采写：南都·湾财社 记(ji)者 吴鸿森