每经记者 徐肖逍 每经编辑 董兴生
4月23日，锂电(dian)池隔膜行业龙头恩捷股份（SZ002812，股价27.97元，市值271.17亿元）发布了(le)2024年度环境、社会及企业治(zhi)理（ESG）报告（以下简称“报告”）。报告称，恩捷股份遵守相关法律(lu)法规，严格履行上市企业信息披露义务。
值得注意的是(shi)，4月18日，恩捷股份因募集资金管理制(zhi)度不健(jian)全等问(wen)题，被(bei)中(zhong)国证监会云南监管局(ju)采取责令改正行政(zheng)监管措施，并记入证券(quan)期货市场诚信档案。而早在2024年7月23日，恩捷股份实际控(kong)制(zhi)人李晓(xiao)明家族及其关联企业就因信披等问(wen)题，收到过(guo)云南证监局(ju)下发的警示函。
中(zhong)央财经大学绿(lu)色金融国际研究(jiu)院副院长(chang)施懿(yi)宸在接受《每日经济新(xin)闻》记者采访时表示，对于如实披露实际控(kong)制(zhi)人的负面信息，很多(duo)上市企业缺乏主动性。“因此，明确法规至关重要。只有这(zhe)样，才能(neng)确保信息的真实披露。”
另外，记者发现，报告中(zhong)温室气体排放总量与分项加总不符(fu)，且未公布员工流失率等数据。记者就相关问(wen)题向恩捷股份发去采访函并致电(dian)，截至发稿未获回(hui)复。
近一年出现两起违规事件(jian)
恩捷股份发布的ESG报告共计89页，涵盖了(le)治(zhi)理原则、关爱地球、以人为本、实现繁荣（产品质量及供应链）四(si)大部分，共设置了(le)25项议题。
其中(zhong)，“产品质量与安全”“应对气候变化”“风险(xian)管理与尽职调查”等10项议题具有财务重要性，25项议题均具有影(ying)响重要性。
恩捷股份ESG实质性议题矩阵图 图片来源：恩捷股份2024年度ESG报告
在报告中(zhong)，恩捷股份称，企业遵守有关法律(lu)法规，严格履行上市企业信息披露义务。2024年，其根据A股信息披露法规要求，完成了(le)定期报告和临时公告的披露，特别(bie)是(shi)股东和投资者关心的重大或(huo)突发事件(jian)，确保投资者能(neng)及时、公平、准确、完整地了(le)解企业的真实状况(kuang)。
同时，企业还强调特别(bie)关注中(zhong)小(xiao)投资者权(quan)益保护，致力于为股东创造可持续的价值回(hui)报。
但就在4月18日，恩捷股份收到了(le)中(zhong)国证监会云南监管局(ju)下发的行政(zheng)监管措施决定书。具体来看(kan)，主要涉(she)及募集资金管理和使用问(wen)题，其中(zhong)包括募集资金管理制(zhi)度不健(jian)全，部分募集资金通(tong)过(guo)非募集资金专(zhuan)户(hu)代付，部分募投项目以募集资金置换自筹资金未履行审议程序和信息披露义务，部分暂时闲置的募集资金用于补充流动资金未履行审议程序和信息披露义务。
云南证监局(ju)表示，上述(shu)行为违反相关规定，决定对恩捷股份采取责令改正的行政(zheng)监管措施，并记入证券(quan)期货市场诚信档案。
此外，记者注意到，2024年7月23日，恩捷股份公告称，企业实际控(kong)制(zhi)人李晓(xiao)明家族及其关联企业合益投资和合力投资，因信息披露不准确、未及时披露权(quan)益变动报告书且违规减持股份等行为，被(bei)云南证监局(ju)采取责令改正并出具警示函的行政(zheng)监管措施。
“通(tong)过(guo)真实披露环境、社会和治(zhi)理绩效，企业能(neng)提(ti)升透明度与公信力，吸引(yin)ESG投资并降低融资成本，同时识别(bie)运营风险(xian)、优化管理，增强长(chang)期竞争力。”施懿(yi)宸表示，“当(dang)前ESG报告存在‘报喜不报忧’的普遍现象，其根源在于报告撰写机制(zhi)存在结构性矛盾。”
他说明道，由于ESG报告通(tong)常由企业董秘(mi)或(huo)公共关系（PR）、投资者关系（IR）部门主导(dao)，这(zhe)些部门出于对负面影(ying)响的顾虑，往(wang)往(wang)难(nan)以如实披露涉(she)及实际控(kong)制(zhi)人等关键方的负面信息。
“要解决这(zhe)一问(wen)题，必须从制(zhi)度层面入手。”施懿(yi)宸说(shuo)，“只有通(tong)过(guo)建立健(jian)全的法规体系，明确披露标准和追责机制(zhi)，才能(neng)从根本上确保ESG信息的真实性和完整性，推动企业实现真正的可持续发展。”
2023年度碳排放数据统计有误
数据披露方面，报告对企业治(zhi)理、环境保护等议题披露得较为充分。比如，企业治(zhi)理方面，公布了(le)女(nu)性董事占比；环境保护方面，公布了(le)各(ge)类能(neng)源消耗量，也公布了(le)温室气体排放范围1和范围2，甚至公布了(le)部分范围3数据。
同时，恩捷股份制(zhi)定了(le)气候变化方面的短、中(zhong)、长(chang)期目标。其中(zhong)，2024年至2025年，企业在已经完成的恩捷碳排放核算体系上，引(yin)入智能(neng)硬件(jian)及更多(duo)的数字化手段，确保数据的准确性和实时性。
记者注意到，尽管企业公布了(le)部分范围3数据（运输与配送(song)），但在温室气体排放量表格中(zhong)，恩捷股份将温室气体排放总量定义为直接温室气体排放量（范围1）+间接温室气体排放量（范围2）。
报告没有公布企业2023年度的碳排放范围3数据，其范围1+范围2，总数应为1234051.6吨，与公布的2023年度碳排放总量（范围1+范围2）1234331.6吨，相差280吨。报告未对这(zhe)一差异(yi)进(jin)行说明。
恩捷股份温室气体排放量 图片来源：恩捷股份2024年度ESG报告
针对这(zhe)个问(wen)题，施懿(yi)宸认(ren)为：“这(zhe)两个数据看(kan)起来差距不大，但是(shi)确实不一样。可能(neng)是(shi)输入错误，也可能(neng)是(shi)经过(guo)修正。如果是(shi)修正，企业应该给出说(shuo)明。”
社会责任方面，企业称，关注异(yi)常员工流失率对生产经营的影(ying)响，还针对员工流失率问(wen)题进(jin)行总结并提(ti)出改进(jin)措施。不过(guo)，企业未明确公布关键数据“员工流失率”。
施懿(yi)宸表示：“员工流失率这(zhe)一指标数字通(tong)常不太好看(kan)。而且员工离职有时并非主动，而是(shi)企业裁员所致。为了(le)隐(yin)瞒这(zhe)些数据，企业往(wang)往(wang)选择不披露。因此，ESG披露标准应设定刚性要求，逐步实现强制(zhi)性披露。”
封面图片来源：每日经济新(xin)闻 刘国梅 摄