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直击中信证券业绩会,董事长张佑君回应同业并购竞争等问题,市值管理,分红,企业
2025-03-27 11:14:52
直击中信证券业绩会,董事长张佑君回应同业并购竞争等问题,市值管理,分红,企业

3月(yue)27日,中(zhong)信证券(quan)举行(xing)了(le)业绩(ji)说(shuo)明会(hui)。中(zhong)信证券(quan)董事长张(zhang)佑君、总经(jing)理邹(zou)迎光、执(zhi)行(xing)委员兼中(zhong)信证券(quan)国际董事长李春波、董事会(hui)秘书(shu)王(wang)俊锋(feng)、财务负责(ze)人张(zhang)皓等(deng)高管出(chu)席了(le)会(hui)议,并(bing)回(hui)应关于同行(xing)并(bing)购竞争、市值(zhi)管理、分红、一流投行(xing)建设思考等(deng)方面的问题。

同行(xing)并(bing)购是挑战也是机遇

2024年是券(quan)商的并(bing)购大年,尤其是以“国泰君安+海通证券(quan)”的组合在业内掀起了(le)巨浪,更是直接冲击了(le)中(zhong)信证券(quan)行(xing)业一哥的地位。

面对(dui)行(xing)业的并(bing)购整合,中(zhong)信证券(quan)董事长张(zhang)佑君表示,“去年以来(lai)大家也看到(dao)了(le)一些在中(zhong)国境内的同行(xing)做了(le)一些比较大的整合动作,这些合并(bing)和整合对(dui)大家中(zhong)信证券(quan)来(lai)讲(jiang),既是挑战也是机遇。”

在张(zhang)佑君看来(lai),并(bing)购重组可以有效整合市场资源,迅速扩大企业规模,实现业务优势互补,提升企业业务能力和市场竞争力,是证券(quan)企业做优做强的重要(yao)方式,也是打造一流投行(xing)投和投资机构的有效途径。从历(li)史上来(lai)看,中(zhong)信证券(quan)也经(jing)过很多次的收(shou)购兼并(bing),才形成今天的规模。

在竞争的压力面前,张(zhang)佑君补充道,中(zhong)信证券(quan)要(yao)按照既定的发展战略,做好统筹部署(shu),锚定国内领先、国际一流的投资银行(xing)愿景,多措并(bing)举地提升企业的各项竞争优势。

八大方面解析一流投行(xing)的理解

近年来(lai),在政策顶层设计中(zhong)多次提及了(le)打造一流投资银行(xing),新“国九条”更是为建设一流投资银行(xing)规划了(le)路线(xian)图。

在2025年1月(yue)23日举行(xing)的国新办资讯发布会(hui)上,中(zhong)国证监会(hui)主席吴清表示,一流资本市场需要(yao)一流投资银行(xing)和投资机构,通过投资银行(xing)、投资机构建设进一步增强服(fu)务新质(zhi)生产力、服(fu)务居民财富管理的综合能力。

面对(dui)一流投行(xing)的思考中(zhong)信证券(quan)总经(jing)理邹(zou)迎光阐述了(le)八方面理解: 一是能够在服(fu)务国家战略中(zhong)发挥主力军的作用;二是坚持以人民为中(zhong)心(xin)的价值(zhi)取向;三是业务体系完善(shan),牌照齐全,结(jie)构均衡能够提供(gong)多样化专业性的金融产品和服(fu)务;四是具(ju)有遍布全球的强大客户网络和较强的国际竞争力;五是具(ju)有自主可控安全高效的金融基础设施;六是具(ju)有较强的资源配置和风险管理能力;七(qi)是盈利能力强,能够有效应对(dui)周期波动;八是具(ju)有优秀的企业学问,品牌影响力突出(chu),具(ju)有卓越的人才队伍。

邹(zou)迎光同时强调(diao),中(zhong)信证券(quan)正加强战略引领国际化发展的加速推进,坚持香(xiang)港、亚(ya)太、欧美三步走的发展战略,继续完善(shan)全球重要(yao)金融市场的业务布局。

