企业是科技创新主体。今年的《政府工作报告》提出，梯度培育创新型企业，促(cu)进专精特新中小企业发展壮(zhuang)大，支撑独(du)角兽(shou)企业、瞪羚(ling)企业发展，让更多企业在新领域新赛道跑出加速度。

梯度培育创新型企业是加快形(xing)成新质生产力的现(xian)实需要。无论是专精特新中小企业，还(hai)是独(du)角兽(shou)企业、瞪羚(ling)企业，都是奋力在产业赛道上力求(qiu)突破、探(tan)寻蓝海、拓展空间的求(qiu)新求(qiu)变者，也是极具创新活力的经(jing)营主体，更是创造新可(ke)能的关键变量。梯度培育创新型企业，就是要通过创新型企业的梯度成长，推动形(xing)成一波又一波的科技和(he)产业深(shen)度融合浪潮。

近年来，随着推动新质生产力发展的各项政策举措深(shen)入实施，我国在新能源(yuan)、新材料、人工智能、集成电路等多个领域涌(yong)现(xian)出数量可(ke)观(guan)的创新型企业。不久前发布的《中国独(du)角兽(shou)企业发展报告（2025）》显示，我国共(gong)有独(du)角兽(shou)企业409家，占全(quan)球独(du)角兽(shou)企业的近30%，居全(quan)球第二位。创新型企业发展潜力巨(ju)大，前景可(ke)期(qi)。

如何实现(xian)梯度培育？一方面(mian)，完善顶层设计。比如，浙江实施优质企业梯度培育改革，为(wei)创新型企业提供系统“诊断”，通过提供专属服务包和(he)建立创新型企业服务专员机制(zhi)，推动创新型企业不断成长转变。另一方面(mian)，分类施策。以具备一定创新能力的专精特新中小企业为(wei)例，不妨在重点培育企业的国际标准(zhun)制(zhi)定能力、技术融合能力、特色生产能力等方面(mian)多下功夫，推动企业向更高发展层次攀升。

此外(wai)，有关部(bu)门的“跟踪服务”也很重要。当好“店小二”，必须有清晰的边界感：既有所为(wei)，也有所不为(wei)。对有关部(bu)门来说，不仅要本着“无事不扰、有事必到”的原则做好涉企服务，认真听取企业意见建议，实打(da)实地帮(bang)助(zhu)企业解决实际问题，还(hai)要不断强化法治思(si)维，进一步规范涉企执法、监管行为(wei)，让企业家大胆创新、放手创造。（本文来源(yuan)：经(jing)济日(ri)报 编辑：乔瑞庆）

（中国经(jing)济网供稿）