彭博社23日(ri)报道(dao)， 英特尔计划本(ben)周宣布裁员超过20%，这将是新任CEO Lip-Bu Tan上(shang)任以来的首次重大(da)重组。
报道(dao)援引(yin)知情人士透露，此举旨在削减官僚机构，精(jing)简管理层，并重建以工程(cheng)为导向的企业学问。
今年3月，芯片行业老(lao)将Lip-Bu Tan被(bei)任命为英特尔首席实行官。他承诺剥离与核心业务无关(guan)的资产，并创(chuang)造更具吸引(yin)力的产品(pin)。上(shang)周，英特尔同意向Silver Lake Management出售其可编程(cheng)芯片部门Altera 51%的股(gu)权，这是朝着该(gai)目标迈出的第一步。
消息公布后， 英特尔在周三美股(gu)盘前交易(yi)中上(shang)涨3.5%。然而，该(gai)股(gu)在过去12个月中已下跌约43%，周二收盘价为19.51美金。
新帅上(shang)任：Lip-Bu Tan 能否(fou)力挽狂澜？
Lip-Bu Tan的目标是扭转这家标志(zhi)性芯片制造商多年来逐渐落后于(yu)竞争(zheng)对(dui)手的局面。 英特尔在技术上(shang)已失去领先(xian)优势(shi)，并且在人工智能计算领域难(nan)以赶上(shang)英伟达。这导致(zhi)企业连续三年销售额下滑，并出现巨额亏损。
在上(shang)个月的英特尔愿景大(da)会上(shang)， Tan表示，英特尔需要补充已经失去的工程(cheng)人才，改善资产负债表，并使其制造流程(cheng)更好(hao)地适应潜在客户的需求。
英特尔的困境(jing)显而易(yi)见(jian)。该(gai)企业未能及(ji)时响应人工智能的兴起，错失了芯片行业数(shu)十年来利润(run)最丰厚的新领域。这使得(de)英伟达从一个利基市场参与者(zhe)成长为全球最有价值的半(ban)导体(ti)企业，其收入(ru)现在已超过英特尔的销售额。
此外，英特尔还推迟了其扩产计划，包括曾被(bei)寄予厚望的俄亥俄州工厂。值得(de)注意的是，虽然英特尔曾有望成为2022年《芯片与科学法案》的最大(da)受益者(zhe)，但在川普总(zong)统的领导下，该(gai)计划目前也面临不确定性。
英特尔将于(yu)周四公布第一季度业绩，Tan将有机会阐(chan)述更多战略。尽管华(hua)尔街预计英特尔的营收降幅已经触(chu)底，但分析师(shi)预计，即使能够实现复(fu)苏(su)，也需要数(shu)年时间(jian)才能恢复(fu)到之前的销售水平。
Tan本(ben)人也承认：
"转型不会一夜之间(jian)发生，但我知道(dao)大家能够实现这一目标。"
"转型不会一夜之间(jian)发生，但我知道(dao)大家能够实现这一目标。"