▲北(bei)京大学学生在(zai)雄安新区参观留(liu)影(ying)。图/新华社(she)
眼下，各地春招已经启动，大厂(chang)开启“抢人(ren)大战”，不少(shao)地方也出台了各种优(you)惠政策吸引人(ren)才(cai)。
据报道，近日，国(guo)聘行动——校园引才(cai)“雄安季(ji)”在(zai)雄安新区正式启动。作(zuo)为国(guo)家(jia)级就业工程，本次活动吸引雄安新区212家(jia)单位参与(yu)，发布1205个岗位，总需求人(ren)数达2541人(ren)，其(qi)中(zhong)校招岗位1106个。据悉，这是国(guo)聘行动自2022年以(yi)来第三次走进雄安。
雄安新区对人(ren)才(cai)的(de)渴求，不只是这座(zuo)未来之城(cheng)着眼长远(yuan)的(de)考(kao)量，更是河北(bei)省“人(ren)才(cai)强冀战略(lue)”全(quan)面发力的(de)缩(suo)影(ying)。
可以(yi)看到，就全(quan)国(guo)范围而言，不同地方的(de)发展(zhan)基础不同，产(chan)业结构、资源禀赋不一，其(qi)所处发展(zhan)阶段也不尽相同。但想办法吸引、留(liu)住人(ren)才(cai)，已成为共(gong)识度最高的(de)谋发展(zhan)路径。
人(ren)才(cai)是生产(chan)力中(zhong)最活跃的(de)元素，是“第一资源”。所以(yi)，每年都会(hui)有(you)不少(shao)地方参与(yu)“抢人(ren)大战”，拿出真金白银吸引人(ren)才(cai)来工作(zuo)、落户，成家(jia)立业。
所谓(wei)的(de)“抢人(ren)大战”，从表面看是对人(ren)才(cai)的(de)争夺，实质是在(zai)为地方未来的(de)发展(zhan)积蓄(xu)力量和资源。抢的(de)是人(ren)才(cai)，更可能是把握未来的(de)先机。
对此(ci)，作(zuo)为京津冀重要一极(ji)的(de)河北(bei)省有(you)着清醒的(de)认识。来自河北(bei)省统计局的(de)数据显示，2024年全(quan)省常住人(ren)口实现历史性跨越，由多年以(yi)来的(de)净流出转变为净流入2万(wan)人(ren)，一大批创业者(zhe)、奋斗者(zhe)来到河北(bei)，扎根(gen)河北(bei)。
在(zai)市场经济条件下，人(ren)口的(de)流出或者(zhe)流入，反映着一地经济发展(zhan)的(de)水平和成色。通常而言，哪里产(chan)业基础雄厚、就业机会(hui)多，哪里就容(rong)易形(xing)成集聚效应(ying)，成为人(ren)才(cai)高地和人(ren)口密集区。由此(ci)看去，2024年河北(bei)实现人(ren)口由净流出变为净流入，显然具有(you)某种节点意义。
这背后，离不开京津冀协同发展(zhan)、雄安新区建(jian)设等(deng)重大国(guo)家(jia)战略(lue)的(de)牵(qian)引带动作(zuo)用，也离不开河北(bei)人(ren)才(cai)政策持续发力。
如何丰(feng)富人(ren)才(cai)资源，真正发挥人(ren)才(cai)推动经济社(she)会(hui)发展(zhan)的(de)效能，实现区域(yu)内人(ren)才(cai)近悦远(yuan)来最优(you)格局，是不少(shao)地方人(ren)才(cai)工作(zuo)的(de)目标。
循此(ci)方向，河北(bei)在(zai)“需要什么样的(de)人(ren)才(cai)”“靠什么吸引人(ren)才(cai)”“如何留(liu)住人(ren)才(cai)”等(deng)系(xi)列问题上着手作(zuo)答。
梳(shu)理可以(yi)发现，在(zai)“需要什么样的(de)人(ren)才(cai)”方面，河北(bei)根(gen)据区位和产(chan)业优(you)势，着眼于城(cheng)市发展(zhan)来确定所需人(ren)才(cai)，制定了有(you)针对性的(de)人(ren)才(cai)引进策略(lue)。
在(zai)省级层面，河北(bei)实施人(ren)才(cai)强冀战略(lue)，从优(you)化创新生态出发，以(yi)健(jian)全(quan)人(ren)才(cai)评价、成果赋权(quan)等(deng)制度机制建(jian)设为抓手，一体推进教育发展(zhan)、科技创新、人(ren)才(cai)培养。而具体到不同城(cheng)市，其(qi)引才(cai)政策呈现出针对性强、差异化明显的(de)倾向。
