参考消息网(wang)4月(yue)4日报道(dao)据台湾(wan)风传媒网(wang)站4月(yue)3日报道(dao)，台湾(wan)劳动事务主管部门下属(shu)机构“劳动力(li)发展署”北分署前分署长谢(xie)宜容(rong)涉嫌职场霸凌而被告发涉犯过失致死罪(zui)，检方2日表示，公(gong)务员轻生与谢(xie)宜容(rong)领导管理方式没有法律上的因果关系，因此予以(yi)不起诉处分。对此，揭发此案(an)的民(min)进党新北市议员李宇翔表示，这样的判定实在令(ling)人费解。
报道(dao)称，39岁的吴姓资讯分析(xi)师任职于“劳动力(li)发展署”北分署，他2024年11月(yue)4日上午(wu)被同(tong)仁发现在资讯小组办公(gong)室(shi)内自缢身亡。事发后，有网(wang)友陆续发文爆料内幕，透露(lu)该名同(tong)仁经常超时工作，甚至还被谢(xie)宜容(rong)多次职场霸凌、破口(kou)大骂。谢(xie)宜容(rong)事后还爆出试图封锁该名同(tong)仁在办公(gong)室(shi)自缢的消息、要求其他同(tong)仁噤声，就(jiu)连该名同(tong)仁的遗体要被运出办公(gong)大楼时，长官还以(yi)“担心会引起其他人恐慌”为由，坚持不准救护人员为同(tong)事盖(gai)上白布。疑似职场霸凌导致公(gong)务员轻生离世的消息曝光后引起全台关注(zhu)。
接获(huo)多人爆料并为职场霸凌案(an)发声的李宇翔，2日针(zhen)对谢(xie)宜容(rong)过失致死不起诉处分喊话地检署，应(ying)向社(she)会清楚说(shuo)明不起诉的具体理由，以(yi)回(hui)应(ying)外界(jie)质疑。
李宇翔指出，先前台湾(wan)劳动事务主管部门的行政调查已认定谢(xie)宜容(rong)确实涉及职场霸凌，并确认吴员的轻生与工作有关，但地检署却(que)认定谢(xie)宜容(rong)的霸凌行为与吴员的轻生无直(zhi)接关联，未以(yi)过失致死罪(zui)起诉，这样的判定实在令(ling)人费解。
不过，李宇翔表示，检方仍依贪污治(zhi)罪(zui)条例起诉谢(xie)宜容(rong)，指控其涉及泄密、图利及侵占(zhan)公(gong)有财产等罪(zui)行，若罪(zui)名成立，最高(gao)可处无期徒刑或10年以(yi)上有期徒刑，“谢(xie)宜容(rong)将可能在牢狱中(zhong)度过余生”。
台北夜(ye)景（法新社(she)）