3月26日晚，中(zhong)信(xin)证券发布了2024年年报(bao)。在财务数据之外，中(zhong)信(xin)证券的薪酬(chou)成为了市(shi)场关注的热点。
事实上(shang)，券商(shang)行(xing)业的薪酬(chou)出现大(da)幅下滑早有迹象(xiang)。早在2024年半年报(bao)出炉时，券商(shang)行(xing)业的整体薪酬(chou)就(jiu)已经(jing)出现大(da)规模下滑。
中(zhong)信(xin)证券董监高薪酬(chou)缩水(shui)近七成
年报(bao)显示，中(zhong)信(xin)证券董监高的整体薪酬(chou)总额为2875.73万元(yuan)，较2023年的的9463.06万元(yuan)大(da)幅下降了69.61%。
具体来(lai)看，中(zhong)信(xin)证券董监高成员中(zhong)，仅董事长张(zhang)佑(you)君(jun)的薪酬(chou)高于200万，达到了230.33万元(yuan)。董监高成员中(zhong)，排名第二的是实行(xing)委员、中(zhong)信(xin)证券国际董事长李春波，薪酬(chou)达到了192.55万元(yuan)。
除了上(shang)述两(liang)人之外，中(zhong)信(xin)证券的董监高成员薪酬(chou)均低于150万元(yuan)。值得注意(yi)的是，有九名董监高成员薪酬(chou)居于145万-150万之间。150万是否为中(zhong)信(xin)证券薪酬(chou)标准线引发猜想。
事实上(shang)，早在2024年1月份，中(zhong)信(xin)证券就(jiu)通过了修订《高管(guan)人员绩效考核与薪酬(chou)管(guan)理办法》的议案。
在中(zhong)信(xin)证券组织(zhi)架构中(zhong)，有专门管(guan)理薪酬(chou)的委员会——薪酬(chou)与考核委员会。据年报(bao)显示，该(gai)委员会在2024 年主要完成了四方(fang)面工(gong)作：1、审(shen)查企业董事及高级管(guan)理人员的履职情况，对其(qi)进行(xing)年度绩效考核；2、检讨(tao)董事、高级管(guan)理人员薪酬(chou)水(shui)平并(bing)向董事会提出建议；3、 监督企业薪酬(chou)制度实行(xing)情况；4、修订薪酬(chou)管(guan)理制度。
2024年半年报(bao)近9成券商(shang)薪酬(chou)缩水(shui)
事实上(shang)券商(shang)行(xing)业的整体薪酬(chou)缩水(shui)在2024年半年报(bao)中(zhong)就(jiu)已有迹象(xiang)。
在2024年半年报(bao)中(zhong)，虽然多数券商(shang)并(bing)未公布董监高的薪酬(chou)情况，但是整体薪酬(chou)数据仍有披露(lu)。
湾财社对于券商(shang)行(xing)业2024年半年报(bao)的梳理发现，上(shang)54家券商(shang)概念股中(zhong)，共有43家直(zhi)接上(shang)市(shi)券商(shang)。根据公式“当期薪酬(chou)总额=支付给职工(gong)以及为职工(gong)支付的现金+期末应付职工(gong)薪酬(chou)-期初应付职工(gong)薪酬(chou)”来(lai)计算，43家上(shang)市(shi)券商(shang)中(zhong)，近40家今年上(shang)半年薪酬(chou)总额同比缩水(shui)，占比近九成。
从总体金额来(lai)看，2024年上(shang)半年，43家上(shang)市(shi)券商(shang)薪酬(chou)总额合计745.71亿元(yuan)，较2023年上(shang)半年（848.85亿元(yuan)）缩水(shui)了103.14亿元(yuan)，同比减少(shao)12.15%。
其(qi)中(zhong)，薪酬(chou)总额高于20亿元(yuan)的总共13家，包括中(zhong)信(xin)证券、中(zhong)金企业、华泰证券、国泰君(jun)安、广发证券、中(zhong)国银河(he)、中(zhong)信(xin)建投、申万宏源、招商(shang)证券、海通证券等。
薪酬(chou)总额排名垫底的3家券商(shang)为华林证券、红塔证券、太(tai)平洋，分别为1.55亿元(yuan)、2.84亿元(yuan)以及3.24亿元(yuan)。
采写(xie)：南都·湾财社记者 吴鸿森