比如，在(zai)吸引人(ren)才(cai)方面，石家(jia)庄诚(cheng)意十足，“15条人(ren)才(cai)新政”涵盖了人(ren)才(cai)引进、培养、激励等(deng)各个环节，形(xing)成了“引育留(liu)用”全(quan)周期的(de)政策体系(xi)。
而保定市则根(gen)据自身全(quan)力打造现代化农业强市的(de)定位，面对农业领域(yu)的(de)专业化、职业化人(ren)才(cai)数量还不够多的(de)现实情况，正在(zai)探索一条农业专业人(ren)才(cai)引进的(de)新路子。
唐山市深化全(quan)国(guo)青年发展(zhan)型城(cheng)市建(jian)设，围绕住房、就业、教育、医疗等(deng)方面，已密集出台惠青政策688项(xiang)。
此(ci)外，还有(you)雄安的(de)“雄才(cai)十六条”、邯(han)郸的(de)“十万(wan)学子进邯(han)郸”就业行动……
各地经济发展(zhan)水平存在(zai)差异，对人(ren)才(cai)的(de)吸引力自然不同。这种差异化的(de)引才(cai)策略(lue)，容(rong)易实现地方发展(zhan)所需与(yu)人(ren)才(cai)自身所长的(de)精准对接，从而让城(cheng)市与(yu)人(ren)才(cai)在(zai)双向奔赴中(zhong)彼此(ci)成就。
在(zai)“靠什么吸引人(ren)才(cai)”方面，河北(bei)锚定“以(yi)业聚人(ren)”，比如石家(jia)庄市加(jia)快打造新一代电子信(xin)息、生物医药、先进装备制造、现代食品、现代商贸物流五个千(qian)亿级产(chan)业集群(qun)。近年来，石家(jia)庄五大产(chan)业集群(qun)蓬勃发展(zhan)，为各方人(ren)才(cai)提供(gong)了集聚洼地和创新高地。
产(chan)业是就业稳定器，更是岗位创造源，拥有(you)更多优(you)质岗位和就业机会(hui)，才(cai)能栽好聚才(cai)引智的(de)“梧桐(tong)树”。可以(yi)说，正是向新向上的(de)产(chan)业生态的(de)形(xing)成，造就了河北(bei)省人(ren)口净流入的(de)硬环境。
而面对“如何留(liu)住人(ren)才(cai)”的(de)问题，除了常规地给予各种补贴，在(zai)住房、医疗、子女教育等(deng)方面提供(gong)便利外，河北(bei)省还从优(you)化营(ying)商环境着手，通过专项(xiang)行动方案，壮大民营(ying)经济，增强市场活力。2024年，河北(bei)省新增A股上市企业5家(jia)，经营(ying)主体总量达889万(wan)户。
这背后，体现的(de)是一个地区的(de)就业容(rong)量和发展(zhan)潜力，具体到每个求职者(zhe)，不只是就业机会(hui)的(de)增多，还意味(wei)着更广阔的(de)职业发展(zhan)空(kong)间。优(you)质的(de)营(ying)商环境，让更多怀揣梦想的(de)创业者(zhe)、求职者(zhe)可以(yi)在(zai)市场的(de)大潮中(zhong)安心创新创业，充分施展(zhan)才(cai)华，闯(chuang)出一片天地。
总体来看，把如何吸引人(ren)才(cai)纳入地方政策考(kao)量，既需要宏观层面统筹布局，也需要在(zai)落实层面适配不同区域(yu)的(de)产(chan)业特点和资源禀赋。
河北(bei)的(de)人(ren)才(cai)政策，惠及了从重量级“大咖”，到科技“新锐(rui)”，再到应(ying)届毕业生等(deng)不同层面、多类型的(de)人(ren)才(cai)群(qun)体，正得益于此(ci)，河北(bei)才(cai)从各地“抢人(ren)大战”中(zhong)脱颖而出，让2024年成为其(qi)人(ren)口净流入的(de)转折(she)年。
而连续在(zai)雄安新区举行的(de)国(guo)聘行动，正是河北(bei)吸引人(ren)才(cai)的(de)一个窗口，从中(zhong)或可一窥其(qi)在(zai)引才(cai)聚智方面的(de)可行路径。
撰稿 / 流水（媒体人(ren)）
编辑(ji) / 迟道华
校对 / 刘军