适(shi)时开展现金分红

中(zhong)信证券(quan)2024年度利润分配方案显示,企业全年拟派发现金分红总额达77.07亿元(含中(zhong)期分红),占2024年合并(bing)报(bao)表归属于上市企业普通股股东(dong)净利润的36.88%,较上一年度提升0.21个(ge)百分点。

对(dui)于分红,中(zhong)信证券(quan)财务负责(ze)人张(zhang)皓表示自2003年A股上市以来(lai),企业已经(jing)连续22年开展现金分红,累(lei)计分红总额超过845亿元。

近三年来(lai),中(zhong)信证券(quan)现金分红的比例也始终保持在30%以上,在行(xing)业内处于一个(ge)较高的水(shui)平。同时为进一步响应新国9条和中(zhong)国证监会(hui)一年多次分红的政策指引,2024年企业首次开展了(le)中(zhong)期分红,派发现金红利35.57亿元,占中(zhong)期合并(bing)报(bao)表归属于上市企业普通股股东(dong)净利润的34.89%,得到(dao)了(le)投资者的高度关注(zhu)和广(guang)泛的认可。

张(zhang)皓同时强调(diao),未来(lai)中(zhong)信证券(quan)将坚持助力资本市场功(gong)能提升,服(fu)务经(jing)济高质(zhi)量发展的使命任务,积极(ji)响应监管的政策指引,增强分红的稳(wen)定性、持续性和可预期性,统筹考虑企业未来(lai)发展和股东(dong)利益等(deng)因素,稳(wen)妥有序的推进相关政策,适(shi)时开展现金分红和努(nu)力,为投资者提供(gong)长期稳(wen)定的回(hui)报(bao),也更好的履行(xing)上市企业的社会(hui)责(ze)任。

市值(zhi)管理取得四方面成效

2024年以来(lai),国务院新“国九条”和证监会(hui)《市值(zhi)管理指引》等(deng)对(dui)上市企业市值(zhi)管理提出(chu)明确要(yao)求。董事会(hui)秘书(shu)王(wang)俊锋(feng)就市值(zhi)管理方面表示,中(zhong)信证券(quan)制定完成了(le)《市值(zhi)管理制度》,以推动企业实现稳(wen)健、健康、可持续的发展。

就市值(zhi)管理具(ju)体工作情况,王(wang)俊锋(feng)从四个(ge)方面进行(xing)介(jie)绍:

一是坚持为股东(dong)创造价值(zhi)的经(jing)营理念。2024年中(zhong)信证券(quan)积极(ji)落(luo)实“提质(zhi)增效”行(xing)动方案,优化分红政策,首次开展中(zhong)期分红合计派发现金红利35.57亿元。

二是持续强化市值(zhi)管理体系与(yu)制度建设。明确市值(zhi)管理组织架构及职能,加强市值(zhi)管理团(tuan)队配置,提升精细化管理水(shui)平,制定市值(zhi)管理制度,完善(shan)市值(zhi)监测预警体系,使市值(zhi)管理框架更加科学健全。

三是不断提高全球投资者关系管理质(zhi)效。202年,在中(zhong)小投资者方面,中(zhong)信证券(quan)通过上证“e互动”平台(tai)回(hui)复问题160余条,接听股东(dong)热线(xian)3500余次,积极(ji)倾听投资者诉求,及时回(hui)应投资者关切。同时,综合运用“线(xian)上+线(xian)下(xia)”等(deng)多种形式,主动开展境内、境外(wai)投资者交流活动30余场,触达超200名机构投资者及分析师。

四是探索创新市值(zhi)管理最(zui)佳实践。中(zhong)信证券(quan)以“现场会(hui)议+全网直播”形式的年度业绩(ji)说(shuo)明会(hui)连续三年荣获中(zhong)国上市企业协会(hui)最(zui)佳实践。并(bing)通过投资者开放日与(yu)广(guang)大机构投资者、分析师、境内外(wai)主流媒体沟通。

采写:南都·湾财社记者 吴鸿森

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