4月25日(ri)至5月1日(ri)是全国(guo)第23个《中华人民共和国(guo)职业病防治法》宣传周,近年来,我国(guo)持续推动职业健康(kang)保护行动,保护劳(lao)动者健康(kang)及其相关权益。新版的《职业病分类和目录(lu)》由原有的10大类132种职业病增(zeng)加到12大类135种职业病,将于2025年8月1日(ri)起施行。
国(guo)家(jia)卫生健康(kang)委(wei)、民政部(bu)、人力(li)资源和社会保障部(bu)等(deng)六部(bu)门启(qi)动了以(yi)“关爱劳(lao)动者心理健康(kang)”为主题的宣传周活动,要求各(ge)地为劳(lao)动者提供心理咨询、疏导和干预(yu)服务,做好职业人群慢性病防治、健康(kang)体重管理、心理健康(kang)促进(jin)等(deng)。
国(guo)家(jia)卫生健康(kang)委(wei)相关负(fu)责人介(jie)绍,我国(guo)已基本(ben)形成“地市诊断、县区体检、乡镇康(kang)复”的职业病诊疗康(kang)复体系。《中华人民共和国(guo)职业病防治法》明确规定,用人单位不能以(yi)一般健康(kang)体检替代(dai)职业健康(kang)检查。劳(lao)动者的职业健康(kang)检查体检项(xiang)目及周期与危害因素紧密(mi)相关,是用人单位的法定义务,具有法律的强制性。